“那我該怎麼辦？”秦淮茹疑惑不解卻又帶著幾分期待的看著王重問道。
王重道：“其實棒梗並不笨！”
秦淮茹也跟著點頭。
王重接著說道：“他的成績之所以上不去，單純只是因為他花在讀書上的時間和精力並不夠，不夠專心！”
秦淮茹道：“冉老師跟我說過，棒梗上課的時候經常分心。”
“分心是很正常的！”王重道：“棒梗這個年紀，正是活潑好動的時候，他的成績提不上去，不單單是上課分心的原因。”
“那是因為什麼？”秦淮茹不解的問。
王重道：“興趣！他對學習沒有興趣，你就算說的再多，逼的再緊，也沒有用！”
“他只是個十二三歲的小男孩，心智還沒成熟，自然也沒有成年人的自律，而且這個年紀的男孩正處於青春期·····”
“青春期？”秦淮茹不解的問。
王重道：“是醫學上對孩子逐漸學習成長到成年人的過渡時期，是孩子們人身心展的重要時期，一般情況下，女孩們的青春期是在1o到18歲之間，男孩稍微晚一些，12～2o歲之間，也有個別的會延長這個時間。”
看著似懂非懂的秦淮茹，王重笑了笑，沒再繼續解釋，而是轉而說道：“言歸正傳，棒梗之所以學習成績不好，無外乎是他對學習沒有興趣而已，他的那股聰明勁兒沒有用到學習上。”
秦淮茹忍不住插嘴問道：“那該怎麼辦？”
王重道：“想辦法讓他對學習產生興趣就行了，等他真的對學習有了興趣，都不用你督促，他自己就會努力學習。”
“可要怎麼才能讓他對學習產生興趣呢？”秦淮茹不懂這些，自然只能問王重。
“你覺得咱們廠整改之後的制度怎麼樣？”王重沒有直接回答秦淮茹的問題，反過來問起秦淮茹來。
秦淮茹雖然不解，但還是道：“挺好的啊，以前累死累活，不管幹多幹少，一個月都只有那麼點錢，現在加了考勤和績效，每個季度都有額外的獎金，雖然活幹的比以前多了，可大家的幹勁兒都足著呢，沒一個喊累的。”
大三線的建設早已開始，軋鋼廠最近又著手於農機方面的研究，生產收割機和翻耕機的各種配件，底下的機械分廠更是每日每夜的趕工，工作強度可不小。
而且軋鋼廠除了獎勵制度之外，懲罰的制度也一樣沒有落下，工人要是出錯了，工人和組長都要擔責，整個小組出了錯，車間主任也要跟著一起擔責，要是整個車間都出了錯，分管生產的主任也要承擔主要責任。
當初這制度推行的時候，還遇上了不小阻力，得虧是楊廠長有魄力，也有手段，這才有了軋鋼廠今時今日的光景。
“整改之前和整改之後相比，廠裡的生產效率差了足足一倍還有多，同樣的機器，一樣的工人，你說是為什麼？”
秦淮茹被王重問的啞口無言，只能搖頭。
王重接著說道：“是制度的規範和工人們工作動力的提升！”
“工人們想要的，無非就是工資、獎金，好用來養活一家老小，一家人吃燉肉，給孩子補補身體，買身新衣裳。”
“棒梗想要的是什麼，你有想過嗎？”
秦淮茹還是搖頭：“這我還真沒想過。”
王重見狀也跟著搖頭道：“這樣吧，後天不是週末嗎！早上你帶著棒梗過來找我，我帶他去個地方，說不定對他能有幫助。”
“會不會太麻煩你了？”秦淮茹有些不好意思。
王重道：“確實有點麻煩，那要不算了？”
秦淮茹一愣，隨即便緊張的下意識抓住王重的袖子道：“別別別！姐也是沒法子了！”
王重笑著道：“秦姐，逗你呢！以咱們兩家的關係，這點小事還說什麼麻煩！”
秦淮茹臉上的緊張頓時散去，長長的鬆了口氣，臉上露出笑容，輕撫著胸口風情萬種的斜了王重一眼：“就知道逗你姐！”
秦淮茹也沒再跟王重客氣，畢竟棒梗可是她的心頭肉，她不能錯過半點讓棒梗成長的機會。
而王重不僅僅是四合院裡唯一一個大學生，更是廠裡最年輕的副科長，地位的提升所帶來的可不僅僅只是工資上的變化，還有潛移默化間周遭人們的尊敬。
秦淮茹原本只是想來謝謝王重的，卻不想還有這樣的意外之喜。