“領導，要說您給安排這個任務我肯定是要接受的，但目前我分管幾個隊裡都有這樣那樣的問題，一下子抽不出來人手跑那麼遠的路程。
隊長，要不然這次任務安排其他人去，下次任務我們頂上？”
孫棟用商議的口吻說。
邱旭沒想到自己這第一次安排出差任務，孫棟就這樣拒絕，打了他一個措手不及。
按照他的想法，依照年輕人臉皮嫩，領導第一次提出要求，都不好意思拒絕的。
可是在其他兩個副隊長那邊都已經被拒絕，孫棟這邊他必須突破。
其實，這也是邱旭優柔寡斷的性格才造成大隊如今的情況。一個主要負責人安排任務，所有事情竟然徵求副手意見，人家能答應才怪。
“孫隊長，年輕人就要多鍛鍊麼。你們都放心，乾的事情多少，領導都是看在眼裡的，以後評優、提拔肯定會優先考慮你們的。”邱旭苦口婆心勸說道。
“隊長，聽說這次大隊會推薦幾位同志去其他部門擔任組長級別？”孫棟突然問。
這個事情，孫棟前幾天聽阮明遠說過。保衛處副科以上幹部已經調整完畢，接著就是組長級別。
別看組長不是領導幹部，卻約定俗成是提拔的第一道門檻，提拔成了組長才有機會擔任其他更高職位。
保衛處因為人數多，這次聽說被分配了3/4個組長名額。
當然這些資訊都還在醞釀之中，並沒有最終成形，大隊其他兩個副隊長暫時還不知道，要不然早早有人在運作這些名額。
邱旭沒想到這種事情孫棟都知道，看來跟處長關係真的很好，只是不知道孫棟提這個事情的目的。
“哦，還有這種事情，那是好事情啊，到時候我們隊的年輕人都可以有成長機會。”邱旭裝作不知道。
“隊長，你剛才說出任務優先提拔，那麼我們要是接受這次任務，我分管那幾個隊員是不是可以拿到名額？”孫棟問。
“這個麼，處裡都沒有最終確定，我肯定不好給你打包票啊。”邱旭打著哈哈。
“隊長，那這樣，要是處裡給了我們推薦名額，你到時候給我們3個，要是沒有給名額，以後有機會再推薦好不好？”孫棟說。
“3個？我們一個隊可能都沒有那麼多推薦名額，都給了你們，其他幾個隊怎麼辦？”
按照邱旭的計算，這次處裡包括機動大隊在一起總共空出組長名額至少有15個，按照以往的情況機動大隊可能有4個左右推薦名額。
最後，孫棟和邱旭兩人心思各異，卻達成了交換，邱旭願意給孫棟2個推薦名額。
目的已經達成，孫棟就回到自己辦公室，把幾個隊長召集起來。這次孫棟準備從每個隊抽調幾人，然後他自己帶隊跑一趟。
“孫隊，要不然還是我去吧？”二隊隊長鍾全說。
“是啊，孫隊，這種事情讓我們去就行，你在家裡坐鎮指揮。”其他兩人也說著差不多的話。
“我跟著你們巡邏都有一個月，這種長途出差還沒有去過，這次我就算是見識一下。
這樣，事情已經決定，你們就不要再說了。
回去後，每個隊給我抽2個人，其中副隊長必須出差，其他的給我找那種有過出差經驗，能力比較強的。”