第506章 差不多可以開分店了!(1 / 2)

4月30日,週六。

裴謙吃過午飯,溜達著往託管健身房走去。

之前跟張元說過了,要幫俱樂部找一名教練,但是這教練具體去哪找呢……裴謙還真是一點頭緒都沒有。

專業的電競教練肯定不行。

因為目前GOG還是一款新興遊戲,雖然裴謙聽說似乎有一些老牌俱樂部也在籌劃GOG分部,但整體而言,熱度不夠,正規性更是無從談起。

換句話說,起步階段,大家的水平還都很低。

因為俱樂部要為某個遊戲開分部,肯定得先考察一下,這款遊戲到底能不能長時間地在國內火下去。

如果剛開了分部、投入了資源開始訓練,遊戲就涼了,分部只能解散,那不是白忙活嗎?

目前GOG跟ioi打得不可開交,很多俱樂部的想法都是,挑這兩款遊戲中的勝利者,這兩款新興的MOBA類遊戲只要養一個分部就夠了。

所以,目前即使是組建了GOG分部的隊伍,也全都是菜雞互啄。

這個時候,一個專業教練,哪怕是一個並不那麼優秀的專業教練,給戰隊帶來的提升也是脫胎換骨的。

張元雖然不是很懂電競,但他至少不蠢,找來的教練多半不會太差。

如果再加上裴總一直以來的謎之運氣,不小心在隊員或者教練中蹦出來一個SSR……

那後果不堪設想。

所以,裴謙必須得想辦法找個能讓自己滿意的教練,同時還讓張元無話可說才行。

嗯……

可太難了!

裴謙想得有點腦仁疼,不過好在之前跟張元說好了,兩週之內找到這個人選,所以還不需要太著急。

來到託管健身房門口,裴謙邁步走入。

同樣是週末,健身房的人卻明顯比上次來的時候減少了。

裴謙愣了一下,隨即明白了是怎麼一回事,不由得狂喜。

上週的顧客,有不少都已經被勸退了!

因為託管健身房特殊的收費模式,很多人辦會員的時候是不需要猶豫的,畢竟餘額全都可以退。

但這些人卻不一定能嚴格按照規劃好的訓練計劃,一直堅持下來。

一旦這些人堅持不下來,就會“被退款”,並且短期內無法再加入。

於是,也就成功勸退了一批顧客!

雖說那塊告示牌確實引來了一批顧客,也確實有人辦了會員,但在託管健身房的規則面前,堅持不下去又有什麼用呢?

裴謙不由得為自己的英明而有些小驕傲。

除此之外,跟上週相比,託管健身房還發生了一些細微的變化。

健身房內的常駐服務人員數量達到了三個。

原本只有一名負責發放手環、接待的前臺,教練們閒的沒事也會稍微客串一下接待、指引的工作。

現在,服務人員也得到了擴充,同樣是輪休上班,健身房常駐三個服務人員。

一個前臺,主要負責接待工作,如登記顧客資訊,發放毛巾、手環、水等。

一個行政,負責日常的公司業務,比如教練排班、與摸魚外賣對接等工作。

一個規劃師,負責安排日程、制定訓練計劃、分析健身房目前的顧客資訊等工作。

當然,這三個職位的分工並沒有那麼明確,有時候也會互相幫忙。

“裴總。”前臺是最先看到裴謙的。

“裴總好。”時至中午,行政正在跟兩個教練一起安排今天的健身餐。

“裴總。”規劃師在休息區的筆記本上認真敲擊著鍵盤,看到裴謙之後,站起身來點頭致意。

裴謙嘴角露出一絲微笑,點了點頭。

之所以對這位規劃師多了一些表情,是因為……這位規劃師的真實身份,是安插進來的臥底,是十八名管賠生之一!

在私下裡,管賠生叫裴謙“學長”。

在公共場合,還是得叫“裴總”的。

否則豈不是露餡了,暗示大家有這樣一個神秘部門存在麼……

健身房的崗位都是輪休的,這名管賠生雖然是在校生,但本身課程不多,而且漢東大學出門走兩步就能到託管健身房,所以還是足以勝任自己的這部分工作。

託管健身的規劃師這個崗位在其他健身房都沒有,這是因為託管健身房的機制跟其他健身房不同。

為了降低高峰期的客流量,果立誠向裴謙建議,應該做一個APP讓顧客們自己預約時間,控制同一時間健身房的人數,同時要在最開始就針對每個顧客的時間進行初步安排,比如發現週四的顧客特別多,那麼之後再有周四想來的顧客,就不能接待了,除非換個時間。

目前APP距離研發出來,還有一段時間,這些時間都只能有規劃師手動完成。

不過,由於現在健身房的人數比較少,遠遠沒到健身房所能承載的極限,所以倒也不會耽誤什麼。

目前規劃師這個職位頂多也就是進行一個初步的安排,不需要具體到某一天的某個時間段。

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