聽完經理的話。
在場人想破頭。
一個個都想不出這玩意兒有什麼多大前景，雖然內容不錯，當初製作的時候，也是有標準的，質量高。
後來，製作方向也不僅限於科普。
但又如何？
內容上，其實並沒有多大的創新。
在別的影片網站中，有很多類似的內容。
因此。
在大多數人看來，只是公司在垂死掙扎。
唉！
真的要涼！
“截止到今天下班前，公司不再接收內部稿件，接下來，頭條將開始全面向平臺轉型，不再製作內容。”
“。。。”
聽到這，一個個無奈，果然，要裁員。
不製作內容，留著大家幹啥？
“現有編輯，會6續轉崗，不會裁員。”事業部經理的話，峰迴路轉。
“相反，公司將擴招，數量一千人！”
。。。
半小時後。
離開大會議室，一個個還是迷糊狀態，今天的刺激有點大，重大更新，平臺化，擴招，開放創作入口。
最後。
還冒出一堆不太熟悉的詞。
演算法推送。
智慧分。
使用者畫像。
自媒體人。
創作激勵。
......
到了。
大家總算明白更新的內容是啥，可以說，這是一次革命性的更新，從新聞軟體，轉向了全內容的平臺。
包含了之前的業務。
這哪是更新，簡直像重建了一個公司。
哎！
頭好大啊！咋個整？
沒法。
一個個對於這次的更新，著實不好評判，自己不生產內容，全靠創作者提供，實在感覺不到前景多好。
對新業務模式，都是陌生的。
不過。
陌生歸陌生，大家只能執行。
這是最後的自救，要是做涼，也就和被裁不遠。
。。。
世上，沒有多少不透風的牆。
沒過多久。
會議內容，擴散出去。
新浪總部。
“嗯？轉型？平臺？”
“這.....”
“頭條到底要做什麼？”
“。。。”