◎慶功會（四）◎
魏檗之前十成十以為那一千塊於明忠要自己個兒留下，現如今真的對於明忠刮目相看。
所以在於明忠問這一千塊是留在站裡當小金庫，還是大家分了的時候，大腦宕機狀態的魏檗沒有反應過齊大偉，在她還沒想出哪個方式更好的時候，已經2:1“被服從”了。
齊大偉的意見是現場分了。
苗有發的意見是我沒意見，不論誰說什麼，通通“俺也一樣”。
所以魏檗和齊大偉誰嘴快誰能拉到苗有發的一票……
這次是齊大偉嘴快，按照齊大偉的意見，當場分了。
於明忠自己拿了七百，剩下三百給魏檗他們仨一人一百。
這樣算下來，除了因為要補山彎村現場會的花費給了李靜800塊錢外，於明忠拿了七百，所有人裡最多。另外兩個承擔專案的，幹活多的，拿了六百。
沒幹活的，技術員們拿了二百。站裡的“自己人”拿了三百，比一般技術員們高了一檔。
魏檗雖然幹活多，卻只拿了三百，但是她沒拿到的那部分錢，用“升職”補足了。
親疏遠近、公平合理，都照顧到了。並且，最最要的，於明忠自己，不但升職又加薪，還用高風亮節、體察下屬的人設，狠狠圈了一波願意為他肝腦塗地的粉。
魏檗表示：謹受教！
她躺在宿舍的床上，盯著窗欞上灑進來的月光，一邊分解學習於明忠的騷操作，一邊想著於明忠最後留下她說的那些話。
於明忠先問她：“琢磨出來你一開始提出來的分錢辦法，和我這個有啥區別了嗎？”
魏檗記得，她當時點點頭，又搖了搖頭。
每個人錢數不同，這是明面上的。她當時隱隱約約覺出來他們分錢的根本邏輯不一樣，但哪裡不一樣，她說又說不出來。
魏檗看著月移影動，窗欞上的塵埃像小精靈在月光裡飛舞，心裡一字不漏複述出於明忠的話。
“你啊，自己大公無私，就把別人想的和你一樣大公無私。其實人有私心和親疏遠近是很正常的。當了領導，你不能光幹工作，還得理會人情。”
“書本上知識學的精，人情世故還得練。”
魏檗吐出一口濁氣。
她知道於明忠說的都是對的。她也想到了自己穿書之前，憑業務能力一路捲上去，她自認問心無愧，但單位上沒有一個人說她好，不論背地裡和當面，全是罵她的。咱就是說，屬實有點兒慘。
她那會兒不知道該怎麼破局，領導上司只是一味用“信任”、“只有你能幹”、“理想”、“未來”之類的話術給她安排活，間或給她畫大餅。同事下屬們，也只和她交流工作上的事情，工作之外的交心交流很少。
在這種環境和氛圍裡，魏檗只能更加勤勤懇懇、兢兢業業、卷生卷死……直到捲進了這大綱坑。
她之前已經意識到自己狀態不對，現在被於明忠一提點，魏檗恍然大悟。
自己之前，在同事和下屬眼裡，純純卷王“工賊”啊。
魏檗跳出之前的環境，以一個局外人的視角去審視自己的卷王生涯，簡直步步踩雷惡性迴圈。
“大侄女，我這是以大爺的身份說，不是以領導的身份說，你得接受人的缺點，拿捏他們的弱點，把人都團結起來給你幹活。”
魏檗想著於大爺跟她推心置腹說的那些話，再無睡意。
世人匆匆忙忙，不過為碎銀幾兩。即便有再多大道理，有多高遠的理想，也不能慷他人之慨，強迫別人“無私”。
她看不上幾兩碎銀，但她不能強行要求別人都不把“碎銀”放在眼裡。
魏檗翻身起來，坐在床頭，看向窗外的月亮。明月高懸，孤光自照，它不強求所有人都發光，而是默默給給所有的行人照亮夜路。
藉著窗外雪亮的月光，魏檗摸出筆記本，翻滾的心緒隨著筆尖流淌。雪白筆記本的書頁上，寫下四個端正而又風骨卓然的字：和光同塵。
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第二日，魏檗來到辦公室，看到自己對面，於明忠的辦公桌上已經收拾乾淨。
她在自己座位上坐了一會兒，直到苗有發提著暖水壺進來，給她的杯子裡倒滿水，用客氣了一個度的態度，略顯謙卑恭敬的叫她“魏站長”，魏檗才有了自己已經成為農技站“老大”的實感。
坦白說，她之前在農科院，從科研捲成高階別行政幹部。雖然級別高，但一直都是幹業務，當副手，大多是跟著別人畫下的道走。
況且四十年後，從規章制度到法律法規，方方面面已經相當規範。做什麼事情，都有“成例”可循。哪怕是當一把手，需要從無到有搞創新，對從來沒見過的事情拿主意的機會，也並不多。
而在八十年代，大家都在“摸著石頭過河”。什麼事情都沒有成例可循，遇到的任何事情都是從前沒有遇到過的。而發展的空間，自然也非常大。
雖然只是一個鎮上小小農技站的主任，魏檗發現，可發揮主觀能動性的空間，也要遠遠大於她穿越之前。
魏檗想起阿基米德說的“給我一個支點，我能撬動整個地球”，從一個鎮起步，進而影響整個行業。魏檗忍不住心潮澎湃，這裡，山水鎮，就是她撬動地球的小小支點。
這麼想著，魏檗拿出筆記本，在扉頁上“和光同塵”四個字下面，端端正正寫，辣椒產業發展第一步……
尚未寫完，農技站小院大門叮噹，傳來一個歡喜的聲音：“魏站長，看看我給你送什麼來了！”
第35章 新站長
◎新站長◎
原來是鎮裡的組織科科長張偉親自上門，給她送來蓋著大紅鮮章的任職檔案。
“這怎麼使得，我過去拿就是，還得勞煩您跑一趟。”
魏檗接過自己的任職檔案，給張偉尋茶杯倒水。