四家機構。
張紅力是德銀的亞太區總經理。
徐開偉是高盛的華夏席代表。
康納是dcm負責華夏業務的合夥人。
熊瀟鴿是、是方卓請來的Idg的純託。
最後走進會議室的康納知道高盛和德銀依舊保持的投資興趣，知道這兩家和自己一樣有著樂觀的觀望，也知道熊瀟鴿代表Idg的強勢殺入。
張紅力和徐開偉各自與方卓有過前瞻性的溝通，彼此之間應該沒有互通有無，他們知道康納對專案的投資興趣，也知道熊瀟鴿代表Idg的強勢殺入。
熊瀟鴿知道會議室裡三家機構的傾向，知道方卓想要什麼，也知道自己代表方卓的虛張聲勢殺入。
至於方卓，他知道朋友們想要什麼，知道這些業界翹楚都需要外力來推一把才能下定決心。
畢竟，要投的錢太多了。
會議室裡不只是張、徐、熊、方、康納五人，每家都帶著三四個團隊成員，致力於提供財務、法律等專業意見，也是收集最新的資訊方便回去研究。
上午時間九點十分，隨著康納的入場，“冰飲計劃”的第四次投資會議開始了。
康納來參加這次會議之前給張紅力和徐開偉都打過電話，打算聽聽他們的態度，可這兩通電話沒得到什麼有用的回應，他也就覺得這次會議還會比較常規。
因為忽然多了一家Idg，康納抵達恆隆廣場的時候還小小的耍了個心機，拿捏著時間讓自己最後一個走進會議室。
“熊總，怎麼忽然帶著Idg來了啊。”
康納樂呵呵的和熊瀟鴿打了招呼，對方第一次參會的時候是以新成立基金會的名義，基本上就是個添頭，沒想到沒過多久就轉換了角色。
熊瀟鴿笑道“因為方總的易科要上市，我前幾天和美國Idg聊了聊這個事，順便又聊到‘冰芯’，然後美國那邊產生了很大的興趣，我就來了。”
康納點點頭，很合理。
方卓等到會議室裡的寒暄結束，他用手指敲了敲桌子，出兩聲脆響，通報了一下專案的進度。
“我們正在進行第二輪的城市考察，蓉城那邊給的反饋也不錯，地方政府很熱情。”
“而且，蓉城的電子科技大學在積體電路這一塊基本是一二名的位置，能提供長久的人才輸出。”
“但說到人才，我們專案需要的更多是成熟的工程師，這不是一家高校能解決的，是整個內地的產業都極度缺乏相關人才。”
方卓低頭看了眼資料“目前，根據邱慈雲的需求，我們在日本、韓國、新加坡都接觸了不同崗位的工程師，合計63名，只是，有一部分目標存在競業協議，這有點棘手。”
張紅力出聲道“反正是從國外跳過來，這部分應該好解決吧，不聲張就是。”
方卓掃了眼幾家投資機構，在他們的臉上看到相似的意思，點頭道“嗯，偷摸用著也沒大事，可以採用掛靠在院校的方式來處理，但是，這種風險你們自己體會，不要說我隱瞞風險項。”
中層工程師還好，如果挖來的高階別人才在關鍵時刻突然出現狀況，那肯定會造成不小的損失。
張紅力笑道“要無所不用其極嘛。”
這是方卓第一次投資會議上說過的話，張紅力代表德銀領會的很深。
方卓不置可否的說道“嗯，新加坡的特許半導體據說虧損嚴重，我在考慮能不能打包把人買過來。”
打包買人？
會議室裡陷入思考。
方卓輕輕點了一句“這可能需要一些錢，我和邱慈雲會在後續再進行評估。”
國內的Ic產業實在缺人，僅憑挖人很難滿足需求，方卓可以和國內高校展開合作，但這不是一時半會能解決的事情。
單說晶圓廠，國內一共都沒幾家，工程師隊伍整個內地估計也就數萬人，是個很小很小的圈子。
而高校也就那麼幾個，像中科大連微電子學院都沒成立，交大剛成立了一個微電子學院，結果還弄個騙子當院長。
人才窘境要有上層意志的推動，而非靠一個人一家企業來解決。