2. 漲工資
一年一度的總結表彰及佈置新一年工作的全公司職工大會在春節過後的某一天召開了。會上各方面領導講了些什麼，當時也沒聽明白，所以也就沒記住，但有一件事情，讓我永生難忘—在這次大會上，我漲了一級工資。會上高忠科宣佈：根據改革的需要，我行使北京飾進出口公司經理的權利，宣佈給徐德旺、程九如、徐桂、李光宇等四人，每人晉級一級工資，以示鼓勵。全場呼的一聲，高忠科繼續說道：“徐德旺同志主持外貿宿舍工作，從跑地皮到職工入住，沒有一平米的損失，工作中兢兢業業；程九如同志在包裝崗位上，多年來任勞任怨，無論在北京、還是廣州，都有過突出的貢獻；徐桂同志帶領景泰藍科從無到有，創造佳績；李光宇同志幾十年如一日，對工作認真負責，在不同的工作崗位，均做出不俗的成績！”說到此處，場內掌聲響起。我事先一點也不知道會有這麼檔子事，老徐說他事先也不知道，只是聽說改革了，公司經理有權決定職工總數3%的名額給予獎勵，不用再提名榜的，搞得人心渙散、雞犬不寧。公司當時有職工約4oo人（退休的不算）左右，此次僅取1%的人員，我當時既沒有激動不已，更沒有感慨萬分，只覺得這是遲到的獎勵，三年前本就屬於我的漲工資的機會而已。其實我還是感恩於老領導的認可、感恩於公司各方面同事的支援，高忠科才來幾天呀！在他眼裡我又算什麼！甭管怎麼說，下個月領工資時，我就從43元漲到了48元了。
3.準備去香港
漲工資這件讓人揚眉吐氣的事過去沒多久，老徐又讓我回公司，鄭重其事地通知我：“今年的十月份，要在香港召開xx屆世界鐘錶大會，咱們公司在香港的客戶—繁榮公司，為擴大景泰藍筆和景泰藍表的影響力，準備參加此次大會，為了壯大聲勢，邀請了北京工藝和咱們公司參加，也是為了讓咱們擴大眼界。咱們公司決定接受邀請，準備派負責貨源的馬副經理帶隊參加，並指定你隨馬副經理一道去香港。根據國家的要求，這類出國小組，必須得有工廠方面的人參加，我的意見是別讓筆廠的人去，因為咱們和繁榮公司主要是玩景泰藍的，你考慮讓一個廠點的領導和你們一起去。”這是真的嗎？當時的香港還處於英國政府的佔領下，去香港相當於出國，必須辦理中華人民共和國的護照和英國駐華機構的簽證方能進入。這個訊息讓我大喜過望，稍微平靜後，我對老徐說：“考慮讓通縣靛莊的熊廠長和我們一起去。靛莊這幾年展的這麼快、這麼好，離不開他的領導，叫上他和我們一同前往，還能拉進我和他們的關係。”老徐說：“你先到通縣那去透個風，因為老熊如果要出國要接受審查，得由企業局上報，別讓企業局的人挑眼。”什麼叫動力，好事砸到你身上，就是動力。現在，在此動力下，我工作的心情更加順暢，當然事事也就隨心所欲。