但無論潘毅怎麼講，拉赫曼就是一副油鹽不進的樣子，似乎完全聽不進去。
不僅如此，他還總是拿一些完全對不上號的例子來反駁潘毅，就連其他的教練聽的都覺得有點離譜。
講到後面潘毅也慢慢明白了。
你是故意找茬是不是？你聽不聽吧！
在這個教練組會議結束後，潘毅也找人瞭解了一下情況，大概就明白這個拉赫曼為什麼這麼抬槓了。
就是要發洩自己不被重用的怨氣啊！
這種態度的教練可要不得。
在午飯後，潘毅就找到了亞霍夫主席，開門見山地說道：“那個拉赫曼，把他開了吧。”
亞霍夫瞪眼：“怎麼了？”
這潘毅才正式上班第一天呢，就提出這樣的要求，實在是讓主席大人有點吃驚。
“沒法溝通，我說的戰術他根本聽不進去，還要各種抬槓，似乎是故意要給我臉色看。”潘毅搖頭，“我不需要這樣的助理教練。”
亞霍夫說：“可是，現在有經驗的助教也不好找啊。如果現在把他開了，會不會影響球隊訓練？”
潘毅笑道：“你忘了我們之前是怎麼約定的了。我需要一支我可以完全把控的球隊，而現在拉赫曼就是一個不穩定因素，會影響到球隊的戰術、訓練，甚至是團結、士氣。他既然拖了後腿，就必須走人，我不需要負能量的人在球隊裡。”
“……”亞霍夫有點語塞。
潘毅又說道：“放心，我會再去招一個助理教練來的，我心中已經有人選了。”
“那好吧。”亞霍夫嘆了口氣，但還是當機立斷地說道，“我馬上去和他談解約的事情。”
雖然跟潘毅的接觸並不算非常多，但亞霍夫明白，潘毅就是那種說一不二的人。
剛第一次見面就要趕走隊裡的助教，乍一看是有點霸道，但這恰恰說明了潘毅的性格特點：表面溫和，但一旦有人觸及他的原則問題，就會毫無妥協的餘地。
所以這個拉赫曼，只能說他惹錯人了。
使性子只能是自討沒趣，後果也只能由他自己來承擔。
“謝謝，有你的支援，我相信我們這賽季會取得好成績的。”潘毅微笑道。
他倒不是對拉赫曼有什麼個人針對。
只是潘毅想要獲得好成績，他對本賽季漢堡的人員、戰術、訓練都有著自己詳細的規劃，在這種情況下，他肯定不能允許有任何的不確定因素在。
舉個例子，某場比賽潘毅要換人，結果拉赫曼在一旁JJYY說不要換這個，應該換那個，甚至還跟主教練吵起來，這比賽還怎麼踢？
說不定還會在管理層那邊使絆子，影響球隊。
潘毅才不想把精力放在這種所謂的“宮鬥”上。
……
亞霍夫下午就聯絡了拉赫曼，宣佈球隊與他解約。
拉赫曼當場就傻眼了。
他可沒想到潘毅這個龍國小子竟然下手這麼快，這麼狠。
一切發生的太快，他毫無思想準備，便開始服軟了。
“主席先生，我能不能和潘毅再談一談？”
“沒有這個必要了。”亞霍夫語氣堅定，“潘毅主教練已經決定了，你已經不適合繼續在漢堡教練組工作了，請另尋球隊吧。”
拉赫曼啞口無言。
他只看到了潘毅的年齡，覺得他這種年輕人好欺負。
但萬萬沒想到，他上午才給了潘毅一個下馬威，潘毅下午就直接給了他一記穿心箭。
他也意識到，說什麼也沒有用了。
算了，好馬不吃回頭箭！
在搬東西離開辦公室的時候，拉赫曼對著前同事們各種發牢騷，述說著潘毅的不是。
但沒有人幫他的腔。
教練們都已經被潘毅上午的解說給打動了，覺得跟著這樣的主教練幹是有搞頭的。
所以拉赫曼的舉動大家看在眼裡，都知道他是故意找茬。
現在他落的這樣的下場，雖然是有點無情，但大家也都理解。
同時，潘毅的“鐵腕”被教練們看在眼裡，也是對這個年輕人增添了一絲絲畏懼，在未來的工作中可要更加一絲不苟地完成主教練分配的任務了。
這也算是一種殺雞儆猴的效果吧。
……
在拉赫曼走後，亞霍夫又找到了潘毅。
“你說的你已經相中的助理教練，他在哪裡？”