“哦，這麼說來，我朋友說的幼兒園上市根本就不可能實現！”沈大頭靠在沙上眼神飄忽不定，不知道在想什麼。
“可以這麼理解，教育類企業如果辦好了現金流會很充裕，這是公認的，但就是政策不穩定，特別是學前教育和九年義務教育階段，從投資的角度來看，我個人建議這兩個階段最好別碰。
除非您有政府的支援，興辦幼兒園有國家補貼，短期內沒有資金壓力，否則最好別碰。至於上市，您就不要考慮了。不可能的！”王川微笑道。
所謂的賣原始股不過是一場騙局而已！王川不好說的太深，因為他不知道沈大頭與那位開幼兒園的朋友關係如何。
也許是他那位朋友被人給忽悠了，也許幼兒園上市根本就是他朋友自己想出來騙外部資金入場的法子……，誰知道呢！
“哦，那還是算了。遊戲公司這一攤子事我還忙不過來呢，哪有功夫搞教育啊。”沈大頭笑了笑道。
“今天約我過來的那位朋友是什麼情況？”王川轉移話題問道。
“他跟我一樣早年在國外讀的研究生，不過他比我要早好幾年，算是校友。
他回國後在一家大型民企做高管，這不是美麗國次貸危機嘛，他們公司受到了影響，他負責的業務線要撤掉，去年就開始了，今年他也在被裁員之列。
大概情況就這樣，一會兒他來了跟你細聊吧，我也說不太清。對了，你諮詢費怎麼收？”沈大頭道。
“既然是您朋友，諮詢費就算啦！權當是交個朋友吧！”王川笑道。
按照正陽律師事務所的諮詢收費標準，半小時內五十，一小時一百，過半小時按一個小時計算，收費水平不高！
如果是純陌生客戶，王川肯定會收費，但是沈大頭的客戶，王川不想收費，也不能收費，藉著沈大頭的光多認識點他周邊的朋友，多積攢點人脈比收諮詢費重要，再說了諮詢費才幾個錢！
“那哪成啊！這樣吧，諮詢費不收，晚上讓他請客，我也借你的光狠宰他一刀。”沈大頭嘿嘿笑道。
“這……這合適嗎？”王川有點尷尬。
“有什麼不合適的，你別看這傢伙被裁了，那是因為他不願意幹了。之前他們公司找過他，想把他調到總裁辦去，給老總當秘書，但是他不幹。
這不，他剛放出離職的訊息，手續還沒辦呢，後面就有好幾家大型企業開始聯絡他，這其中包括兩家央企。他現在在考慮去那家！
放心吧，他現在心情大好。再怎麼說大北的高材生，又有國外的工作經驗，要學歷有學歷，要工作經驗有工作經驗，肯定不會像我這麼慘！”沈大頭似乎看穿了王川的想法，笑呵呵道。
王川微微一笑，心裡暗道您還慘！！您要是慘我連土都吃不上！
“好，那就恭敬不如從命。聽您的安排！”王川道。
兩人聊了大約二十多分鐘，辦公室的門被敲響了。一位看起來四十多歲，身材高大、帥氣，帶著無框眼鏡的男人，推開門走了進來。
“老何，我們正聊你的事呢，你就到了！”沈大頭起身衝著進門的男人笑道。
“不會是聊我的糗事吧！哈哈哈。”被稱作老何的男人滿臉笑容道。
“哪能啊！來我給你介紹下，這位是王律師，是我公司的法律顧問。也是我朋友。”沈大頭說完看向王川“王律師，這位是何總，何亮。”
“何總，您好，我叫王川，幸會！”王川把姿態放低很低，本來他也沒有什麼可炫耀的資本。
“您好，何亮！再過幾天就不是何總了，叫我老何就行！”何亮是個精明人，沈大頭都說了眼前這位年輕人是他朋友，那關係肯定不一般。
“你可不要小瞧王律師，別看他年輕，勞動這塊絕對是專家級的。
我之前跟你說的公司副總孫靜的那個勞動的案子就是他代理的，完勝！一直到二審，對方就沒翻過身來，一分錢沒陪。”沈大頭在給王川造勢。
王川可以謙虛，但是愛面子的沈大頭可不能讓老何看扁了王川，因為這是他介紹給老何的律師，絕對不能讓老何覺得眼前的律師是驢糞蛋。
“是啊！看來沈總身邊盡是高人啊！我今天正好諮詢下，辛苦王律師啦！”老何笑著坐在了他的對面。
“不辛苦，您是沈總的朋友，有什麼事您說話，我一定盡全力！”王川微笑道，臉色不卑不亢。
“我的事說來也簡單，我問過公司的人事部門，但是公司的人事主管也沒跟我解釋清楚。我就是不明白為什麼我在公司幹了十年，又是高管，結果離職補償卻沒有一個普通員工多。”老何一臉的疑惑。
“您說說具體情況我給您分析分析。”王川聚精會神的聽著。
“我離職前十二個月的平均工資是兩萬六千元。一共在公司工作了九年零七個月，按照公司的規定，我可以拿到十個月的經濟補償，這個我認可，但是補償金的計算基數我不認可。
你看哈，我部門下面有個工作了二十年零三個月的的老員工，按照二十點五個月給經濟補償金，我覺得一點問題都沒有。
他一個月工資一萬一千元，算下來離職經濟補償金可以拿到二十二萬五千五百元，再加上三個月的工資補償，一共可以拿到二十五萬八千五百元。
但是我的經濟補償金算下來卻只有十二萬一千一百一十元。就算是給我n+3一共也不過二十萬！
我離職前十二個月的月均工資是二萬六千元，工作十年，不應該給我二十六萬嗎？再加上三個月的工資補償，一共應該是三十多萬才對啊！
這一點我一直想不明白。人事主管解釋的也不清楚，所以我才想找律師問問。”老何道。
“嗯，您其實不理解的是為什麼普通員工可以按照離職前十二個月的月均工資計算的離職補償金，而您的離職補償金卻不能按照您離職前十二個月的月均工資計算，對吧！”王川詢問道。
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