蘇御臣倒是並沒有騙裴素卿。
那日他決定要給裴素卿找點事做的時候，他就針對練習生的現狀，做出了一系列的整改方案。
要知道，公司裡的培訓生和練習生可是一筆隱形財富。
若是培養的好，以後絕對能為公司創造不可想象的價值。
至於他們出道後的各種資源，匠人是真的不缺，蘇御臣更不缺。
只要有本事，有能耐，匠人就能力捧。
所以他們現在缺的就是真本事而已。
不過育人先樹德，若是沒有德行，那再有本事實力也是卵的。
特別是在娛樂圈這個地方。
故而，蘇御臣做出的一系列的整改方案。
其中最重要的一條就是教導培養練習生們的品性修養和德行。
要尊師重道，尊重前輩，要謙卑謙遜，要低調務實，要有禮貌規矩，要有教養………
娛樂圈有品行有教養懂規矩的藝人，可是非常圈粉的。
而且，路也會越走越寬，走的更遠，更穩。
當然，什麼朝九晚五，按時打卡之類的規矩同樣不能少。
哪怕是練習生，也要當成一項工作，每天都會有緊密的課程安排，等等。
上次見他們實在太過散漫和懶散，這怎麼能行？
能學到多少本事？
蘇御臣甚至讓裴素卿，不惜花重金去聘請各大專業導師。
禮儀老師，形體老師，聲樂老師，樂器老師，演技老師，臺詞老師等等。
全方位的進行培訓和教導。
當然，蘇御臣也是在為公司和自己的以後鋪路，打下堅實的基礎。
歌手不是蘇御臣的終點，而是起點！
娛樂圈有句話，唱而優則演，演而優則導，導而優則資本。
所有公司裡的這些演員訓練生和練習生，可都是他的班底啊。
必須的傾力培養。
而且，蘇御臣還直接讓裴素卿開啟了淘汰機制。
每月一次考核，若是考核不過關，那對不起，娛樂圈不適合你！
沒壓力，沒有緊張的氛圍，怎麼能激發他們的潛力？
至於考核過關的，當然獎勵也不能少，直接許諾資源。
有獎有罰，更能激起大家的勝負欲和好勝心，激發他們的激情和積極性。
都不用想，蘇御臣敢篤信，以後別說朝九晚五打卡，就是各種加班加練的都不會少。
如此一來，學習的氣氛和積極性不就起來了嗎？
上次見他們懶散的狀態，實在太不像話了。
必須把他們一身的臭毛病，全都給整治乾淨。
……
三女一走，蘇御臣頓感放鬆。
她們在的時候，他的壓力不小，總擔心她們會突然整出啥么蛾子。
蘇眉雙手抱胸，走到蘇御臣的面前，似笑非笑的死盯著他。
都不用猜蘇御臣就知道她在想什麼，也知道她想問什麼。
他不知道該怎麼說，該怎麼解釋。
好像也完全解釋不了。
索性裝傻充愣，假裝沒看見，不搭理她，自顧自的低著頭喝茶。
兩人就像是在比拼耐心似的，蘇眉抱胸死盯，蘇御臣低頭喝茶。
誰都沒有先開口說話，就這樣一直僵持著。
蘇御臣一杯滾燙的茶水都喝見底了，可老姐還是沒有絲毫要放過他的意思。
最終，頂不住的他，無奈的嘆息一聲。