“這裡人來人往，住處不固定，你們注意保管好重要物品。”
王班頭一邊說，一邊拍了拍楊群背上的那個包裹，指了指屋角的一個鐵皮櫃子，“回頭便去租一個鎖頭，把東西放裡面鎖好。”
“在哪租用啊？”楊群抱緊了懷裡的包袱。
他這包裡的衣裳是妻子一寸寸紡線織出來的，他的妻子是個能幹的婦人，尤擅織績。
但便是妻子這般眼明手捷的，一日也才織得二尺五寸計。
這樣一身衣衫，算是價值不菲了。
若非妻子生性喜潔定要他帶上替換，他也不會帶來。
“大門右邊那棟連屋的最裡一間便是。”王班頭稍走至門口，伸手朝著一個方向一指。
“你們也去要去領一套洗漱的傢什。”王班頭這才記起什麼似的，乾脆又領著新來的這五六個人去了門口的長屋。
在盧龍塞實行的是三級責任制，普通勞工是班頭，眾班頭由工頭帶領，工頭聽從規劃管事的指令。
從所有人員中挑選出專業對口的匠人為班頭，每人手下分派一個班。
這個匠人作為班頭將有較多的特權，除了工籌之外，還額外有一份補貼。
並且白日裡也主要是聽從更上一級工頭的指派，領著手下的班組，指派他們幹活。
但特權的同時，也同樣擔負沉重的責任。
從這些勞工踏入盧龍塞，在城門領到房號牌開始，班頭便需如父兄一般引導這些懵懂的勞工。
領著他們幹活，教導他們盧龍塞中的各種條例規則，引導他們適應這裡的生活。
並且在晚脯之後，領著他們去上啟蒙課或者教導他們如何拌泥灰砂漿。
且班頭並不是一定固定不變，每月都有下的指標。
工程質量。
施工度。
勞工技能掌握度。
勞工識字率。
甚至於勞工個人衛生都被納入考核指標。
每月一小考，三月一大考。
只有達到一定的合格率後才能做班頭享受高待遇，若是達不到，便下去做勞工，班頭換人。
不只是班頭，工頭和管事也在考核人員裡，沒有誰屁股底下位置穩穩坐著不變的。
也因這樣的制度，眼見六月將至，整個盧龍塞上方都盤踞著一股緊張的氣氛。
制定這種考核、糾察制度的人，暗地裡不知被多少人暗罵過缺德。
王班頭看了身後的幾人，也為自己月底的考核焦慮，這幾個新人瞧著都不是太機靈的樣子，也不知能不能學好。
行至住宿區門口的長屋，王班頭一路走一路給楊群等人介紹。
“這裡是安保室，裡面有十二時辰坐班的遊徼軍卒。若是被欺負或者遇上偷盜，便來此處尋遊徼。”
說到此處時，王班頭一板臉“你們也不許生事鬥毆，否則符信上被記上一筆，以後任何募工都沒你們的份。”
聽他說得嚴重，眾人連連點頭，誓賭咒絕不惹事。
“這裡是醫務室。”王班頭又指著另一間更大一些的屋子，“不慎受傷可來，若是有什麼頭疼腦熱，拉稀跑肚的，也一定不可隱瞞，否則營中滋生疫病，那可是大禍事。”