這其實也是歐足聯一直要把歐冠小組賽第三名扔到歐聯杯踢32強的原因之一，就是為了增加比賽的看點嘛！
不然的話，你在歐冠中已經被淘汰了還能去參加歐聯杯，其實對於一開始就在歐聯杯廝殺的球隊來說還是有點不太公平的。
你都淘汰了怎麼還來我這裡爭奪冠軍？？
但是，多這八支歐冠球隊過來，還是能夠提升吸引力的。
舉個例子，有時候歐聯杯會出現巴薩對陣曼聯的對局，這總比歐冠那邊凱爾特人對安德萊赫特來得更吸引眼球吧？
話說回來，雖然歐聯杯的獎金跟歐冠比起來有較大差距，但對於很多小聯賽的小球隊來說，卻已經是很大一筆收入了。
就不說特別小的聯賽了，像荷甲這樣已經排名比較高的了，電視轉播費一共只有8000萬歐，而荷甲聯賽一共18支球隊，這些球隊平均每支只能分到400多萬歐。
而參加歐聯杯，只是參加小組賽也有差不多300萬歐基本收入，加上轉播分配，很多小球隊分到的錢幾乎可以比得上自己聯賽全部收入了。
所以小聯賽的球隊反而在這項賽事上很拼，不像一些大球隊有時候會在這項賽事中擺爛。
畢竟對於小球隊來說，歐聯杯也是一項不低的收入。
對於目前的約克城來說也是如此。
一支英冠球隊，在運營得比較理想的情況下，一年的收入也就是在三千萬左右，或者說平均數即是如此。
所以如果約克城能在歐聯杯獲得好成績，可以獲得一千多萬的收入，這已經佔了很大的比例了。
潘毅直接就把它拿出來發給球員，可以說是非常大方了。
而且這也算是一種業務提成了，球隊踢得越好，走得越遠，所獲得的獎金越高，球員能分到的獎金也就越高。
如果能奪冠的話，那一千多萬的獎金，分到一線隊的球員手上，至少每人都有五十萬以上，這絕對是一個很大的刺激啊！
別小看這五十萬，別忘了他們還都是英冠球員，週薪普通都只在一兩萬到三四萬之間。
對於很多球員來說，這有可能是半年甚至一年的收入了！
當然了，潘毅說這個獎金分配方案的前提，就是“如果球隊本賽季能夠升級的話”。
畢竟跟升上英超相比，什麼足總盃，什麼歐聯杯，都是渣渣。
一升到英超，就至少有一億歐元以上的收入，甚至理論上還可以達到1.5億、2億，這真不是一個數量級的。
本賽季潘毅早已開出了高價的升級獎金，再加上贊助商的升級提成，他始終是把球隊升級放在第一位的。
至於歐聯杯和足總盃，潘毅也希望能夠得到好一點的成績，這有助於提升俱樂部的聲望和形象——還有未來大量的收入。
特別是歐聯杯，再怎麼說也是歐洲級別的競爭，也是要拼盡全力的。
而如果真能拿到冠軍的話，約克城甚至可以自稱“歐洲冠軍”了！其名號可又要比當初在足總盃中奪冠要更響亮了。
當然更重要的是，拿到歐聯杯冠軍，是可以獲得下賽季歐冠的參賽資格的！
這裡可是又是一大筆收入！
如果這賽季一切順利的話，一升到英超就有歐冠踢，沒有比這更美妙的結果了！
所以，潘毅才會毫不猶豫地把歐聯杯獎金全分給球員。
球隊在經營、贊助等其他方面的收入，再加上門票收入，這筆收入絕對要遠遠大於球隊所得，還有就是球隊無形中聲望的提升，這一筆無形資產也同樣是充滿誘惑力的。
“好吧，我會把這件事情轉達給球員知道，他們一定又要樂壞了！”斯卡洛尼笑了起來。
士氣提升是肯定的。
潘毅玩FM的時候，只要提高球隊獎金，球員們個個都會士氣大振，奮勇爭先呢，現實中當然更是如此。
誠然很多球員踢球不是純為金錢，但誰又會嫌自己賺得少呢？
如果能拿冠軍又能多賺錢，名利雙收，沒人會拒絕這樣的誘惑！
“對了，冬窗快要到了，你還有沒有別的需要引進的球員？”潘毅關心地問道。
這就是潘毅作為老闆最大的好處。
他會主動去詢問教練組的需求，而不是像一些不作為的老闆一樣，一直到沒球員可用，球隊成績大幅下滑之後才會匆匆忙忙地去著手引援。
不過，斯卡洛尼卻搖了搖頭，感激地說道：“不用了，頭兒。我覺得我們的冬季轉會應該不需要運作了，現在的人員足夠我三線作戰了！”
現在的約克城每個位置上都有兩到三名可以競爭首發的球員，而且首發和替補的實力差距並不大。
再加上這波球員大部分都是年輕人，體能充沛得很，也很少傷病，還真的不太需要補充人員。
這就是緣於潘毅在夏窗的大量工作啊，對於這樣的老闆，斯卡洛尼還能再要求什麼呢？
如果一支球隊在夏季的時候組建完成的話，那冬歇期就完全沒有必要再次引援，就好像約克城現在這樣，感覺已經很完美了！
而且，冬歇期引援，往往價格會比夏天要高一些，因為賽季踢到一半去挖別人的球員，人家也是要再補充人員的，操作起來就比夏天要麻煩一些。
……
在潘毅開出了大筆的杯賽獎金之後，一線隊的球員普遍都顯得十分興奮，最直接的體現就是他們在訓練課上的熱情較之前有了很大的提升。
能多出半年乃至一年的工資，這對於很多還沒有“脫貧致富”的球員來說，無疑給了他們更多的動力。
當然了，這個獎金方案的公佈，也從側面上反映了俱樂部高層對這支球隊的期許，那就是最好能夠在歐聯杯中奪冠！