第1356章 包哥,得漲價!(2 / 3)

其次,食宿標準應該是走的優質路線,但也有一定的價效比,沒有無腦地安排五星級酒店之類的地方。

畢竟受苦旅行嘛,還是得受苦的。

包旭肯定是覺得,要保障好所有團員的休息,但也不能搞得太過鋪張浪費,這有違受苦旅行的初衷。

在包旭自己看來,這顯然已經是骨折吐血良心價了。

而對於那些對受苦旅行完全不感興趣的人來說,這個價格不太能承受。

三萬五,去國外玩一玩不好嗎,幹嘛要跑到山溝溝裡去受苦?

而且還有個很重要的因素是時間。

受苦旅行為期兩個月,哪個上班族能搞來長達兩個月的假期?

時間多的人往往沒錢,對三萬五這個收費更是難以承受。

所以看到這個價格,大部分網友肯定也會表示“打擾了”。

當然,閔靜超看待這個價格,肯定不是從以上兩個視角。

他要考慮的是,人均三萬五的價格,對周暮巖來說,到底會不會肉疼?

嗯……可能會肉疼,但不一定能100%地讓周暮巖放棄。

畢竟專案成功了之後,天火工作室發獎金分到每個人頭上可能都有幾萬塊。

以周暮巖對受苦旅行的關注來看,區區人均三萬五的價格,想要讓他改變主意,難度有點大。

所以,還是得想辦法忽悠包旭一下,讓給這個價格再抬高!

閔靜超已經提前想好了說辭:“包哥,我覺得……哦不,我同事們覺得,這個定價不太好,有點打擊他們參與的熱情。”

包旭有些意外:“嗯?怎麼會呢?”

“這個價格已經非常低了,不說別的,就算去上一節私教的攀巖課怎麼也得二百吧?雖說那個是一對一,我這邊是一對多,但考慮到各種後勤保障和其他開銷,這個價格很難再降了……”

閔靜超趕忙說道:“包哥,你聽我說完。我不是說這個價格貴,而是這個價格太便宜了!”

包旭:“啊?”

閔靜超解釋道:“包哥,天火工作室這邊的員工都是什麼人?雖然福利待遇整體不如騰達,但人家員工一個個的也都不差錢啊!”

“一個專案成了,每個月的獎金都有大幾萬,對他們來說,兩個月的時間比這三萬塊錢寶貴多了!”

“你這三萬五的定價,明顯就是兩頭不挨著。”

“對於沒錢的人來說,人家每天努力上班都累得夠嗆了,哪有這個閒心和閒錢來受苦?對於這種人,你就算降到兩萬,他們也不會來的。”

“對於有錢的人來說,人家都願意拿出兩個月的時間來受苦了,定價具體是三萬五還是五萬,區別很大嗎?關鍵是你得給人家足夠好的服務,讓他們覺得這兩個月收穫很大,有無法替代的價值。”

“你現在給的服務,在普通人看來也許不錯,但在這部分人看來,多半是不夠的。”

“人家一聽說兩個月才三萬五,就覺得肯定安排不了什麼有意思的特殊內容,一點都沒有逼格,還不如飛去歐洲拍個照發朋友圈呢。”

包旭沉默片刻,試探著問道:“所以你的意思是……得漲價?”

閔靜超點點頭:“對,得漲價!而且得漲多一點!”

“我覺得漲到一個人五萬比較合適!”

五萬這可不是小數字了,是很多工薪階層小半年的工資。

而且,漲到五萬之後,就跟一般的出行、旅遊的費用拉開了明顯的差距。

對於周暮巖來說,他肯定還是能出得起這個錢,但在他看來,很可能價效比會變得非常差。

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