鹽商總行的組織架構，是賈寶玉借用現代的一些例子來辦的，目的是為了驗證，在封建王朝，這樣的組織架構，能不能行得通。
如今數年過去，鹽商總行還活得好好的，各地的分行，也都在積極揮著作用，這讓賈寶玉頗為高興。
既然鹽商總行可以存在，那麼，他推行內閣六部的改制也就順理成章了。
作為一個龐大的帝國，內閣之下的六個部衙，顯然是完全不夠的，因此，賈寶玉先要改的就是六部。
當然，他也知道，不能一下子，將六部裁撤，變為其他的部衙，會引起不少人的反對，甚至是朝局震動。
故而，他打算以架空六部的方式來執行，表面上六部依舊存在，不過，在六部之下，細分出不少職能部衙。
如禮部，直接細分出了教育司、文化司，工部下邊，細分國土司、水利司、農業司等。
原本有些司本就存在，因此阻力自然會變得很小，六部尚書依舊存在，只是六部侍郎直接被改為某司的長官。
同時，隨著六部改變，地方的官府，也跟著變。
封建社會有一個特性，就是宗法為上，又有皇權不下鄉的說法。
因此，這次改變，賈寶玉還特意讓人增設鄉一級的地方官府，讓朝廷的權力和威嚴，徹底延伸至各個角落，逐步打破宗法制度，向法制社會過渡。
以往的封建王朝，多半會維持地主士紳階層的利益，就是因為宗法的背後，就是士紳地主們。
不敢得罪這些人，也是因為，這些人可以煽動底層百姓造反，他們想讓底層百姓看到什麼，就是什麼。
所以，對於賈寶玉來說，打破這種壁壘，就成了重中之重，要讓底層百姓，徹底得到新政的實惠，也讓底層百姓明白，朝廷的真正用心，而不是聽從地主士紳階層的說法。
為此，賈寶玉會源源不斷地進行意識行太的推行，想要打破舊思維舊思想，潛移默化是必然的。
原本的刑部也徹底被拆分，其中審刑司、維安司，將審理案件和維護地方安定的職責細分開來。
這一下就多出了不知多少官員和辦事之人，正巧新的科舉在這一年也開始舉辦。
原本幾千人只錄取二三百人的進士科，一下子擴招到了上千人的規模。
除了原本二三百名的名額不變，剩餘的名次，都是準備安排進新的部衙、下到鄉里任職、教導孩子等等事情。
當然，並不強制考生，一切決定，由他們自己來定，如果你覺得自己可以考上進士，依舊可以繼續考。
如果覺得，能夠接受朝廷的安排，那就可以去各地上任。
有關教育方面，賈寶玉是最重視的，新任教育司的長官就是陳綬昱，雖然是平調，可陳綬昱能夠感受，自己似乎更加受重視了，每天都能被賈寶玉召見詢問。
而內閣的改制，賈寶玉準備效仿現代，以單數來組成內閣成員，不再直接統領六部，六部由新的政務閣來統領，政務閣負責執行具體政務。
另外還有成立新的議政會，議政會和議會差不多，負責監督內閣和政務閣。
內閣負責統籌大局，決策重大事件，政務閣負責具體執行政策，議政會則負責監督和稽核、封駁、彈劾等。
有點唐朝的三省六部的意味，不過，賈寶玉弄出來的這三個中樞機構，自然不能向唐朝一樣，讓門下省最終成了有名無實的機構。
所謂的議政會，自然是來自各個階層的代表，賈寶玉知道，真正的需要代表的，是底層百姓，因此，在議政會中，話語權最重的，是底層人民的代表。
當然，一開始自然很難讓普通百姓參與到國家決策層面來，還需要逐步過渡。
最主要，也是因為教育還未普及，普羅大眾的識字率還處於極端的階段，賈寶玉認為，未來百年裡，能讓真正的普通百姓站到議政會的席位上就算成功！
也因此，在這百年裡，需要賈寶玉替普通百姓聲。
隨著自貿區的繁榮，外來的商品進入中原，新的危機即將爆。
為了讓更多的百姓，能夠在這次浩劫中安穩渡過，賈寶玉特意安排人，下到各地，籌建集體公司。
公司的管理和經營，由朝廷派遣，而收入，除了上交國庫的賦稅，剩下的所有利潤，都將反哺給普通百姓。
同時，賈寶玉也暗中支援手工業的展，打通各地的關卡壁壘，讓商業存在於各個角落。
也將改良的紡紗機投入到了市場，正式開啟潘多拉魔盒。