第961章 撒手鐗

想要當老大,可不是一件容易的事情!

首先,得要有實力能夠服眾,這一點千眼組織算是達到了。憑藉著之前的貿易與現在舉辦的正規中忍考核,表現出來的實力便足以碾壓五大忍村。

但是,光有實力還不夠,還得拿出足夠的好處才行,至少得讓人明白,認你當老大可以得到什麼?

就好比一個人要去找工作,為什麼只要有那個條件,都會選擇大公司?原因無它,因為大公司能夠給他們更好的待遇,而小公司嘛……除非有那個把握或門路,能夠直接成為其中的中上層,使他們獲得堪比甚至超越進入大公司的待遇,否則該怎麼選,排除掉那些有特殊原因的個例以後,基本上就是這樣,很現實。

千眼組織就像一間大型的企業集團,而五大忍村則是稍微大一點點的企業公司,五影便是這些企業公司的頭頭。

正所謂【寧為雞首,不為牛後】,要是千眼組織不能給予他們更好的待遇,他們為什麼要跳槽到千眼組織,甚至將忍村一起歸入千眼組織麾下?

雖然五大忍村之間也存在著許多競爭,可至少都是同一個層次的存在,他們始終擁有著足夠的話語權,而在投身於千眼組織以後呢?他們能保證千眼組織不會卸磨殺驢嗎?這是其中一點。

再者,就算五影願意投身於千眼組織,他們的忍村願意跟隨他一起嗎?倘若忍村這邊不願意,他們投身於千眼組織又有何用?這是第二點。

所以,不管是沐雲也好,五影也罷,都很清楚五大忍村不可能成為千眼組織的附屬,頂多承認千眼組織的領導地位,展開更深一層的合作,就好比企業與企業之間的加盟,倘若合作得不愉快,依舊可以拆分出來,最後忍村還是那個忍村。

既然是合作,那地位就是一樣的!儘管身為主導者的千眼組織高了他們半級,卻不構成上下級關係。

要我們加盟,可以!好處呢?

五影所表達的意思其實就是這樣,只不過要再更深一層,而這就涉及到最後一點,也就是所謂的制度與領導統御。

完善的制度,包含了獎懲、升遷(待遇)、彼此的責任與義務等等,不單單只是限制,同時也是一個保障。

但是規定是死的,人是活的,再好的制度要是沒有落實,那也是白搭。

所謂的領導統御,區分為【領導】和【統御】。

領導,並不是指一個職位,而是一份【職責】,是每一個階層的主管都必須善盡的職責,從最基層到最高階都一樣,都各有其應盡之領導責任。

再說白一點,便是就是影響、驅使他人,去完成計劃、達成(預設)目標(任務)的過程。

一個組織之中,不只是各級主管都要能夠去領導別人,擔任專門技術職位的人員,即使不是主管,也同樣需要會領導別人。事實上最好的組織是從上到下人人都懂領導、都能領導。

日天帝國東大陸忍界所盛行的忍者班編制,其實便是他們所傳承的領導模式,從被領導到領導,從下忍到上忍,甚至再到影級,不外如是。

統御,其實便是所謂的【管理】,即規劃、組織與控制,所要處理的重點是現狀,是要使已有的運作更加順暢,這是一種整合的概念。

領導是為了改變,而代表管理的統御,則是為了維持現況,兩者看似衝突,實為互補。若沒有領導,統御也不過是一種行政工作,而沒了統御,領導到最後也只是一盤散沙,它們是不可切割的。

不管是制度也好,領導統御也罷,講求的其實都是公平公正,只不過一個是死的,一個是活的,僅此而已。

沐雲如果不能給足好處並將一碗水端平,給予五影一個滿意的答覆,五大忍村最後雖然還是會與千眼組織合作,但也只是合作而已,而不是加盟。

五大忍村連合起來與千眼組織合作,以及五大忍村各自加盟千眼組織,雖然千眼組織都佔據了領導的地位,但實際意義卻是截然不同的。

正規中忍考核是沐雲放出去的餌,也是一枚問路石,成效好壞便決定了後續的發展。五影知道這是一個餌,也明白沐雲的一些打算,可問題是它太過於誘人了!屬於不捨得放棄也不能放棄的那種,就算知道這個餌吃了會有問題,卻由不得他們不吃。

不過,該怎麼吃這個餌,便又是另外一回事了。

五影的心態很微妙,即想要好處,也想要保有既有的權力,卻又不想站在千眼組織的對立面,所以便默契地對沐雲下了這道難題,打算自己給自己一個臺階下,藉以達成他們的目的。

這也是沐雲之所以說他們傲嬌的原因所在,儘管嘴巴說不要,可是身體卻很誠實。

只不過,這世界上哪有這麼好的事?沐雲既然敢布這個局,自然就有自己的把握與應對手段。

於是便聽見沐雲說道:〝呵呵呵,這個問題並不困難。在第三階段的實戰考核結束以後,合格的忍者將正式劃入御魂商團的編外守備單位,以五年為限,累積的貢獻與實力都達到標準的話,會進一步被提拔為正式的守備編製成員,而未達標準的忍者,則會迴歸到各忍村當中併成為其預備隊,御魂商團若釋出徵召懸賞的話,便得以任務的形式迴歸序列,如在任務期間滿足正式守備編制的入選標準,便能夠無條件加入序列。〞

〝也就是說,編外守備單位的成員組成,每一年都會有所改變,只要依照成員的組成來進行排列,很容易就能區分出高下。但猿飛先生的提議也是不錯,所以我這邊給的答案是允許連續獲得舉辦權,但是五年內僅限一次,此後最少需要隔兩年才能再次獲得舉辦權。〞

〝此外,若連續十年未能獲得舉辦權,該忍村將於隔年無條件獲得舉辦權,而原本應獲得舉辦權的忍村,則將獲得我千眼組織的補償。〞

沐雲看著眼前微微意動的五影,嘴角略微上揚,便放出了他早已準備好的撒手鐗。只見他取出了五個卷軸,並將它們交付到五影手中,這才說道:〝這是我千眼組織的誠意,諸位不妨開啟看看。〞

五影對視了一眼,便各自開啟了他們手中的卷軸,卻是不禁倒抽了一口冷氣……

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