第23章 朝三暮四今我改

“大家再靜一靜~”現場陷入巨大的狂喜,本來只是普普通通的一個搬磚日,突然拿了10萬獎金,接著暫定年薪幾十萬了,後面還能變200萬,又準備發車,又準備發房子,200多號人嗡嗡嗡說起話來,那動靜,楊帆壓了兩分鐘才讓現場安靜下來。

“人事部,現在大家的休假制度是怎樣的?”

“楊總,目前主要是週一到週五排一天休假,一週上六天,一天12小時。”

“我次奧,什麼狗壁制度,改了!”楊帆聽到這麼個制度,想起來自己之前一天18小時,半年無休,幹到胃出血的苦難日子,“這樣,現在只為我一個人服務,不需要這種苛刻的制度了,所有人分成六組,然後三組人週一到週四按照早中晚飯的時間,各上一班,晚班原則上吃過晚飯收拾一下就下班;另外三組人安排在週五到週日,一年一輪換。安保部值夜班的另外安排,要多換班,一次夜班不超過4個小時,值夜班的當天工資x2。大家能聽明白吧?”

“明白了!”下面沉吟了半分鐘,這麼算一下,一天工作不超過6小時,一週頂多上4天,什麼神仙工作!楊總牛啤!

“不過,這不就是朝三暮四麼?”也有人說了一句。

“朝三暮四從今天起就是個褒義詞了,我說的!另外早班要早起,月工資係數再x1.1,晚班要晚歸,也一樣x1.1,人事部記下來。”楊帆身為鉅富,打算發動鈔能力改變這個詞的意思。

“這可比996福報好多了!感謝楊總!”都是腦子清醒活絡的年輕人,就這幾小時班了,還要加錢,哪個好當然能算出來。

“楊總,我們畢竟是服務行業,為您服務的,另外還有個法定假日怎麼安排?”人事部的問道。

“em...這樣,法定假日沒人也不行,但是我們絕不強迫加班,想休息的一律放假休息,但是加班按10倍工資計算。”

很快有人拿出手機計算器搗鼓,如果透過兩門培訓,工資上漲到位,加一天班...最少8萬+!一般小長假3天就是...什麼魔鬼工資,你居然拿這個考驗年輕人?幹了幹了!休息?休個P!

“對了,這裡沒有勞務派遣吧?”楊帆又想起來一件事。

“我們都是啊╮(╯_╰)╭”服務員表示都是勞務派遣。

“艹艹艹,趕緊的,人事,先幫所有人辦一下解約,然後一律簽訂正式工合同!跟第三方那邊要保密,悄悄辦,對他們就說裁員了,不要說我來了,解約過程不要給我的員工造成其他損失。打電話口風給我緊一點。”

“沒問題楊總,我們一定辦好。”原來的人事部全裁掉了,新人事部目前只有兩個人,沒有之前的利益相關,應該能辦好。

“暫時就這麼多了,那麼除了安保部和廚房的同仁,其餘人先去工作吧,今天把收尾工作做好。明天我們正式實行我剛剛說的新制度,周總裁還有人事部,今天辛苦一下,每人20萬元加班費,今天把手續和排班全部安排好。”

“財務,發錢全部發到員工個人賬戶裡,立刻去統計一下賬戶,不要再走第三方了,這一點不要搞錯。暫時沒有財務經理,單子先給周總裁,讓她簽字就好。以後10億以下的單子周總裁你處理一下就好,不用報給我。”

...

“王隊長,安保部應該全部是退伍兵吧?”

“是的楊總,全部都是。”

“好,諸位安保部的同仁,你們的培訓需要另外安排,你們去以色列的保鏢學校跑一趟(國內楊帆沒路子),透過培訓考核的,在當前工資水平上再加個0。我給大家舉個例子,這位帥哥,你之前的工資是多少?”楊帆問前排的一個保安。

“5000塊,楊總。”

“那今天加到了,再去以色列透過培訓,就是50萬一個月,我這麼說大家能夠理解吧?大家有沒有信心透過考核?”

“那!必!須!的!”50萬一個月是什麼概念,很多上市公司董事長請保鏢也就給兩萬一個月而已。那什麼培訓還能難住大夥不成?

“周總裁,明天找一下聯絡方式,跟以色列那邊對接一下,全部人分兩撥飛過去培訓吧。”

...

安排好保安的事情,楊帆又來到隔壁,和廚房的各位繼續加一加待遇。

“這位...秦大廚,你最開始的工資是多少?”

“3萬一個月,楊總。”

“那現在是30萬一個月了,你們後廚不用參加那兩個培訓,所有人在10倍的基礎上直接x5,像秦大廚,就是150萬一個月,我這麼說,大家都能理解吧?”

“瞭解瞭解!謝謝楊總!”後廚所有人躺賺,統統也是高高興興謝過楊帆。對一個神豪而言,廚房真的是生死攸關的重要部門,楊帆花千萬年薪買個心安。

“另外我也不知道廚師培訓怎麼個弄法,這樣,每人每月再發10萬的培訓基金,你們閒暇時候到去各地的5星級酒店或者更好的地方去吃吃喝喝,就當是偷師了。每人每年拿120萬的票回來,直接報銷。票儘量弄啊,沒票我也發120萬,但是那個就要繳稅了。你們現在漲薪後應該所有人都是45%的個人所得稅了。”

“瞭解瞭解!謝謝楊總!”(^?^)

...

“周總裁還有老唐,我之前給你們的工資開低了啊,這樣,之前跟你們說的年薪,現在直接x5。”安排完廚師,楊帆發現廚師工資比總裁還高了,趕緊又給他們漲工資。

“楊總大氣!”漲工資當然是件開心的事情,二人喜形於色,謝過楊帆。

這麼簡單合計一下,酒店所有人一年的薪資支出約莫在10億左右,倒也不算貴。給所有人上高薪,這樣能買個安心,既然不差錢,就將敵對勢力的收買成本拉到最高。可能他們的勞動不至於到這個價格,但是楊帆的小命值這個價錢,小心駛得萬年船。

要知道古時候皇帝的平均壽命也就30多,那都是執掌生殺大權的至尊了,依舊逃不過各種暗殺。比較有名的像是大明皇帝易容於水...

現實中楊帆看過好多新聞裡上市公司“最樸實的內鬥”,泥頭車創、給董事長下毒、舉報實控人什麼的,他們這麼幹的核心原因是什麼?利益而已,為了防止自己也被人黑了,先給身邊人加一下薪,希望他們能不那麼容易被別人收買吧,總感覺安全感還不太夠,再想想...

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