關於於佳悅的舉報，孫棟並不是太在意。
說實話，現在每天歸集到他這裡的舉報線索，沒有一百也有幾十。有的言之鑿鑿，有的捕風捉影，反正是亂七八糟什麼都有。
對於這些，孫棟要求三個科分工合作，做好相關線索的收集和整理工作。對於個別有線索，但違法犯罪並不是很明顯的，要重點關注。
他是借鑑後世某機構工作經驗。對於收集到的違法犯罪線索，並不是每一個人的都去核實，但都錄入了系統。
一旦要動某一個人，或者現某一個人最近違法行為有擴大的跡象，檢查處再一起查處。
打個比方，就採購科那些採購員，幾乎每一個都在外面有輕微的貪|汙行為，但要是每一次收到舉報，檢查處都去打擊，那不但檢查處沒有那些人和精力，採購科也會被一鍋端，導致廠裡採購陷入停頓。
所以，腐|敗和貪|汙只能打擊，卻沒辦法杜絕。
最近，檢查處收到舉報，說廠裡食堂主任大肆利用權力中飽私囊，甚至倒賣廠裡糧食到黑市。
因為現在在困難時期，楊書記也收到了舉報，還專門做了批示，要求嚴懲食堂的老鼠。
於是，某次食堂主任視察一食堂的當口，檢查處人員直接就把這個食堂主任給帶走了。
當時，傻柱正跟食堂主任稱兄道弟，結果差點被當成同犯被帶走。這一次，可真的把傻柱給嚇到。
食堂屬於後勤處管轄，食堂主任其實就科級幹部，面對檢查處出示的證據，這個傢伙很快就撂了。
但是，這傢伙為了減刑，卻給檢查處出了一個大難題。
他舉報了其他人，而且說了好幾件事情證明他的觀點。讓檢查處為難的是，這個人不一般，不單單級別高，人家跟每一位廠領導關係似乎都不錯。
最後，孫棟彙報給了張成功後，他也感覺到棘手。
被舉報的人是軋鋼廠招待所所長吳梅梅，一個正兒八經的處級幹部，一個整天圍繞在領導身邊的人。
廠招待所最開始屬於後勤管理，但是前幾年招待所擴大業務，最後從後勤脫離，成了廠直屬部門。
廠裡招待所不但招待來軋鋼廠辦事的其他單位人員，更是主要服務廠裡各級領導。
像廠裡副廠長以上，在招待所常年都有房間，廠領導包括家屬很多吃喝拉撒都由招待所負責。
而廠裡一些處級以上幹部，因為某些原因不願意回家或者家裡住房不寬裕的，也可以住在招待所。
就像張成功，因為是部裡下來的，家裡位置離軋鋼廠有點遠，就在招待所有專門房間，吃喝都有人關心。
現在，檢查處要是把吳梅梅拿下，那就相當於把所有領導的福利給斷了，肯定要遭到瘋狂反噬的。
“她的問題很嚴重麼？”張成功問。
“舉報信裡面說的很嚴重，而且這個人說了，廠裡不處理的話，他要舉報的部裡。
這裡面還有一個問題，這個事情可能牽扯到廠裡退休的一個領導。”孫棟說。
吳梅梅之前就是一個招待所服務員，後面據說跟某位領導搭上關係，然後一路乘風破浪，從服務員成為了招待所所長。
在這位領導退休後，吳梅梅依然做的風生水起，可見其手段。
“走吧，去跟楊書記彙報下。
這個吳梅梅，跟楊書記關係可是很不錯的啊。”