“顧……顧總，您這是……帶客戶來參觀？啊，馬總好，丁總好。”葉芷秋有些手足無措，連忙親自給倒茶遞水。
顧誠顯然知道這邊的進度，並沒有為難大家“就隨便來看看，知道你們還沒搞好。大致上有點眉目了，講解一下就行。”
馬風和丁三石便跟著參觀起來，葉芷秋一板一眼地講解著近期他們在幹些什麼、顧誠希望達到什麼樣的效果。
雖然還沒法實裝，但丁三石畢竟是搞技術出身，光聽原理和結構也能大致分辨出個可行性來。至於馬風完全不懂技術，就只有察言觀色看丁三石和顧誠的反應了。
顧誠本人不需要聽，就在那兒閒晃，觀察員工的工作狀態。每個人看到顧誠走過去，都免不了站起來行禮問好，順口彙報一下自己在做的事情。
雖說網際網路公司扁平化管理，但華夏人畢竟有幾千年的等級觀念，和西方網際網路公司氛圍畢竟略有不同。
也只有那些在yy網路科技幹得沒啥意思，覺得不想幹下去的人，才會在顧誠面前顯得徹底無所謂。
顧誠進來之前，
看到張一鳴就覺得有點眼熟，加上他看上去有點愣頭青，便主動擺出禮賢下士的姿態――他倒不指望籠絡張一鳴本人，就是給其他碼農見識一下他顧誠的大度。
“叫什麼名字，什麼時候來公司的？你剛才說，做這事兒沒有成就感？”
“抱歉，我叫張一鳴，今年剛來的應屆生，南開大學軟體專業。呃……剛才我確實說覺得這事情沒什麼意義――節約幾十分鐘編譯時間，這麼小的收益，怎麼值得我們那麼多程式設計師去鑽研任務分佈架構？多買一臺伺服器不就行了麼？”
“張一鳴啊，我們也算是同級畢業了――我上個月剛剛在哈佛混到學位，三年批提前畢業。不過實話實說，我在學校里加起來只待了兩個月。”顧誠拍拍對方的肩膀，不著行跡地略微套了一句近乎。
他顯然已經認出了此張一鳴就是彼張一鳴。不過如今他的身份地位擺在那裡，歷史名人不知道見了多少，區區一個還未找到人生價值的張一鳴，已經不能讓顧誠吃驚了。
試想一下，兩年多前他剛剛認識扎克伯格的時候，也不過就是很淡定的反應。張一鳴雖然在國內罕有其匹，終究是不如扎克伯格一些的。
顧誠之所以擺出平易近人的樣子，是怕張一鳴覺得自己已經在大老闆面前留下惡劣印象、從此前途無望不如跳槽。
畢竟如果是一個已經在yy網路科技幹了兩三年的骨幹，顧誠是不怕對方輕言跳槽的，畢竟公司還有那麼多的上升通道，混得越久越有前途。已經付出去的沉沒成本也越大，而且收不回來。
但如果是剛剛畢業的愣頭青，一旦現風聲不好就跳槽是很輕而易舉的――他對這家公司還沒有投注任何精力，也沒有近在眼前的升遷機會，走了不可惜。
所謂初生牛犢不怕虎，光腳不怕穿鞋，就是這個狀態。一個大公司裡，越是到了中層管理幹部，乃至事業部領導的級別，官位越值錢，在大老闆面前就越不敢亂說話。
而大老闆，也往往越是在基層員工面前表現得越和藹。
“你剛才那觀點，倒是說得輕鬆――省一臺伺服器確實不算啥，但是如果這種模式可以推廣呢？可以省幾百臺、幾千臺，甚至更多的伺服器呢？”顧誠和藹地繼續追問。
顧誠那麼客氣，反而弄得張一鳴不太好意思了，但是他依然堅持己見，想了想反駁說“顧總，恕我直言，國內所有網際網路公司加起來，也省不出您說的那麼多編譯伺服器。”
“誰說這個技術琢磨出來之後，只能在‘編譯’這個領域上用？年輕人，眼光要放遠一點啊。”顧誠說出了一句教訓的話。
在場的所有人都為張一鳴捏了一把冷汗，以為他要被顧誠給抄了。
馬風看出這個年輕人確實是有些乾貨的，至少是個不錯的技術極客，要是因為性格怪癖被炒了也可惜，甚至想過“要是這個年輕人真被小顧開了，我就把他招到阿狸巴巴去好了”的念頭。
然而，炒魷魚的情景並沒有出現。
“葉主管，那個誰，還有你們幾個，過來。”顧誠徑自走進一間小會議室，隨手招呼了幾個管事兒的技術人員，準備給這些人畫畫大餅。
馬風和丁三石也算是不請自來，自顧自跟進去旁聽。
顧誠掃了一眼眾人，緩緩說道“這事兒一開始我沒說清楚遠景前途，大家不知道為什麼而做，
是我的問題――我以為這個部門的程式設計師，都是埋頭苦幹，不問動機的。既然你們有些人那麼在乎成就感，那我就把‘很大一盤棋’全部說一下――不過聽了之後，就要跟公司額外籤保密協議、約定服務期了。如果還想跳槽，會面臨鉅額賠款。現在走還來得及。”
本來就沒有人想跳槽，所以眾人無不精神一振。
張一鳴微微猶豫了一下，終究敵不過好奇心，也留了下來。