第227章 訓練3戰隊模式(3 / 3)

為了讓他們自身保持到最佳的狀態,史萊克九人都留在酒店的房間內修煉自己的魂力,等待夜晚降臨,以及索托大斗魂場的開啟。

按照大斗魂場平日裡的開啟時間,他們至少要等到太陽到城牆之下,星月升至半空正中,才能看見那一層層逐漸攀爬而上的燈光,以及如何阻攔也遮掩不住的鼎沸人聲。

現在九人的鬥魂徽章都還是鐵鬥魂級別,其中戴沐白的積分為五;

奧斯卡因為和唐三參加的二對二幾乎沒有失敗過,所以積分甚至還比戴老大多一點,為十;

唐三因為有二對二和一對一的戰績加總,現在的積分是最高的二十五;

小舞只參加了一對一,遇見不少剋制她柔技的魂師,所以積分累計為八;

依依的勝負全靠當天天意和心情,所以她的積分也不算多,只能說是還能看的十二;

馬紅俊的戰績因為最開始是在他二十級剛出頭的時候過來,到了後面二十五級後,也才來了幾次,所以現在的積分是眾人當中最低的,負七分;

榮榮和竹清組隊,勝利了一場二對二,現積分為一;

竹清卻是在之後落敗於冉森,積分加一又減一,最後歸於零;

冉森得勝一場,積分和榮榮持平,為一。

從鐵鬥魂到銅鬥魂,需要積分一百;再從銅鬥魂到銀鬥魂,需要積分是一千。

是以他們現在最多不過二位數的積分看來,這最後一項訓練,那可真是路漫漫,望山跑死馬的那種。

雖然一天可以參加至少兩場,最多三場的鬥魂來提高自己的戰績。

但要知道團戰對於他們來說可不一定是一定勝利的。

而他們能透過訓練的目標,可不僅僅是個人的徽章達到銀鬥魂,更是屬於團隊的徽章達到銀鬥魂。

這對於史萊克九怪來說,都是一個不小的難度。

玉餘依作為拔高難度的人,自覺虧欠這些同伴,索性讓星火互助局那邊整理情報的孔雨雨幫忙將收集到的有關於索托大斗魂場的情報,全部讓合作的尖尾雨燕裡的小輩幫忙送過來一份。

現在在其他八人休整自己魂力的時候。

依依,這個被老天爺追著餵飯,坐著都能自如運轉魂力增長修為的人,正翻看著大斗魂場內至少有魂宗的鐵鬥魂徽章的團隊。

如她所想,這些團隊裡的魂宗大多都只有一個兩個,不算多的樣子。

但是……

剩下的那些人,至少都是魂尊,有一部分是剛出頭的魂尊,也有一部分是快要突破至魂宗的魂尊。

按照組合的零碎情報來看,那些臨近突破的魂尊,最近是不太可能突破了。

他們要麼是在那個境界停留了許久,需要等待契機和一瞬間的通達才能突破;要麼是剛抵達那個境界不久,需要夯實基礎,或者說他們的盡頭就是這裡了。

許多年沒有突破,輾轉在各個魂尊帶領或者是魂宗帶領的團隊間,被僱傭著成為團隊種的一員,來獲取勝利的團隊名聲和獎金。

在那些多是僱傭魂尊魂宗湊成的團隊裡,他們的團隊成員是流動的,但是團隊名稱,以及團隊後面注資的那些人是不變的。

經營模式,有點像是前世的那些遊戲戰隊。

戰隊主要打響的就是戰隊的名聲,至於其中的成員,是可以在各個戰隊當中流轉,當作貨物交易的。

不過那種當作的貨物的說法,屬實難聽了一點。

真要說的話,就是團隊背後注資取樂的那些人,給這個團隊注資,再派一個他們那裡管理的人去管轄那些個團隊。

而那個管理的人,一開始管理的團隊很可能是那些自由魂師自己組成的,還打響了名頭的,他們買下了那個團隊的人,然後給與僱傭團隊每個人一定的魂幣當作勞工費。

再任由那些團隊去參與比賽,而團隊管理人,一負責篩選團隊裡成員,並且維持團隊內優勝劣汰的競爭模式;二是負責去鬥魂場內押注的地方,負責投注。

勝負可以說是操盤的。

但基本上,管理者都會選擇買他們團隊的人勝利。

因為他們要的是用這些戰隊的勝利,去取樂那些背後注資的投資方。

而玉餘依關注的就是這類的戰隊。

這種模式的戰隊不算多,但也不算少。

除了十來個可以說是以學院、宗門名號出來的團隊,還有其他的自由魂師組成的,其餘的十來支戰隊背後都有幕後注資的貴族在其中插手。

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如文中所說,有錢、有人的地方就有江湖。鬥魂場和全息的遊戲差不多的模式,而那些遊戲戰隊有一系列成熟的管理模式,鬥魂場裡的戰隊自然也會有,不過更多的是來歷練的人,畢竟魂師的高傲在那裡。

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