公司是以營利為目的的企業法人，能賺錢的才能叫生意，反之只能稱為做慈善。
透過兩天的交流，大小股東同意白江波作為新任董事長，但是有一個關鍵的前置條件——公司必須正常經營下去，並按照計劃逐步擴張。
這是最最基礎的條件。
這一點白江波之前保證過，所以他們才答應幫白江波上位。
不過關於具體的細節，白江波尚未正式透露，讓他們多少有些疑慮。
現在陳泰點出這一點，大小股東也打算藉著這個機會看看白江波的計劃。
陳泰之所以能穩坐建工集團董事長的位置十多年，老江湖的身份只是一方面，更多是因為他可以給集團帶去更多的利益。
無論是招標、競標，還是拆遷、動工，陳泰憑著見不得人的力量為集團解決了很多麻煩，在集團的展初期做了許多貢獻。
可惜今時不同往日，再走陳泰之前的老路，做一些強拆、強辦的買賣，可能都要把自己送進去。
他們這些股東沒有追究白江波，是因為他們和白江波之間有利益關係，但那些被強拆的人可不會慣著白江波。
白江波成功拿下了京海大學的生意，如果放在總經理的位置上，這個成績會非常的亮眼，但是放在董事長的位置上，這個成績有些不夠看。
因為董事長要把握的是全域性，掌控集團未來一兩年甚至五年的方向，而不是眼前的單個專案。
如果白江波能表現出真本事，他們自然會全力輔佐白江波。
反之，在最近一段時間，他們就要考慮如何把手中的股份套現離場了。
“張平，講一下後續的規劃。”白江波抬手指了指。
張平微微躬身，來到最前方，伸手請陳泰走遠一些，不要耽誤他的演講。
陳泰皺了皺眉頭，但看到所有目光都看向他，只能把座位再往旁邊挪一挪，給張平騰出位置。
手下的助理把資料分下去，張平開始自己的講解。
“京海花園的專案已經完工，現在集團的精力投在兩所高校的專案中。但這兩個專案的工程量不是特別大，所以接下來的專案才是關鍵。”
“目前的過渡階段，我們又接到三個工廠的建設任務，還有市政方面的綠化工程。這幾個專案不算特別大，但是能讓集團平穩過渡擴張期。”
......
接下來張平簡單介紹了幾個工程和擴張期的規劃，讓眾多股東有了一個大致的瞭解。
“沒接到工程，就在想擴張的事，這是不是有些為時過早？”陳泰託著左腮，懶洋洋地問道。
“陳董說得在理，招人這件事很簡單，但大工程需要競標，競標的難度很大。如果工程沒確定，一般不會主動擴張的。”金志勇也跟著說一句。
建工集團不是普通公司，隨隨便便起一個專案，想擴招就擴招。
建築公司專案要招標，拿到專案後，慢慢地把體量做大，不然很可能竹籃打水一場空。
擴張和招人很容易，往裡面砸錢就可以，但是砸完錢、招完人沒事做，只會往裡面賠錢。
到時候成本太高，需要進行裁員時，又要花一筆錢支付賠償。
所以股東們對此頗有微詞。
陳泰露出狡黠的笑容。
新官上任三把火，白江波當上董事長後，肯定準備做一番成績。
可惜建築行業和普通行業不同，外行指揮內行容易出岔子。