第309章 這是終極人文關懷!(1 / 3)

觴洋遊戲。

《熱血戰歌》手遊版爆火之後,觴洋遊戲已經發生了天翻地覆的變化。

最大的變化就是辦公環境。

之前的觴洋遊戲跟大部分創業型遊戲公司一樣,工作環境相當不講究,工位非常擁擠,辦公桌椅也比較廉價,就連公司的衛生也都全靠員工自覺,根本捨不得請保潔阿姨。

但是現在,辦公環境已經大變樣了!

原本的辦公地點已經轉租出去,整個觴洋遊戲集體搬遷到了附近的另外一座高檔寫字樓。

辦公桌椅和電腦等等都是統一採購的,向母公司騰達的標準看齊。

工位寬敞、電腦配置高,公司裡面也有水吧間、零食區、健身器材、遊戲室等等。

對此,林晚非常驕傲。

這都是觴洋遊戲自己賺來的錢!

《熱血戰歌》手遊版9月20號上線,到現在已經累計運營了一個多月,給觴洋遊戲帶來了將近五六百萬的淨收入。

雖然這款遊戲的付費點極少,但架不住玩家人多,而且持續付費能力極強。

此外,神華遊戲平臺對觴洋遊戲極為優待,遊戲的收入是一九分賬。

所以即使扣除稅款、公司日常運營、員工工資、租用雲伺服器等費用之後,觴洋遊戲每週還能淨賺一兩百萬。

林晚本來想把這筆錢直接上交,讓觴洋遊戲好好地在騰達集團內部揚眉吐氣一番,結果被裴總當場駁回。

“觴洋遊戲現在正是需要花錢的時候,怎麼你們都沒點長遠目標呢?”

“辦公環境搞好了嗎?”

“員工福利跟騰達看齊了嗎?”

“大家辛辛苦苦工作這麼久,不得發點獎金好好犒勞一下?”

“你先把觴洋遊戲需要花錢的地方全都堵上,再考慮上繳利潤的事情!”

這是裴總的原話。

林晚也只好作罷,這一個月的時間內,全都琢磨著該如何為觴洋遊戲改善辦公地點了。

裴謙原本有點擔心,怕林晚不捨得花錢,但是過了一段時間私下裡悄悄一打聽,發現自己多慮了。

擔心別人捨不得花錢沒問題,但是擔心林晚不捨得花錢?想瞎了心了!

林晚還真就完全按照騰達的標準來,一點都沒打折扣!

裴謙看在眼裡,樂在心上。

果然富二代就是不一樣啊!

裴謙很清楚,現在的林晚正處於一個非常膨脹的階段,她才剛剛做出了一款能夠穩穩地月入五百多萬的遊戲,為騰達打造了一顆新的搖錢樹。

如果是別人,可能還會勤儉持家一些,把這些錢給攢起來。

但是林晚顯然不是那樣的人,她直接就敞開了花,給觴洋遊戲各種員工的福利全都拉滿。

反正這錢花了還能再掙嘛!

林晚是這麼想的。

所以,現在的觴洋遊戲,各方面的福利待遇都已經向騰達看齊。

觴洋遊戲的員工們,也終於享受到了和騰達員工一樣的親兒子待遇。

此時,郝瓊正癱在舒服的人體工學椅上,漫無目的地刷網頁划水。

是真沒事幹!

作為前不久才剛剛加入觴洋遊戲的員工,郝瓊可以說是啥好事都趕上了,入職後不久參與開發《熱血戰歌》手遊版,之後就是遊戲大賣、裴總請客吃飯、更換辦公環境。

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