〝要出手嗎？〞這個問題在沐雲的腦海一閃而過，隨即就被沐雲自己給否決掉了。
〝唔，還是算了！既然把這當成了試煉，就讓他好好地歷練一下，反正現在並不缺這麼一點戰力，也不缺這麼一點時間。〞沐雲搖頭說道。
沐雲出手，固然可以迅速地解決掉這些問題，可也會浪費掉這一次的機會，讓佐久津南斗的歷練效果大打折扣。
與其在這個時候出手，還不如讓佐久津南斗繼續搞下去。
在做完決定以後，沐雲便將這些問題給丟到一邊，繼續審視起了千眼組織總部的發展狀況。
除了最一開始的中心地區以外，佐久津南斗將千眼組織總部位面晉階擴充套件出來的領地劃分成八等份，分別歸屬於內八脈。
不過，因為管理人員短缺的緣故，暫時來說還是佐久津南斗在做統一管制，但整體的框架還是建立了起來。
內八脈底下，各有各的職業總公會，以及軍事、行政體系。
職業總公會的底下，如前文所說的那樣，分設輔助職業、兵種職業和戰鬥職業等三大職業總公會。
三大總會底下，依照生產、製造、加工、武士、忍者和陰陽師等職業類別，劃分出所謂的九大分會。
九大分會的底下，接著才是各職業的職業公會。
職業公會存在的意義，除了管理職業傳承以外，還有任務委託與發放等功能。
軍事體系的部份，因為職業本身的限制，是沒有平民存在的。
相較於職業公會來說，進入內八脈的軍事體系，便相當於接了個長期任務，專門負責城防、治安等工作。
其中，武士職業大多趨向於城防的事務，忍者職業則趨向於治安的維護，至於陰陽師職業的部份，則集中在特定區域的防護上。
行政體系的部份，有別於前二者，是佐久津南斗藉著引進大漢帝國的謀士職業所建立起來的。
謀士職業，哪怕是千眼組織總部的平民也能夠就職，只不過在就職以後，就只能進入行政體系發展，不能就職其它職業。
平民在就職方士並開啟文官之路以後，便能進入行政體系工作，只不過一開始只能負責最基層的事務，直到他們升格為領民，得到更多的職業傳承，才能成為基層的領導，獲得一定的權力。
不過，也僅此而已。
不管是軍事體系，還是行政體系，在沒有成為子民以前，就沒有被重用的可能，別說是獨當一面坐鎮一方了，就連統領一個部門，成為其中的主事者都只是妄想。
不得不說，佐久津南斗的規劃看起來還挺不賴的，只是……
〝還沒學會走路就想飛，這傢伙……算了！隨他折騰吧！至少不用擔心這邊會不會偏離正軌的問題。〞沐雲搖頭說道。
千眼組織總部城鎮領地的體系，雖然已經建立起了框架，可是問題卻相當地多。
其中最大的問題，就是缺乏中上層的管理人員所引起的，各部門的執行效率過於低下的問題，包含各部門幾乎沒有協調配合的動作、命令無法在第一時間下方到基層等等。
要不是在千眼組織總部建立之初，沐雲從忘憂谷那邊調了不少人給佐久津南斗打下手，現在根本沒辦法將所有體系運轉起來了。
不過，一路跌跌撞撞地走過來，千眼組織總部各城鎮的發展狀況，也算是漸漸地穩定了下來。
這部分得歸功於那些新晉的子民，要不是有他們補充到各個部門之中，千眼組織總部城鎮領地的發展狀況，只怕還會像之前那樣處於半死不活的狀態。