雖然林妮也不是拿不出這點錢，但是她知道自己要是賠償了他們股東，接下來要是再出現類似的問題，自己總是要擔責就麻煩！
誰也不能保證以後會不會再次出現虧損或者財務漏洞！
老王沉默片刻，最終點了點頭，表示同意老刀的提議。
“林總，既然老刀這麼說，那我就不再堅持要求賠償了。畢竟公司的未來是我們大家共同關心的事情，我們應該齊心協力，而不是爭吵不休。”
林妮心中鬆了口氣，她知道這是一個暫時的妥協，但也為公司的穩定和團結打下了一顆基石。
“謝謝老王的理解和支援，我會盡快提出整改計劃，確保公司能夠重新走上正軌。”
老刀看了一眼老王，突然笑了笑：“老王，其實你也不差那點分紅，這次就當是公司遇到了一場風浪，我們大家一起渡過去就好了。”
老王擺擺手，表示自己並非貪圖這點小錢，更關心的是公司的長遠發展。
“林總，你的整改計劃出來之後，我們會認真考慮，如果能夠確保公司經營的透明和規範，我們也會全力支援你的決定。”
經過這次風波，林妮也成長了不少，她現在發現自己就是太信任自己的手下了！
另外這合資公司的麻煩就是股東之間的麻煩，接下來的生意，她儘量自己做，不需要太多的股東參與！
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林妮決定在公司業務上進行一系列的調整，以確保未來公司的穩健經營和避免類似問題的再次發生。
首先，她提出了一個全面的內部審查，對公司的財務狀況、管理體系、和內部流程進行徹底梳理。
她決心找出問題的癥結所在，同時加強內部監管，確保公司運營的透明度和規範性。
在此基礎上，林妮開始著手最佳化公司的管理團隊。
她明白公司需要經驗豐富、能力卓越的管理人才，以更好地應對市場的變化和挑戰。
透過引入專業人才，她希望能夠建立起更加健康、高效的管理體系。
同時，為了加強公司的財務管控，林妮決定加大對財務團隊的培訓力度，確保每位員工都具備足夠的專業知識和職業操守。
她也考慮引入第三方專業機構，對公司的財務狀況進行定期的審計，以提高透明度和監管水平。
在業務方面，林妮決定減少對風險較大的專案投資，同時加大對已有盈利專案的支援。
她將公司的經營重心更加聚焦在穩健可行的業務領域，避免冒險性投資和經營。
為了更好地與股東溝通，林妮決定定期召開股東大會，分享公司的運營情況和未來發展計劃。
透過透明的資訊披露，她希望能夠建立更加緊密的股東關係，減少類似風波的再次發生。
在整改計劃的執行過程中，林妮也深感責任的重大性。
她積極與股東、管理團隊以及員工溝通，聽取各方意見，力求形成共識。
她深知只有全體成員的齊心協力，公司才能夠真正實現脫困和穩健發展。
這一時期，公司經歷了艱難的階段，但也為未來的發展奠定了更加堅實的基礎。
林妮逐漸贏得了團隊成員的信任，公司也逐漸擺脫了危機的陰影，迎來了新的曙光。
“林妮，你這魄力，我都佩服，要是換一個人，根本就沒有辦法迎接挑戰！”
小刀說到！
“咳，事情都發生了我能怎麼辦呢？”
“那你也是力纜狂瀾！”
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