但接下來，他們發出的論文也將這一塊彌補了。
《基於人工智慧的產品設計理論模型研究》*
《基於因素驅動的東方思維人工智慧理論研究》*
《人工智慧理論研究及在機器人路徑規劃中的應用》*
……
諸多論文在各類期刊上發表，研究員的名字後都跟了Z實驗室這個單位。
僅僅是一個月過去，Z實驗室發表的理論論文就足足有幾十篇了！更不用說還有諸多應用類技術專利論文！
這將Z實驗室的名聲再次推高。
之前不能說低，但前面自動駕駛技術是在業內小有名氣，教育平臺是讓他們走到大眾視線前，出國參加科技展和智慧機器人是讓他們技術高階厲害的標籤徹底貼在了大眾心中。
而這回，看到如此多的論文，就連業內也不得不承認。
Z實驗室徹底發展起來了。
技術出色，理論也沒有短板，他們可以說是市場和理論兩條路一起走。
沒有先進的理論，技術研發沒有依據。
沒有技術專利和市場應用，就難賺到錢。
許多搞理論的靠國家養著，搞技術的靠公司養著。Z實驗室是業內可能是極少數的，自給自足成功的。
不用像國家實驗室那樣頭疼怎麼申請經費，不用像商業公司內部實驗室那樣發愁技術如果賺不到錢怎麼立足。
他們就是硬生生殺出來，有最先進的理論，最好的技術，有名氣又能賺錢，凡是學習相關專業的，無一不想加入他們！
“什麼時候還招實習生啊？”
“之前高中生進去的也太幸運的了吧？”
“給個正式加入的機會吧！看到他們的獎金我眼淚流了下來，真香啊，有這麼多錢，老闆你說實驗再重做幾次資料再跑幾遍都行，我本人可聽話了！”
“所以他們什麼時候開放招聘？是在不行我們去應聘行政或者市場銷售人員也行吧？看他們的薪資包含提成，其實也夠高了。”
“這家的研究員真幸福，老闆就是研究員還正帶著專案，和老闆是商人不懂技術差別可太大了。我之前就是在商業公司實驗室，我得說，還是前者乾的爽！”
其實Z實驗室已經擴招很多了，但名額和他們飛漲的名聲比起來，還顯得那樣不夠。
八月初，鄭雋看到了Z實驗室已發表論文的所有統計資料，心滿意足。
短板終於補起來了。
在她身前的螢幕上，還有好幾封開啟的郵件。那是國外的一些學者看到她的論文後特意找過來探討請教幾個問題。
鄭雋一一解答了，最後視線落在加邁爾教授那封郵件上。
加邁爾還沒有研究出來鄭雋是怎麼實現人工智慧擁有情感的，憤憤地發了封郵件說明他當前的進度，並告訴鄭雋他還會繼續。
鄭雋在裡面挑了幾個問題出來，驕傲地回覆了過去，“這幾個問題恐怕你得先考慮一下……”
他們倆的關係現在很奇妙，雖然在論文上總是互相挑刺，甚至可以說是互懟，但是私人關係又算很好。
加邁爾教授就很欣賞鄭雋的學識——現在連他在一些方面都比不上了，他還欣賞鄭雋這種就事論事，不會因為事業影響私人感情的習慣。
鄭雋也並不介意有人給她指出問題，雖然加邁爾教授目前還沒有能指出來過，但更高水平的人交流起來感覺還是不一樣的。
就是有一件事還沉甸甸地擱在鄭雋心中：間諜。
如今實驗室接連發表論文和專利，對他們來說，就像是小偷看見珠寶店的大肆宣傳一樣，總該吸引幾個出來才對。
鄭雋已經讓J在實驗室佈置好了的防禦手段，就等他們自投羅網。可這引蛇出洞的效果卻不盡人意，到現在都沒有送上門的。
要說之前就針對她搞過事的間諜忽然放棄了，鄭雋絕對不相信。
雖然她也覺得世界上肯定還有更厲害的人，哪怕是前兩個月去參加的科技展學術研討會，有人因為種種原因沒能參加都很正常（比如她就險些沒能去），但以她現在的名聲，都被對方開始針對了，總不至於還是無名小卒！
那後續的人呢？
有人潛藏在暗處窺視，這個感覺讓鄭雋如坐針氈。
上次舉報後五十萬獎金都發下來了，鄭雋還順便問過有關部門，他們讓鄭雋不要擔心，說這次的已經抓住了，之後也會著重幫她關注，有事一定會保護好她。
可鄭雋就怕像鄭純那樣的傻子太多，怎麼放得下心來？
她一邊想著，一邊翻動著J彙報上來的各種資訊。思忖片刻，鄭雋再次喊來杭曉宇：
“我們舉辦一個比賽吧。”
杭曉宇想到網上最近很多網友的呼聲，下意識回道，“招實習生？”
鄭雋點點頭，“對，面向學生開展，前幾名直接招為實習生。”
許多公司都有舉辦過這樣的比賽，一般是和自身業務相關，可以提前把優秀的苗子扒拉過來。比如快消公司舉辦商賽，科技公司舉辦程式設計比賽之類的。
鄭雋這次倒不是為了扒拉優秀苗子。
她是為了引間諜出來。
她剛剛已經問過J了，現在都沒有找到間諜。那只有兩種可能，要麼是對方太菜，直接被J的防火牆攔住，連和J交手都做不到，當然不會觸動身份識別機制。要麼是對方太厲害，都已經接近了實驗室的人，開始想辦法混進來了！