穿越到這個世界三年半多，前三年裡，顧誠一直自問在女人問題上很紳士。
主要是他的肉體年齡太年輕，而上輩子這方面經驗又多得讓他膩味無趣。
男人在十八歲之前，欲-望是很容易控制的，加上忙，等著他去做的、有成就感的事情太多，很容易就把找女人這回事兒給忘在腦後了。
如今，他剛剛過完自己的2o歲生日，放在古代總算是弱冠之年了。按說對女人的需求也會強烈一些。
只可惜半年前被潘潔穎逆推騎了，這份正兒八經談個戀愛的心思也就暫時熄滅了不少。
曾經有一個很權威的心理學家說過無論男女，因為激素和多巴胺的原因，在戀情的最初18個月裡，那才算真正的戀情，烈火烹油。隨著時間的流逝，這種感覺會漸漸淡化成親情。
如果熬不過淡化成親情之後的平淡日子，男女多半就會分手，或者另尋新歡。如果熬過去了，就淡如水地過下去。
如今，距離顧誠被逆推才半年。
哪怕他內心知道和潘潔穎是沒有結果的，遲早要正視這個問題，他也暫時不願意去多想。
從科學的角度冷酷分析，這談不上高尚，只是激素使然。哪怕推土機如王x聰，也很少在剛辦了一個新女友幾個月就換炮的。
站在李瑩的立場上，她撩了顧誠一番，最後無果，也就認清了現實，並不糾纏。
在她眼裡，顧誠最初只是一個她所欣賞的藝人和商人，甚至都談不上偶像。
直到o2年她被艾科諾公司派到地獄難度的華夏市場當大區總監、本以為業績撲街就此無望的時候，顧誠卻突然高調為世人闡明瞭一條讓華夏走出網際網路寒冬的路子。
最後，還奇蹟般地透過華夏聯通這個支點，撬動了華夏電信和網通展開網路基礎設施升級競賽。讓正碰得頭破血流兜售不出VdsL/adsL網路裝置的李瑩絕處逢生。
從那以後，李瑩每當夜深人靜的時候，腦子裡都會迴響起顧誠開那場“新聞佈會式個唱會”時的豪言壯語。
她把那一夜買VIp票看演唱會的經歷，視作冥冥之中的命運，讓她遇到了一個人生導師，良師諍友。
那是一種冥冥之中的神交，僅此而已。
就像一個人明明和妹子的生活沒什麼交集，但是卻被命運的大手驅使著，影響了妹子的人生軌跡。如果與此同時這個男人又很帥，那股藝術氣息也很能讓女生傾倒的話，那麼女生試探著撩一下也就在所難免了。
李瑩知道顧誠對挑選女朋友很謹慎，目前沒有女友，所以她很現實地退了一步，試圖暗示顧誠“我可以不用你負責，大家各取所需即可”，用這種姿態解決問題。
可惜顧誠的答覆，流露出一股“我知道你不用我負責，但是現在有別的女人需要我負責，所以很抱歉”的意思。
李瑩立刻就聽懂了顧誠現在已經有女人了，只是沒有公開，她不知道。
既然如此，就沒必要破壞別人的感情了。李瑩的挑逗，本來就是建立在不知道顧誠有女友的基礎之上的。
女強人要活得瀟灑。
……
當晚大家跳舞喝酒到很晚，也聊了很多yy網的後續展思路。扎克伯格和薩維林各自回家，顧誠讓司機把李瑩送回家，然後他自己回酒店。
自動yy米國子公司在波士頓設了辦事機構，李瑩也順手在波士頓重新買了房子。她在這裡唸的大學，住在波士頓自然不會不習慣。
經過這幾天的接觸，李瑩對顧誠的坦蕩也不能說完全沒起作用。撩漢雖然失敗，她的才華和手腕卻被顧誠充分認識到了。
顧誠是個公事公辦的人，外舉不避仇，內舉不避親。不會因為一個女人撩他就看重對方，但也不會因為對方撩他而輕鄙對方。
原先因為慣性思維的作用，顧誠一直想著等yy網在米國進一步做大、擁有千萬級使用者量之後，他就漸漸把ceo的位置讓出來，只保留董事會主席的頭銜，甚至只隱身幕後做持大股的股東。
這倒不是因為他喜歡做隱形富豪——那都是小白扮豬吃虎文主角的惡趣味。
而是因為顧誠深知，在米國做社交傳媒類產品，用一個米國人當老闆，更能夠讓米國人民的文化優越感得到滿足，減少使用者牴觸。
如果是一個華夏人做老闆，就會讓驕傲的米國人不爽。
如果僅僅是華夏資本的大股東，情況就要好得多——如果理解不了這一點，可以參照淘寶網。如果淘寶網的董事局主席不是馬風，而是扶桑人孫正意，看看有多少剁手黨會對淘寶的生意產生牴觸。
甚至他當初之所以選擇了預設三星李再榮的“顯示肌肉”，來哈佛混個學歷，也不是因為他真有那麼俗在乎學歷。而是考慮到希望將來米國人谷歌他個人資料時，可以在詞條上看到“yy網最大股東，受教育經歷哈佛……”，從而瓦解一部分米國人的抵抗之心。
在這幾天的事情生之前，顧誠覺得將來yy網做大後最適合接任ceo職務的人選，是扎克伯格。
畢竟人的名樹的影，平行時空的小扎已經證明了自己的能耐，相對而言靠譜度高一些。
這幾天磨合下來，見識了李瑩跳槽過來後的種種表現，和遠景佈局能力，顧誠產生了另一種想法。
或許這也能作為一個未來yy網ceo的考察人選？
畢竟，平行時空的小扎雖然是Facebook的ceo，但他做的事情遠遠比其他網際網路巨頭家的ceo少得多。很多在別的公司由ceo抓的事情，到了Facebook都是由coo桑德伯格代勞的。原因就是小扎行政運營能力太弱，只能把握一下技術方向，政策落地的執行力太低。
眼下桑德伯格還在谷歌，看樣子以yy如今的展形勢，將來也不會挖她過來了。既然如此，用李瑩當ceo似乎也不錯。大不了到時候削弱一些ceo在技術規劃上指手畫腳的許可權。
當然，如果真打算這麼幹，李瑩還需要做一些改變。
至於扎克伯格會不會因為當不上ceo而跳槽自己創業，顧誠是一點都不擔心的。
社交網路行業的進入，是很需要風口的。錯過了基本上就沒戲。扎克伯格的成功，也是因人成事，順勢成事。如果沒有那麼好的機遇，光靠他個人的才能，成個屁的事。
至不濟，顧誠還有一套長期的期權激勵方案，儘可能地捆住人。
……