第335章 弱小才是原罪
“張兄弟，哥哥瞧著你順眼，你放心，哪天你要是失勢了，哥哥撐你。”談弘基豪氣雲乾的喝了一杯。
“謝謝談哥。”張強連忙舉杯。
坐在車裡，開窗吹了一陣冷風，揉了揉僵的臉皮，感覺頭腦清醒了許多，張強這才開始細細思量談弘基他們的話。從何老闆話裡，張強也算是對戶彪這人有了個較為立體的印象，說白了，算是金城一霸。
而且，這人確實是在替一些人做事。
那麼，只要這人不太過分，不獅子大開口，倒是沒必要跟他起衝突。但也不得不防，從去年只包了工程裡的一部分到今年插手夢都，也能看的出來，這人是真的貪婪，只怕也是得寸進尺的主。
若是不想受制於人，只怕還是得跟他做過一場。
談弘基的話，聽起來確實熱血沸騰，不過張強也看的明白，現在自己當著夢都的老闆，人家跟你稱兄道弟，日後真要是落魄了，人家認得你是誰？況且，談弘基這人也不是個善茬，只怕自己要出事了，推一把的也少不了他。
說白了，靠山山會倒，靠水水會流，還是得靠自己。現在之所以感覺為難甚至擔憂，其實還是因為自己不夠強大，還是因為夢都體量和影響力太小，要真是做到了魔都市政總院或者任何一個一級企業那種級別，恐怕就算是省上的人物要動自己，也得投鼠忌器。
雖然決定和戶彪談一談，但張強也決定拖一拖，要是太早聯絡他，只怕這人以後一直會把自己當軟柿子捏了。
……
1995年3月8日，天公作美，大晴。
隨著春風吹來，冰凍的北方也開始復甦，空氣裡偶爾還能聞到一股若有若無的香味。張強使勁嗅了嗅，原來是會議室角落裡的梅花開的正豔。
進入是開年以來夢都第一次領導層大會，除了幾個股東意外，所有部長級別的管理層都來了。
自然，先是各部門和各分公司彙報了一下去年的業績，也簡單說了一下今年的打算，這都是應有之義。
如果說上學那會，不太理解校長大會小會上說一堆聽著都煩的話，隨著管理公司時間越長，張強也漸漸明白了這領導為什麼要開會。
這開會呢，其實就是統一思想、增強權威、增進了解、凝聚智慧的過程，雖然有時候看起來開會就是增進成本增添負擔，但對於決策者或者老闆來說，就是必要而且要緊的。
張強一邊聽著眾人報告，一邊暗自打量著坐滿一會議室的管理層，比起去年在辦公室就能開會，今年換了會議室開會人都坐滿了，光是看這一點，就蠻有成就感了。
“好，剛剛各部門還有各個分公司，都彙報了一下去年的工作，也大概說了一下今年的打算。我也認真聽了，說實話啊，去年的成績很顯眼，大家都辛苦了。”張強帶頭鼓掌，會議室裡頓時掌聲一片。
“這裡我要重點表揚一下我們魔都分公司的羅總，羅總管理公司半年時間，魔都那邊的盈利快趕上我們金城這邊的主體了。”
“還有我們裝修公司的宋總，去年也給公司賺了大把的利潤。”
……
夸人又不費錢，張強把會議室裡每個人都誇了一遍，果然整個氛圍的熱烈了三分。
“前些日子，我們公司的資質評定下來了，有了這個資質，我們出門就可以說，我們是國內建築三百強企業。”
這確實是個大好訊息，會議室裡的每個人都清楚這二級資質的意義，每個人臉上都露出了與有榮焉的笑容。
“前幾天，去年的分紅也到了各位手裡，不知道大家還滿意不？”股東會開完就過年了，當時給這些管理層的分紅就沒有核算，直到過完年以後，這幾日才給核下去。
“滿意。”說的錢的事情，大家都一臉笑意。這裡面很多人以前確實也當過領導，但獲得分紅基本上還都是第一次，而且去年的分紅下來，少的幾千，多的數萬，差不多比一年的工資還要可觀，由不得眾人不振奮。
“哈哈，滿意就好，我們公司展的越來越好，以後大家拿到手的也會越來越多，說不定那一天你們一夜就成了百萬富翁。”
眾人雖然聽著不信，卻也都捧場的咧開了嘴，就算成不了百萬富翁，可照著這種形勢，以後這日子確實很有奔頭。
“年前的時候，我跟股東們商量了一下今年的規劃，初步有了一些想法，我先跟大家透個底，接下來大家就照著我們的總規劃再安排今年的工作。”
眾人紛紛拿起紙筆，作出認真傾聽的樣子，會議室裡一時只剩下張強的聲音。
“前兩年，使我們公司的奠基期。從今年開始，我們公司也算是正式踏上了展的快車道。先跟大家說明一點，我們要有心理準備，今年我們的工作會很累，會很辛苦……”
“今年我們主要做三件事，第一件，建設機械化的施工隊伍。關於這一點，我們之前在東洋和美麗國考察的時候，大家也見識到了，機械化就是以後展的趨勢……”
“第二件，成立一批分公司。現在全國都在大開大建設，對我們來說，就是跑馬圈地最好的時機，要是錯過了，以後可能得花數倍的時間和資本才能追上……”
“第三家，建設一批大專案。我的理想是，把夢都做成全國最大的民營建築公司。現在我們有了二級的資質，但之前我們接的工程，其實就是國內任何一家勞務公司都能幹的小專案。所以我們今年要包大專案，要在專案規模、技術難度上不斷突破，也要在專案型別上不斷拓展……”
張強想的很明白，夢都不能做一個純粹的住宅或者樓房建築公司，要做一個既能修橋鋪路，又能做市政工程，還能做水利水電這種大型工程的綜合性建築公司，說白了，就是要擺脫低階的勞務性建築公司身份，做一個從設計能力、技術水平和機械化水平都與資質匹配甚至遠資質條件的大型高階建築公司。
“今年的重點任務就是這些，之後大家根據我們的目標，再完善一下各自的工作計劃給我。”
“哦，對了，還有個事情忘了跟大家說了。今年公司規模進一步擴大，我們這個人員也要大調整一下，我也會讓出總經理的位子……”
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