閆阜貴今天來找孫棟，目的其實就像想讓孫棟跑一趟，看看能不能將閆解成之前被扣掉的勞務費給要回來點。
卻沒想到，孫棟答應是答應了，但看樣子不是去說情，還是準備直接抓人。
這一下把閆阜貴整不會了。要知道，閆阜貴這人兩個特點，一是摳門，二是膽小。
早知道要個錢會有這麼多事情，可能閆阜貴就不會來找孫棟。
“孫棟，後面會不會把我暴露出來？”
閆阜貴擔心自己兒子以後上了黑名單，那就徹底沒有工作機會。
“一大爺，這個事情你就不要擔心，要相信廠裡會給你公平公正的。
大茂，幫我送送一大爺，我還有點事情。”
孫棟將閆阜貴和許大茂送走後，便將自己手下6個人叫了過來。
6人都是一個個疲憊且茫然的樣子，看來這幾天學習是在學習，就是沒有什麼效果。
也對，這個工作本身就是一個專業性的，一下子沒有幾個人能上手那麼快。
“這今天你們整理那些投訴舉報材料怎麼樣，有什麼發現沒有？”孫棟問道。
“孫處長，要說問題，我覺得每一個舉報投訴都有可能性，但是那也太多了，而且有的問題很小，不值當我們去調查。
當然也不是說沒有收穫，我們對那些被投訴多次的人進行了記錄，準備後面再一一核實。”
作為唯一有點經驗的吳大鴻，將這段時間的工作彙報了一下。
他們自然是知道外面對檢查處的評價，說實話，他們的壓力的確很大。
一開始幾人是不想來這邊的，但既然來了，大家都想著能做出一番成績，不說其他，個人級別起碼能提升一下。
可是，這些舉報投訴的內容，仔細一琢磨全部沒有真憑實據，他們要想得到什麼有用的東西是有點難度的。
孫棟一開始就沒有對他們抱有多少期望，聽著對方的彙報也就波瀾不驚。
只有在不斷的實踐中才能不斷鍛鍊隊伍，提升戰鬥力。
孫棟將閆解成這個事情簡單說了一下，然後將自己懷疑的情況跟幾人分析了一遍。
“處長，你是懷疑對方從財務那邊拿的是全額的，但是給臨時工的勞務費是打了折的？”吳大鴻請教道。
“嗯，從現在看應該是這樣，當然，我還懷疑有其他違法行為存在，但都需要你們去調查。
你們現在先去財務那邊將這一年來那個隊長報賬情況給我調出來，然後大家再仔細核實。
對了，我們檢查處第一個原則就是保密，不但我們自己要保密，對那些我們去調查的部門，也必須跟他們說清楚保密原則。”
孫棟強調道。
紀律部門這幾年辦的案件都是別人送到嘴裡的，根本沒有主動辦過一件，不提醒他們可能還真不知道。
一個小時之後，檢查處幾人抱著好幾箱材料回到了處裡。