其實他對這事並不著急，但人力資源部的工作效率確實挺高的，這事情籌備得比他想象中的要快一點點。
前前後後忙活了不到一個月，這些事情就都定下來了。
雖然騰達的求職郵箱都快被擠爆了，但真正會來參加考試的，應該不會有太多人。
因為裴謙定下的這個流程太長了，筆試之後要等閱卷，出成績之後要面試，最後成績出來了，才能被騰達正式錄取。
更何況錄取之後，也還得透過騰達精神契合度測試。
這一整個流程，都會在列印准考證的招聘網站上寫得很清楚。
對於很多外地的人來說，要到騰達求職就得來回奔波，而且至少要來兩次，筆試一次、面試一次。
雖然騰達會報銷住宿費，但這時間成本也是很難承受的。
因為很多求職者都是在職狀態，請假不一定好請，而且辛辛苦苦跑一趟，有可能筆試都通不過，等於是白忙活。
在那些工作經驗豐富的求職者看來，他們參加這種考試並不會比一般的應屆畢業生更有優勢，所以他們來參加考試的意願也會大大削弱。
所以，第一次招聘，規模不會太大。
裴謙看了看日曆：“那就定下週一好了。”
“時間稍微有點倉促，但不能再拖了，12月份儘量把招聘工作完成。”
再拖的話，等開完年會、拿完年終獎，求職的人會越來越多，錄用到人才的機率也會大大提升。
郝雲點點頭：“好的裴總，那我就按這個時間去給求職者們發通知了。”
郝雲剛走，李雅達又來了。
“裴總，有兩個事情。”
“第一件事情，最近不知道為什麼，Bug出現得特別多，而且不只是正在研發的GOG出了不少Bug，就連很多之前的老遊戲也發現了不少問題……”
“能不能稍微給設計組一些加班額度？”
裴謙下意識地想要拒絕，但是轉念一想，萬一要是真拖慢了研發進度，導致結算前遊戲做不完怎麼辦？
雖說本月可以有一個專案在結算前處於未完成的狀態，但除了遊戲專案以外，也有一些其他專案可能完不成，比如手機。
所以，還是得保證研發進度，不能導致結算延期。
裴謙點了點頭：“行，那就稍微放寬一點加班額度，但是具體加班了多長時間一定要統計清楚，不只是為了加班費，也是要保證好大家的休息時間，一定要勞逸結合，明白嗎？”
這樣一想，唐亦姝的光環效果不僅讓研發進度變慢了一些，還給裴總額外支出了一筆加班費，可太划算了！
李雅達點點頭：“好的，第二件事情，阮光建大佬要來京州，我們是不是要稍微接待一下？”
裴謙眉頭一皺。
阮光建？
不用翻小本本確認了，這就是僅次於喬老溼的二號目標。
“他來京州幹什麼？”裴謙問道。
李雅達解釋道：“我們之前不是一直在和阮光建大佬合作嘛，這次GOG的角色設計工作，也都是跟他的工作室合作的。”
“不過在進行英雄設計的過程中，阮光建覺得遠端溝通效率有點低，很多內容表述得不到位，擔心畫出來的英雄原畫沒辦法很好地表達我們的原意。”
“畢竟這次的遊戲不同於以往，很多原創英雄的設計工作比較複雜，沒有現成的形象可以參考，很容易失之毫釐、差之千里。”
“所以他打算過來當面溝通，順便也和您見個面。”
裴謙：“……”
“接待，當然接待！”
“明雲私廚安排好，順便雲霄飛車一條龍也給安排上！”
“這種刺激的運動，一定能很好地激發他的創作靈感！”
“而且，千萬不要通知他，給他一個驚喜！”
李雅達：“好……好的。”
裴謙靠在老闆椅上，非常得意。
阮光建竟然要來京州？