“嘔！什麼味道啊，連長，你是在連部玩什麼啊！”剛剛巡邏回來的李澤恩與二排黃明接接完工作後，剛一回到連部報告，就聞到了一股級惡臭的味道，那一股味道衝的他連眼睛都睜不開，跟在他身邊副排長早就鑽出去了。
李澤恩突然想起來了，在他與二排交換工作的時候，黃明那一副得救表情是什麼情況了，他後悔，他還是想回到清水河邊上看河面，也不想回到連部就受到如此重創，他感覺自己鼻子都要壞掉了。
江嘉義看著面前的木盤，也是剛一開啟就在一邊哇哇吐了出來，至於連隊通報員們，早就爬著牆逃了出去，江嘉義用手指死死夾住自己的鼻子，這才頂著這一股強烈惡臭回來，看了一眼木桶然後又哇哇在一邊吐了出來。
李澤恩感覺自己都快不能呼吸了，連忙衝出了連部，深深吸了一口氣，衝了進院子裡面，看見了趴在地上哇哇吐的江嘉義，一把就提著江嘉義連拉帶扛的，兩人打著滾跑了出院子，躺在地上，兩人張大大嘴呼吸著。
李澤恩躺在地上感覺自己好像又活了過來，貪婪吸著冰冷空氣，讓自己鼻子好受了一些，這才看著已經完全呆滯的江嘉義無奈說：“我說連長，你是搞什麼級武器嗎？別武器沒搞出來，就先把自己給折騰死了。”
江嘉義緩了好久一會這才站起來，不服氣說：“你懂個錘子，那可是好東西，一但成功了，對於明年開春下種，可是有極大幫助，你小子就別給我幹看著，走，我們再進去觀察一下，但要先把那個木桶提走才行。”
李澤恩一聽到這話，立即飛站了起來，掃了一眼江嘉義，怪叫的著往軍營方向逃跑，沒有錯就是逃跑，他是真怕了，那是一股什麼味道？人進去了，眼睛都辣的睜不開，這是何等恐怖的武器。
江嘉義看著逃命的李澤恩，只能給自己一巴掌，自己作的死，含著眼淚也要作完，誰讓他自己在一次會議上面大談，關於有機肥料對於農業重要性，結果就給張一凡盯上了，為了保證明年糧食產量這個重要問題，特意指示他要帶領二連，克服一切困難，搞定有機肥料量產問題。
江嘉義還能怎麼辦呢？當然是涼拌了，他只能用自己大腦使勁去回憶，好像單純人的排洩物還不行，還得新增一些什麼草和其他東西才可以，所以他只好在連部內實驗，後果呢？自然就是連部每天都散出一股強烈的惡臭。
江嘉義從自己口袋裡面取出一條毛巾，深深吸了一口氣，拿起毛巾就死死綁著自己鼻子，眼一閉便殺了進去，看著放在院子內散著惡臭的木桶子，提起來就嗷的一聲往往外跑，村民們看見今天好不容易不下雪，正準備出門呢，就聞到了一股沖天惡臭，不少村民抓著鼻子就往逃。
三排戰士抽搐著嘴巴，一臉苦澀看著自己排長孫萬全，孫萬全咬著牙齒，給每一名戰士了一條毛巾，自己站在最前面，戰士們咬著牙齒，拿起毛巾一個一個綁在自己鼻子上面，張開嘴吸了一口氣。
“同志們！為了人民！為了春種！拼了！”孫萬全大聲怒吼出來，三排戰士紛紛舉起手中的長長木棍高呼：“為了人民！為了春種！拼了！拼了！拼了！”
孫萬全大步流星帶領著三排的戰士，大步向前衝到了一個一個用木板蓋好的大池邊上，所有戰士對視了一眼，用力開啟了木板，一股恐怖的氣息沖天而起來，辣的戰士眼睛都快睜不開了，孫萬全抓起手中木棍吼叫一聲插了下去。
三排戰士們紛紛舉起木棍插了下去，六人為一組，順時針開始拼起了池中冒著泡液體？往一個方向開始轉了起來，各種排洩物雜和著植物腐爛氣味，在四周散出來，戰士們咬著牙齒雙手緊緊抓著木棍往前推。
江嘉義此時也提著一個木桶，頂著滿天惡臭，整個人都麻爪了，寒冷算得上什麼？他都已經感覺不到自己大腦還在思考，身體只是呆滯提著木桶往前面行走著，一步一個腳印，村民看見江嘉義別說是打招呼了，遠遠就跑開了。
黃明此時很舒服，他表示自己現在級舒服，總算是逃離了連部，為了完成支部的任務，江嘉義天天拉著他們做實驗，他們實在是頂不住了，聞著帶著寒風的空氣，二排的戰士感覺自己總算是活過來了。
為了滿足有機肥料供應，江嘉義也是狠了，通知各村子幹部們，組織人員把人和家畜排洩物統統拉過來，而且還是用錢買的，這也讓很張一凡他們哭笑不得，但也贊他做的對，排洩物對於村民們而言，也是很重要的農業生產工具。
孫萬全看著江嘉義提著木桶回來，孫萬全剛想張口，就閉嘴了，因為江嘉義面無表情，就跟一具木偶人一樣，苦澀的臉，讓他們兩人對視一眼，都想抱著對方大哭一場，他們是犯了什麼大錯啊，天天這麼折騰他們。
當然孫萬全肯定不知道，二連經常給這麼折騰，還得要感謝他們的連長，因為他們連長總喜歡在開會的時候，各種當出頭鳥，才讓大家有事第一個反應，就是找二連連長江嘉義，副帶著二連戰士們也跟著中獎了。
江嘉義把木桶東西倒進去後，就扔掉了手中木桶，拉著孫萬全跑了出來，兩人剛離開堆肥池一百米左右，就立即把毛巾給拉掉，大口大口呼吸起來，江嘉義開口說：“現在堆肥池，都按新舊都分好日期了吧，一定不要記錯了。”
孫全萬苦笑問一句：“連長，一排和二排都還能輪流去守清水河，那我們三排，是不是得要一真把這事完成，才能算結束？”
江嘉義看著有點想要哭出來的孫萬全，下意識就點了點頭，沒有辦法，這事一但開始，肯定是隻能安排專門人記錄下來，每天不同的變化，不可能會採用輪流換崗辦法來解決。