被拒絕後,我成了世一教 第238節(1 / 2)

這也不光光是錢的問題,這更是球員自身價值的體現,也是在足壇身份地位的體現。

更別說有的球員比如卡瓦哈爾,他10歲就加入了皇馬青訓營,自小就是一個馬德里主義者,他對皇馬的感情才是最深的。

他離開皇馬僅僅是一種無奈之舉,他只是需要更多的比賽來磨鍊自己,最終的目標還是想得到皇馬的青睞。

這種情況下,皇馬只要一招手,他不就屁顛屁顛地回去了,這時你能責怪他什麼?

只是現在的潘毅暫時不會去想這些。

等這些球員散去的時候,他也會考慮去一個更適合自己建立一個王朝的地方。

在新的地方他有錢有權,也可以再想辦法拉攏一些“忠心老臣”繼續為自己效力,就像本賽季把米蘭三將拉到漢堡一樣。

當前,他需要考慮的,就是在冬歇期中把球員訓練得更好,以更好的狀態迎接下半賽季更加艱鉅的挑戰!

……

一週後,漢堡開始了冬歇期集訓。

一開始的訓練,依然是讓體能教練平圖斯來主持的。

從上賽季冬歇期時的訓練就可以看出來,平圖斯對於球隊的改變是巨大的,所以潘毅也會更放心地放權給這個小光頭老頭,讓他施展自己的才華——也就是變著花樣地折騰球員。

畢竟這個賽季與上賽季的情況又有所不同了。

當時的漢堡只需要考慮聯賽,而現在則是在三線作戰!而且都要進入了衝刺階段。

特別是在歐冠,漢堡即將迎來一場又一場註定激烈的比賽。

而在這樣激烈的比賽中想要保持水平的發揮,充足的體能儲備是必不可少的。

這個時期相當於給球員充電,只要有了充分的電量,就可以保證待機時間更長,也能更好地發揮這些“機器”的特長。

平圖斯當然也不會辜負潘毅的期望。

他早早地就針對漢堡球員當前的情況和未來的消耗,制定了冬歇期集訓方案。

而潘毅就很輕鬆了。

他只需要負責全域性的統籌安排即可,具體的戰術訓練也都可以交給納格爾斯曼和因扎吉。

畢竟漢堡現在的整體框架已經很穩定了,不管踢什麼樣的戰術,球隊都能夠遊刃有餘,球員也基本都很適應。

當然,如果潘毅硬要找自己球隊的毛病,或者說還有什麼需要改進的地方,他還是可以總結出一些的。

比如門將納瓦斯這個位置,他的反應能力和門線技術絕對是世界一流的,但腳下技術確實有所欠缺,出球能力一般,活動範圍也不夠大。

受限於此,潘毅在後場的一些推進戰術,包括門將長直傳打對方身後的思路,都沒有辦法得到實踐。

再比如在進行變陣時,由於缺少合適的邊翼衛,或者說沒有對邊後衛進行相應的訓練,潘毅有時候想嘗試攻擊性更強的三後衛體系,也很難實施。

但這些問題,在目前倒也還好,也暫時不會成為球隊的軟肋,或者是對手打擊的重點,所以也不急著去改變。

只是說潘毅是一個喜歡研究、並且喜歡把系統中那些戰術都一一學習並實踐的人,他也總想做得更加完美。

現在他當然也不會瞎折騰,這已經是現有球員框架下能做的最好的了。

漢堡畢竟不是什麼豪門,也不是什麼有錢的俱樂部。

他如果跑到慕尼黑跟拜仁說要拿納瓦斯換諾伊爾,小心被魯梅尼格拿著掃帚趕出門來……

這些想法,或者說潘毅想要尋求進一步的自我突破,就等以後有機會再說了。

……

冬歇期其實是很短的。

12月底踢完上半賽季,休息一週開始集訓,其實也就是再過兩三週,到1月下旬德甲就重新開始了。

漢堡在本次冬歇期沒有任何的動作,其它德甲球隊其實也差不多。

拜仁慕尼黑同樣沒有任何的球員轉入,只是把隊中踢不上球的基希霍夫租借給了沙爾克04。

多特蒙德則是花220萬歐元從貝爾格萊德游擊隊買來了約利奇,並以250萬的價格把京特爾賣到了土耳其的加拉塔薩雷,其主力陣容框架其實也沒有任何的變化。

勒沃庫森的動作要多一些,他們轉入了布蘭特、柳承佑、瓜爾達多等三名球員,或許海皮亞想在下半賽季再振作起來。

但在下半賽季開始的第一場比賽,勒沃庫森就捱了當頭一棒。

他們在客場以2:3敗給了處於降級區中的弗賴堡!

而多特蒙德的狀態也不怎麼樣,他們以2:2主場戰平了奧格斯堡。

拜仁則挾新科世俱杯冠軍之勢,在一週雙賽中接連擊敗了門興格拉德巴赫和斯圖加特,取得兩連勝(其中客場對斯圖加特是補賽)。

而漢堡的第18輪對手是沙爾克04。

面對這個在第1輪時就客場戰勝過的對手,漢堡在人民公園球場踢的是順風順水,很順利地以2:0的比分拿下。

對此結果,潘毅在賽後的新聞釋出會上也表示滿意。

他認為,在經過一個月的冬歇期後,漢堡在第一場比賽中就能表現出這麼好的狀態,他對球員的表現感到驕傲。

同時他也感謝了平圖斯等教練組成員在冬季訓練期對球隊的幫助。

也正因為全隊上下的共同努力,潘毅相信在接下來的下半賽季中,漢堡一定可以延續這樣的連勝勢頭!

……

本站所有小說均來源於會員自主上傳,如侵犯你的權益請聯絡我們,我們會盡快刪除。
本站所有小說為轉載作品,所有章節均由網友上傳,轉載至本站只是為了宣傳本書讓更多讀者欣賞。
Copyright © 2024 https://www.lwxszw.com All Rights Reserved