第333章 核心規劃,黑星起源!(三)(2 / 2)

小說:超神機械師 作者:齊佩甲

緊接著,他在展示給玩家的陣營面板上,特地標明瞭陣營此時的規模,提示陣營成長將會提高任務獎勵,他這麼做是為了讓玩家明白他們自身的貢獻能夠推動陣營成長,並且與自身獎勵多寡息息相關,提升玩家的代入感。

這麼一套連環拳,砸得玩家暈暈乎乎。

緊接著,韓蕭轉頭查詢蘇尼爾族的僱傭申請,為了副職業,他決定第一個接受蘇尼爾族的任務,很快便找到好幾個任務招募,但是招聘要求傭兵團的信用積分至少是120點。

“120點?”韓蕭摸了摸下巴,如果按照正常途徑,做幾個外派的戰鬥僱傭,就能累積到120點,但他決定做那些最低1點信用的樞紐內部任務,日常任務勝在安全簡單,比較耗費時間,然而,玩家都是現成的,不用白不用。

他立即用新功能,給玩家編寫了一條陣營任務。

[陣營任務——【信用標準】]

[任務介紹:黑星傭兵團決定接受一項外派僱傭,但未達到信用標準,需要提升信用積分。(注:此為開啟第一次外派僱傭的前置任務)]

[任務要求:接受樞紐大廳內部的日常僱傭,黑星傭兵團信用積分達到120]

[獎勵:4w5經驗,300點陣營貢獻度]

[備註:信用積分貢獻前三名,可以獲得額外獎勵]

“經驗挺少,陣營貢獻度倒很不錯。”

“你沒看到嗎,這是前置任務,完成後有戰鬥僱傭,那個經驗才多。”

“這是集體任務吧,要求所有人貢獻的信用達到120點。”

“喲呵,積分貢獻前三還有額外獎勵。”

眾人交頭接耳,看到額外獎勵,狂刀、昊天躍躍欲試,他們比其他人都清楚,韓蕭的額外獎勵肯定是好東西。

任務要求只能做樞紐內部日常僱傭,這些只能增加最低1點信用積分,都是些清潔、後勤、維護的工作,好處就是不會離開朱伯利樞紐,五十多個玩家,齊心協力,積少成多,信用會累積得很快,韓蕭完全不擔心。而且僱傭任務本身也給玩家獎勵,加上陣營任務,這就是雙重獎勵,玩家加入他的陣營,幾乎全是好處,自然沒有拒絕的理由。

得到韓蕭首肯,玩家頓時鬨然而散,紛紛去接日常僱傭,有這麼一票助手,韓蕭本身可以空出手做別的事,不用浪費時間去做日常任務,他徑直回到休息室,準備再完善一下計劃。

幾個小時後,離歌一行人回到休息室,他們在外面逛了幾個小時,離歌想著來到了星際,就要抓緊時間觸發任務,樞紐大廳有這麼多人,他以為有很多工可以觸發,然而發現這裡的人大多數都是過路的旅客,在他們表示想要提供幫助的時候,百分之八十的人都會嘲笑他們為什麼不去傭兵聯盟。

雖然沒拿到任務,離歌等人卻瞭解到新情報,他們問路找到傭兵聯盟,忙活了半天,終於註冊了傭兵資格,看到一連串任務列表,頓時大喜過望,覺得找到了在星際接受任務的正確姿勢。

離歌更是因此堅信單獨行動是正確的,領先了其他玩家。

幾人一邊聊天,一邊進門。

“這次我們掌握了先機,要不要把傭兵資格的事情告訴其他人?”

離歌搖頭,“這是我們發現的機遇,大家都是競爭者,沒必要主動提醒。”

“那要是他們問起來,我們也要保密嗎?”

離歌想了想,臉色有些煩惱,要是別人詢問而他故意隱瞞,這樣的行為容易得罪人,正猶豫著,幾人開啟門,卻發現休息室裡一個玩家也沒有。

“咦,他們都去哪了?”一名神殿選手疑惑。

“不知道。”離歌一喜,暗暗鬆了一口氣,還好沒人,這樣就不用糾結別人詢問了。

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