顧誠的執行力，當真不是蓋的。
自從他定下了“傳奇必須上線網咖老闆代充值系統”這個運營策略後，公司的重心立刻扭轉了過來。
開組除了保持bug修改、冗餘資料最佳化這些工作的必要人手外，其他能調撥的碼農都往新的充值系統上傾斜了。
網遊公司本來就有一套後臺的充值和計費/計時系統，所以改做一個遠端支付工具還不算太不對口。
補充開人員肯定是必須的。這塊招聘工作車厘子幫著把關，也頗弄到了幾個可用之才。
至於支付的安全校驗模組，也是無論怎麼強調其重要性都不為過的。顧誠為此還得從防毒軟體公司或者別的網路安全專家組僱人。
他想了想，把在京城時認識的陳守福，重金延攬到了麾下。
又和車厘子一起打電話反覆轟炸，把文慧英請來一起共襄盛舉——為了給文慧英養家的錢，顧誠還額外提前預支了2o萬給那傢伙，讓她擺脫了來異國工作的後顧之憂。
這兩人搭班子，把傳奇娛樂的線上支付安全外掛先做出來。
預計新的充值系統11月底就可以上線，測試版。
得到了這個可靠的保障之後，顧誠就親自帶隊，帶著甘佳偉乃至其他幾個新招的地推人員，開始在錢塘本地，以及鄰近的幾個市試點地推工作，把一個個網咖老闆拉進他們的“戰略聯盟”。
等顧誠摸索總結出一套行之有效的推廣話術和工作手段之後，他就打算給馬風打電話，借用阿狸的地推網路。
把如今寒冬期閒下來的電商掃樓地推團，臨時租賃改造成網咖地推團。
……
1o月底的錢塘，天氣已經轉涼了
。
入職才一週的甘佳偉，由顧誠親自帶著，在臨近的姑蘇市各大網咖跑地推。
為了檢驗甘佳偉和其他新入職銷售人員的能耐，顧誠特地選了幾座內測前期沒有推過的城市，以便看看他們在空白市場上的給力程度。
每人一座城市，分片一家家跑網咖。其中有兩天是老闆親自監督著跑、檢驗效果；剩下的時間就一個人跑，週末彙報成績。
一個月後，公司就會根據每個人的業績，決定誰可以當主管、誰可以提經理，誰可以拿肥一點的市場分片，誰可以管更多從阿狸借調過來的外協地推資源。
那幾個業務員，都打了雞血一樣，瘋狂地跑業務。
甘佳偉也很珍惜老闆親自“監工”的機會，使出了渾身解數。他覺得渾身都是勁兒，在華夏石油賣了12年加油卡，都沒今天這麼拼過。
顧誠未滿18歲，所以不能考駕照，在市內都是和手下人一起騎電瓶車。
早上9點，兩輛電瓶車在姑蘇城北一家大型連鎖網咖門口停下。儘管騎車人很急，也不忘加兩道沉重的鋼鎖，畢竟這個時代偷電瓶車的太猖獗了。
上午是網咖經營的淡季時間，老闆們往往比較有空談生意。甘佳偉昨夜功課做到很晚，知道這位老闆在附近幾片小區開了4家連鎖網咖，每家都有2oo臺以上的機器，是今天攻堅的重點物件。
“老闆在麼？”甘佳偉一進門，滿面堆笑地問。
“身份證。”網管面無表情地看了他一眼。
甘佳偉辯解道“我不是來上網的，請問你們老闆在麼？”
網管狐疑地看著他“找他什麼事兒？老闆還沒來呢。”
甘佳偉堆著笑，給網管塞了一盒7塊錢的便宜利群，把準備好的套話大致一說。他抓了12年的加油卡銷售，口才還是可以的。
花了15分鐘，網管才把老闆找來。甘佳偉立刻火力全開，把加入傳奇代充值系統的好處說了一遍。
“這種點卡，明年元旦之後，就賣3o塊一張。平時給雜誌經銷商的渠道價，也就25塊，從一級級經銷商到最底層的報亭攤主，分這5塊錢的差價。你要是加入了這個代充值系統，將來在你網咖裡玩傳奇的玩家，直接就能從你這裡充值。咱‘廠家直銷’，也按照25塊給你貨，充一張您就淨賺5塊錢。”
“啥？你怕賣不出去？沒關係沒關係，我們給每家新加盟的網咖，都有3oo塊預售賒購額度，如果生意不好，你要退出也行。如果3oo塊一下子就賣完了，您覺得可以的，想再進貨，到時候把賒銷額度還清再買就行。”
“您說付款方式？絕對方便！目前我們會做一個固定ip和mac實體地址的線上電子支付系統，您到時候可以直接網上操作轉賬，而且絕對安全。”
“怕銀行監管？不不不，我們這個東西，和那些市面上一晃就死的電子支付不一樣。我們這個東西理論上就是個‘商家預付費會員卡’麼，又不是給第三方支付的金融工具，銀監會也管不到的，絕對不犯法——你想，你們網咖也給會員辦‘臨時上網4塊1小時、充1oo塊3塊1小時’的會員卡對吧？銀監會難道會來管你？咱是一個性質的
。”
甘佳偉一套套的話術，條分縷析解答了網咖老闆的顧慮，也不忘拿捏下節奏、套一套近乎，恰到好處使用一些心理戰術。
花了將近一個小時，4家連鎖網咖被簽下來了。
6oo塊提成到手！相當於一個月的無責底薪。
甘佳偉覺得渾身都舒暢，這種狼性的民企，就是爽。只要有能耐，只要臉皮厚，大把大把的鈔票等在前頭呢。
跑了一上午，5個客戶，談成4個，7家網咖，1o5o塊收入——開網咖能開到規模連鎖的老闆很少，所以一上午時間除了第一家大客戶之外，剩下的都是一趟一家的小單子。
而且真細算起來，實際淨賺也沒那麼多。因為傳奇娛樂的營銷管理比較粗放，不存在“招待費預算”，塞煙塞酒套交情都要甘佳偉自掏腰包，甚至很多差旅支出都不報。