由於是自己的地盤，而且距離近。
因此。
整個年會的準備，一個月前就開始了，相比趕場搭建的緊迫，領航科技的年會準備，堪稱悠哉式從容。
不時還有照片流出。
外界早就引起轟動。
“靠！受傷了！”
“對比之下，咱們公司的年會，索然無味。”
“唉！”
“又想讓我炒了老闆。”
“。。。”
可以說，看到的，無不為之羨慕，領航的壕，已經到了一種全新的境界，每個園區都有湖，讓人酸死。
看看咱家。
格子工位。
天天通勤。
工資不高。
福利呵呵。
......
感覺大家都不是生活在一個世界。
當然。
羨慕歸羨慕，不少希望領航繼續這麼豪橫下去，不是大家覺悟多高，僅僅是覺得，行業需要一個標杆。
讓所有的老闆看看，什麼叫榜樣，什麼叫好老闆。
人們心中，總需要一些美好願望，不然，舉目望去，全是不遂人意，一點念想都沒有，那日子才叫難。
“最羨慕的，還是領航的福利。”
“嗯嗯，特別是醫療補貼方面，最新訊息，不僅僅員工可以享受，就連其配偶和子女，也能一起享受到。”
“這特麼.....”
“。。。”
說到這，就更加讓人嚮往。
醫療，很多時候，能拖垮一個家庭，領航在這方面的保障，簡直是太好，不僅僅管員工，還有其家人。
雖然只管配偶和子女，但也已經是天下少有。
可惜，想在想要進領航，實在是太難，除非真的有本事，否則是很難進去的，即使是一個本科級崗位。
也捲到了大量碩士來爭搶，甚至還有博士來。
真的是......
。。。
對於外界的評論，領航系的員工們看了，不由一陣自豪，也是幸運，早早加入了領航，搭上一顆大樹。
現在想要進來，實在是有一點難度。
競爭，太激烈了。
招錄比堪比國考。
誇張？
不！
領航是的確有這樣的吸引力，人均薪資和福利幾乎做到了華夏之最，上班走幾步就到，工位都能躺直。
無論是環境，還是待遇，都沒話說。
吃個飯，還都是自家公司農場種的，健康安全。