這遊戲也太真實了 第456節(1 / 2)

兩噸精神葉已經送到了巨石城,楚光從書宇那兒得知,李斯特已經支付了他全部十萬枚籌碼。

看精神葉這東西在巨石城確實是搶手貨,幾乎是剛運到倉庫,買家就拿著籌碼找上了門來。

為了方便交易,書宇按照楚光的吩咐,在巨石城銀行開設了賬戶,這筆十萬枚籌碼的鉅款,將以轉賬交易的形式完成。

這會比放在保險箱裡安全的多。

另外,灰松鼠服裝店的老闆最近又找上門來,希望再採購一批藝術品,並表示如果那些襪子的質量能稍微差一點就好了。

“質量差一點?”

電話中,聽完了書宇的彙報之後,楚光一臉奇怪地說道,“我從來沒聽這麼奇怪的要求。”

書宇:“我也覺得奇怪……不過他並沒有告訴我原因,只是拜託我們想想辦法。”

“嗯,這件事情其實好說,魔鬼絲的產量有限,我們原本就有打算開發一些面向下沉市場的替代品。”停頓了片刻,楚光繼續問道,“對了,人員的招聘進行的怎麼樣了?”

書宇:“按照您的吩咐,我已經招募了二十三名員工,分別擔任外勤和內勤職務。我給他們開的薪水是實習期兩個月,每月40枚籌碼,轉正之後每月100枚籌碼。”

人員薪資開支2300枚籌碼,算上每個月800的房租,以及400枚籌碼的支出預算,這座辦事處的每月開支已經到了3500枚籌碼。

這可不是一筆小數目。

換成軍火,能買將近三十支步槍。

果然還是得想辦法多開闢幾條財路。

“員工的簡歷整理出來了嗎?”

書宇:“已經整理出來了!”

楚光立刻說道。

“發給我看看吧。”

“好的大人!”

收到了書宇發來的簡歷,楚光簡單地過目了一眼。

嚴格意義上來講,巨石城的人才市場是沒有簡歷這種說法的,而這些附帶有照片的個人簡介,只是楚光吩咐書宇在面試時對錄取人員的情況做了一個簡單的筆錄。

比如,問清楚對方之前是做什麼的,有什麼特別的技能,做完了筆錄之後綜合所有問出來的資訊做個對照,可以有效篩掉那些不誠實的面試者。

讓楚光感到意外的是,這裡面居然有不少人都曾在巨石城的工廠裡幹過活兒,其中一份簡歷更是讓他眼前一亮。

“曾經在巨石城鋼鐵廠擔任過車間主任……這些簡歷上的資訊可信度高嗎?”

這樣的人才擔任內勤工作真是太屈才了。

40多歲的年齡雖然大了點,但在楚光看來完全不是問題。

書宇謹慎地說道:“這個……沒有辦法考證,簡歷上的資訊只能作為參考。不過他給我的感覺,管理方面的經驗還挺豐富的。”

楚光點了點頭,接著說。

“你可以替我問問他,看他有沒有興趣來北郊的鋼鐵廠上班,工資可以開到原來的三倍。”

書宇認真說道。

“我會幫您問問,不過……根據我的觀察,這些本地居民對於離開巨壁相當抗拒,除了那些流動性大的傭兵和特別窮的人之外,很少有人接受可能離開巨石城的外勤工作。”

“沒事,你問問就行,不用太強求。”

楚光停頓了片刻,繼續說道。

“以後你可以多去巨石城的人才市場轉轉,不管是自己去還是派人去都行,或者乾脆在那兒設立一個固定攤位。巨石城的工廠消化不了過剩的人才,我們可以替他們消化。”

簡而言之,就是沒事兒多挖挖牆角。

不只是人才,還有淘汰掉的二手裝置,一切巨石城用不上的東西,北郊這邊都可以照單全收。

如此一來,巨石城丟掉了失業率,最佳化了供需極度不平衡的人才市場,還去掉了過剩的工業產能。

雖然自己稍微吃了點小虧,但楚光覺得問題不大。

什麼叫國際主義精神?

當然是捨己為人。

立刻明白了管理者的意思,書宇會心一笑說道。

“我明白了,大人。”

楚光讚許地點了點頭。

“嗯,你懂我意思就好。”

雖然看起來年輕了點,但這個叫書宇的小夥子意外的能幹,替他節省了不少工作量。

掛了電話之後,楚光在官網上逛了一圈。

今天的論壇也是一如既往的熱鬧。

鼴鼠小隊和邊緣小隊已經抵達了垃圾城,路上遭遇了多足獸的巢穴,但所幸有驚無險。

二十餘隻多足獸被全部擊殺,他們摘下了那些多足獸唯一值錢的膽囊和皮,然後便繼續上路了。

這裡還發生了一段小插曲。

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