第410章 安排田坤(2 / 2)

小說:相寶2:秘物 作者:炎宗

水開,盧燦燙壺洗茶盅泡茶一氣呵成。

燜茶時,盧燦又揉了揉眉心,問道,“老王,你幫我參謀一下。”

“什麼事?”看盧燦有些糾結的模樣,王永斌一愣,今天不應該是好訊息頻傳嗎?糾結什麼?

“米米卡鋼鐵廠已經在建,溫德姆鋼鐵廠最遲下半年上馬。這兩家鋼鐵廠就隔著一道海峽,我打算將這兩家鋼鐵公司,分別從米米卡礦業和西澳礦務公司抽出來,單獨成立一家鋼鐵集團。”

“楊樂正以前是馬鞍山鐵礦公司的技術副廠長,算是比較懂鍊鋼的,我準備讓他擔任這家鋼鐵集團的運營總裁。”盧燦抬頭看看王永斌,“你覺得我這想法,合適嗎?”

王永斌對這種組合並不覺得意外,點點頭,“這想法很好啊,怎麼,您擔心什麼嗎?”

“那這樣一來,北洋礦業的總裁……就空了出來……”

王永斌這才明白過來,只怕……這才是盧燦擔心的地方。

北洋礦業的掛名董事長是阿瓦希,總裁是楊樂正,現在楊樂正抽掉走了,又要用誰來替補?

盧家資本成長太快,導致高階人才儲備嚴重不足。現在的解決方法,都是從外部挖人,這麼做,始終是個隱憂。

王永斌摸摸額頭,心下有點慌——該不會讓我去那冰天雪地吧?

有些人喜歡去擔任一家實體企業的老大,可以自由揮,譬如前一任財經顧問組長米格爾·蒙特亞,就跑去擔任德銀投資倫敦分部總經理。

可王永斌不一樣,他更喜歡現在的職位,跟在老闆身邊,人人給面,老闆的決策能力強能拿主意,自己還不用承擔太多責任,世上哪還有比這更好的職位?

不容得他不多想,老布魯格到來,讓王永斌已經感受到威脅!

他的腦海中,快將盧家資本體系高層人員,梳理一遍,看看有沒有合適人選!

好像還真沒有。

接替楊樂正位置的最合適人員是威肯,只是威肯與阿瓦希走得很近,以盧燦的性格,只怕不會輕易答應……

他的腦筋急轉,還別說,被他想到一個辦法。盧燦正在倒茶,王永斌雙手接過茶盅,手指在茶壁上敲擊兩下,“老闆,我倒是有個想法,不知成不成熟。”

“你說,一起商量唄。”盧燦放下茶壺,拿起毛巾擦擦手,笑笑。

其實,王永斌多慮了,盧燦暫時還真的沒有外派他的想法——王永斌比前任米格爾更懂得揣摩老闆心思,這種人用起來很舒服。

“將米米卡鋼鐵和溫德姆鋼鐵組合成一家鋼鐵集團,任用楊樂正總裁,老闆您這是合理資源整合,知人善任。”王永斌先是拍了一記馬屁,點到即止,繼而說道,“至於北洋礦務總裁的空缺……最合適的無疑是總經理威肯。”

他說這話時,仔細觀看盧燦的神色,並稍稍加快語——他擔心盧燦打斷他的表述。

“威肯總經理是您從北美招募加入北洋礦業,他的經營管理能力自然是毋庸置疑的。另外,為了因應北洋礦業的快擴張,我還有個小建議,那就是將田坤田總監,擢升為總經理,或者北洋礦業負責安保及審計工作的副總裁。”

同時提拔威肯和田坤,這種組合提議,倒是別出心裁。

田坤這件事,始終是根刺,得拔。

儘管田樂群和田心約的人,從未對此提出什麼異議,也沒人敢給田坤求情,田樂群更是對田坤錶現出少有的憤怒,可越是這樣,盧燦越要考慮她的感受。

將田坤從安保總監的位置上拉下來,流徙到北冰洋吃冰喝雪已經半年多,盧家該表現的態度已經很堅決的展示出來,倒也是時候往回收一收,不能真的將田心約的人,徹底弄寒心。

只是,田坤肯定不能再回安保總隊。

將他就地轉職,並提升一級,成為企業管理層,算是不錯的建議。

盧燦看了眼王永斌,呵呵,沒想到,他還是玩宮心計的高手呀,估計揣摩自己對田家真正態度的時間,已經不短了,今天藉助這個機會,提了出來。

想了會,盧燦點點頭,“老王,你和田坤聯絡,問問他的想法。”

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