第206章(1 / 2)

因突然取消樂儀公主和楚國的聯姻,將樂儀公主封為國師,楚國那邊也迅速接到訊息。

原本準備的迎親隊伍,乾脆不來了。

直接變成出征的隊伍。

戰爭一觸即發。

皇帝按照國師算出來的,任命易寒為將軍,為了保險起見,讓易寒父親當了元帥,父子上陣,聯手抗敵。

唯一的問題就是攝政王不願意放手兵權,不願意打仗,想要換人聯姻以維持兩國和平,甚至拿出之前傅承刺殺自己的證據,證明他們主戰的一方不懷好意,甚至很可能和敵國勾結,沒準還會故意戰敗,讓楚國踐踏晉國。

只是青璃身為國師,多次算出吉兆,代表這場戰爭可以打,又有瑞王出山鼎力支援,丞相等百官附和,一部分不吭聲,一部分朝臣隨著攝政王反駁,可力量已經有些壓不住。

而此時楚軍壓境,邊關已經傳來求救的信件。

戰事緊急,百姓們都焦急如焚,攝政王還在糾纏這些東西,一時間民憤激起,不少人甚至跑到了宮門前跪地祈求攝政王將兵權交出來。

百姓的反抗比劇情中還要劇烈,畢竟有神乎其神的國師大人都說可以打,攝政王卻還在為一己之私推脫,導致邊關情況越發緊急。

到這時端王直接率眾圍住攝政王府,拿到兵符,交給易寒。

拿到兵符,想要那些將士聽令,又是另一個難題,只是這個問題,為難的只是易家人。

兵符到手,應戰的號角聲響起,傅家直接捐款白銀萬兩給軍隊當軍餉,以求赦免傅承年幼無知的罪過。

此時攝政王剛好名聲最不好的時候,傅家此舉讓無數百姓稱讚,還有人聯名請願,朝堂之上,保皇黨更是自然也不會再說什麼,雖說傅家和易家之前還有些偏向攝政王,可現在做的事,已經足夠說明他們還是皇帝這邊的。

攝政王那邊的大臣反抗的也寥寥無幾。

到這個時候,再反抗就是和萬民作對,除了幫攝政王求情的,再無其他人,更別說對傅家施壓了。

於是一場危機就這樣渡過。

易寒順利帶著大筆糧食軍餉以及幾十萬將士離開。

這一走,就是一年。

當第二年的九月,大軍徹底打到楚國求和的訊息傳來,滿朝歡喜。

十月中旬,易寒班師回朝。

司馬恆感念晉朝被楚國壓制多年,一朝得意,十分重視這個功臣,在回來那天,直接帶著文武百官前去迎接,青璃身為國師,也是當初一力主張開戰的人,自然也在列。

此時大軍還未到來,青璃一出現,百官率先行禮:“見過國師大人!”

青璃身上的裝扮已經和公主時大大的不同,廣袖長裙,素雅的藍色打底,上頭繡著暗色花紋,妝容更淡,卻絲毫不顯得容顏寡淡,靚麗的五官一如既往的讓人驚豔。

她微微頷首,百官便起身,丞相主動將自己的位置讓出來,他後退一步。

青璃站過去。

身邊剛好是司馬恆,另一邊就是最近頗為受寵的三皇子。

司馬恆寵愛的皇子一向是三皇子,只是從前攝政王勢大,他不得不對二皇子也和顏悅色。

但最近一年失去了兵權的攝政王勢力陡轉急下,瑞王世子拿著另一半兵權進入朝堂,已經徹底壓制住了昔日囂張的攝政王,司馬恆對二皇子自然不再那麼關照。

想到這,司馬恆有些埋怨這個皇叔。

為何當初不讓養子進入朝堂幫忙,偏偏等攝政王壓制他這麼多年才有這番作為?

尤其是即使這樣,兵權也牢牢把控著,不願意直接交給自己。

但現在總體還是利大於弊,司馬恆還是意氣風發的,瞥見青璃過來,態度稍稍柔和,轉頭就對司馬昌說:“老三,易寒和你多年兄弟,如今這一戰,他打得非常好,你覺得他可有什麼想要的?”

司馬昌正用餘光警惕著青璃。

自從那次挑明野心後,司馬言被青璃帶到國師府養著,他便一直在忐忑這人會怎麼做?

讓易寒拿到兵權這一點是他沒想到的,難道青璃以為兵權到了易寒,他還會交出去不成?

只要拿到兵權,又有父皇的寵愛,成為皇儲指日可待,司馬言晚了六年,終究是晚了。

因此這一次打仗,他和傅承一直顧著後方,用盡兩人的力量保證軍需充足,終於到了收穫的時候,他即將迎接一個強有力的後盾,這時司馬青璃出現在這裡,卻不得不讓他防備。

警惕中,聽聞司馬恆的問話,司馬昌笑道:“自然是一段良緣了。”

他意有所指的示意司馬恆看向司馬青荷。

這一次易寒大勝歸來,司馬青荷也央求司馬恆允許自己過來,她到底是司馬恆最疼愛的孩子,因此司馬恆同意了。

司馬恆此時順著兒子的目光看去,就看見滿心期待的少女。

司馬青荷俏臉一紅,瞪了司馬昌一眼,但卻抿唇笑笑,沒有反駁。

“原來如此!”司馬恆瞭然一笑,點點頭。

司馬昌偷偷舒了口氣,易寒最在乎的就是司馬青荷,只要他得到了自己想要的,就算青璃有易寒的把柄,那他也不會輕易妥協。

而易家也不是她能輕易處置的,如此他肯定會將兵權掌控在手中,那就是自己的勢力!

*

很快,以易寒為首的將領出現在眾人面前。

這場戰事主將是易寒,易父並不想搶兒子的風頭,選擇和大軍一起駐紮在外面等候封賞。

本站所有小說均來源於會員自主上傳,如侵犯你的權益請聯絡我們,我們會盡快刪除。
本站所有小說為轉載作品,所有章節均由網友上傳,轉載至本站只是為了宣傳本書讓更多讀者欣賞。
Copyright © 2024 https://www.lwxszw.com All Rights Reserved