如果這辦公室裡有第三個人，就能看到趙光偉的表情以肉眼可見的度生著變化。
從一開始的平靜，到批評人時的責怪，到現自己冤枉人時的驚訝，再到最後被支天所拿出的調研報告的讚歎。
“你看看你看看，我就說嘛！
你是市委選調生筆面第一的底子，又成功把赤巖茶給挖掘推廣，讓你來當這個茶葉辦主任，是恰如其分！”
趙光偉此時嘴上讚不絕口，絲毫不見剛才聲色俱厲的嚴肅模樣。
同時心中其實也是在暗罵陳曉峰，打小報告玩鬥爭玩到他這裡來了。
要不是支天本身有工作留痕的意識，說不定自己還真就錯怪了這個小夥子！
顯然，支天也並沒有把趙光偉剛剛的批評放在心裡。
做人做事要是一點委屈和一點壓力都承受不起的話，那官道是註定不適合他的。
因為在這條道路之上，官大一級壓死人，換句話來說就是領導說的永遠都對。
就算領導說錯了，那也只是在不瞭解情況下的誤判，算不得錯誤。
“謝謝趙書記鼓勵，我一定盡力把全鄉的茶葉產業給搞起來。”支天非常恭敬得體地回道。
對於支天，趙光偉現在是越看越欣賞，不僅有能力有身手，而且這情商還高。
什麼是人才，這就是人才！
趙光偉翻到了調研報告的後面，眼睛微微眯起“我看你這裡寫了解決措施，主要方式就是以赤巖茶為龍頭帶動，打通全鄉的茶葉產業鏈，促進新田鄉整體的商業閉環，這個話應該怎麼理解？
意思是打通上下游產業？這個我們鄉一直都在做，和外地的企業公司合作的一直都挺好。”
現在是2oo4年，很多在2o23年早已經爛大街的概念還不為人們所知曉，更不用說這是在偏遠山區的新田鄉了。
產業鏈這個概念就是這些鄉鎮幹部的一個盲區。
“其實大體上就是您所說的打通上下游產業的意思，只是有一點微小的差別。”
支天的話講得非常具有藝術性，解釋概念的同時還不忘肯定下趙光偉的觀點，這樣他聽起來也就更加容易接受。
某種程度上來說，這是在體制內和上級領導相處所必備的溝通技能之一。
“據我這段時間的調查瞭解，新田鄉茶葉現在打通上下游的方式是作為其中的一環，而且很大程度上是原材料生產的這一環。
就算是加工製作茶葉，大多數也是給一些大品牌大商店提供半成品，這樣我們的利潤空間是很薄的。
而且因為銷售主動權不在我們自己手裡，所以隨時都會被別人給‘卡脖子’，容易被牽著鼻子走。
講白了，大頭都被人家給賺走了，我們新田鄉掙得就是點勞務費辛苦錢而已。”
趙光偉點點頭“你這話說的倒是不假，但是你要知道咱們這裡交通不便，運輸成本很高。
能有人願意進來收茶葉就已經是很不錯了，如果得罪了這些採購商，那茶農的日子們就會更加難過。”