同事群裡正在參與、又或者是圍觀審判官進行養崽求教的人全都出離憤怒了。
——她都那麼大了, 應該有自理能力了吧。
我的媽審判官你說的這是人話嗎？
你有心嗎？！
同事甲憤怒道：“審判官，那還是個孩子，不，那甚至只能說是個寶寶！才六個月大的嬰兒, 您指望她有自理能力嗎？！”
同事乙強調說：“小寶寶非常脆弱, 是要好好呵護才行的, 您怎麼能這麼敷衍了事？小寶寶的父母把孩子託付給您，那就是信得過您, 您這麼做對得起他們嗎？！”
同事丙已經是兩個孩子的媽媽, 問的更加詳細具體：“審判官，小寶寶是剛到您家嗎？昨天晚上你們是分開睡的？她各項體徵都正常嗎, 有沒有尿床？”
審判官：“……”
審判官沉默許久，將他們的批評一一聽進耳朵裡，這才回答說：“昨天剛到, 分開睡的，至於有沒有尿床……應該沒有吧。”
同事丙氣笑了：“什麼叫應該沒有？您餵奶的時候沒順便看看嗎？”
“……”審判官：“男女有別，不合適吧。”
“……”同事丙：“？？？？？”
我的媽看把你給純情的！
同事丙平復了一下心口鬱氣，暫時把這一茬給擱下, 又問：“快六個月的寶寶可以吃輔食了吧？您沒準備點果泥、蔬菜泥什麼的喂她嗎？”
“啊？”審判官詫異道：“她還需要吃果泥和蔬菜泥嗎？”
“……”同事丙：“？？？？？”
同事丙滿頭問號，說：“那小寶寶到了您家之後都吃什麼了？就只喝奶粉嗎？”
審判官：“我吃什麼, 她就吃什麼。”
“……”同事丙：“？？？？？”
“阿西吧！”
同事丙忍無可忍，發飆道：“麻煩您把語音通話開啟，再把手機聲音調大，我想罵您幾句，謝謝。”
審判官：“……”
審判官被他們說的心頭沉重，自覺理虧，沉默著開啟了語音通話。
“您是瘋了嗎？您引以為傲的智慧和理智呢？那還是個小寶寶, 是要好好呵護的，人家父母把孩子託費給您，您就這麼敷衍對待？！”
同事丙痛心疾首，說：“小寶寶是很脆弱的，她需要陪伴和關懷，一天二十四小時離不開人照顧，您怎麼能讓她一個人在次臥呆一晚上？！讓一個腸胃都沒發育完全的小寶寶跟您吃同樣的食物？！還有，您沒有請假吧，等週一上班，小寶寶誰來照顧？！”
審判官悶聲道：“我原本是打算給她找點事情做，消磨時間的。”
“……”同事丙：“？？？？？”
“我的媽——您說的這是人話嗎？！”
同事丙憤怒道：“到底要我說多少遍才行？那是個小寶寶，小寶寶！她沒有自理能力，身邊不能離開人！”
審判官低著頭，少見的萎靡起來：“我知道了。”
“還有，飲食上一定要注意，”同事丙抓狂道：“所以說您為什麼要給她吃您的食物啊！”
審判官：“我感覺她消化系統應該已經發育完善了。”
“……”同事丙：“？？？？？”
同事丙黑人問號：“是什麼讓您產生了這樣錯覺？”
審判官：“……”
審判官梗了半分鐘，說：“因為她的家人體質都挺好的。”
“……”同事丙：“？？？？？”
您在放什麼屁呢！
同事丙跟這個上司共事多年，頭一次發現他居然會這麼不靠譜，寫了份育兒心得給他發過去，苦口婆心道：“小寶寶喜歡睡覺是正常的，等她醒了再餵奶就好了，這麼小的孩子忽然間離開了父母，肯定是會想的，您有空就多陪陪她，跟她說說話，親親抱抱，她會喜歡您的……”