內部調查的檔案不厚，只那麼幾頁，但上面的內容和結論很重，可能關乎著……可能又是關乎著公司十億美元計的市值變動。
李鳴遠是剛剛提拔的還熱乎著的被打上標籤的最年輕副總裁。
甚至，因為他的升職度，還有度記太子爺之稱。
李彥泓聽說過這個話，對此只是一笑置之。
他很欣賞年輕人的衝勁。
可是……
好像有點衝歪了。
從方卓出現聲音到調查報告出爐，一共是四天時間，查到的內容也很簡單，和被收購的公司負責人在私下裡有鉅額經濟往來。
然後……沒了。
這份經濟往來的性質是什麼，可以很重，也可以是個不小心。
具體要怎麼界定，需要更多時間和更多調查。
但對於身居高位的副總裁來說，僅僅這個行為就很不職業，遑論其它了。
李彥泓數次開啟檔案又放下，心裡有不少感慨。
四天時間，僅僅四天時間，內審的動作真快，怎麼有的人和易科競爭的時候就畏畏縮縮呢？
他哂笑一聲，無奈起身，把調查報告放進了抽屜，心裡已經有了決定。
事件冷處理，暫時警告，工作逐漸交接，過段時間再看情況。
李彥泓不是捨不得這個年輕副總裁，而是考慮現在正是轉型的關鍵期，正是與易科競爭的激烈期，又已經完成對91無線的收購，這個時候冒出這種性質的事，公司股價、公司形象、員工信心……都要受衝擊。
當前這個階段，公司的轉型展是第一位的。
李彥泓打了個電話，略微交待，表達了處理的態度與多事之春的複雜性，電話另一端也自然對掌門人的命令表示遵從。
這一晚便悄無聲息的過去。
第二天又悄無聲息的過去。
第三天……
眼瞧著一切波瀾不驚，掌門人赫然是留中不的態度，忽然在知乎上有匿名人士爆料，現在已經有證據表明，91無線的這樁收購裡存在問題，又言之鑿鑿的說度記內部正在進行嚴肅調查。
知乎因為這個匿名的方式，向來是魚龍混雜，有編的沒譜的，也有……彷彿真是高層才能拿到的訊息，但是，當度記自家生態裡的貼吧也出現類似言論，情況似乎顯得不對。
同時，前面還很有存在感的李鳴遠忽然變得沒了動靜，又有人來自度記的員工證實，度記移動事業群的業務被分割出來交由其他高管負責。
一些吃瓜群眾注意到了種種異常，再次被推動審視整件事的來龍去脈，已經被罰俸三個月的戚赫那句話被重新拿了出來，還出現在媒體的標題之中。
——嚴查李鳴遠？度記怎麼了？
一時間，小道訊息漫天飛舞。
很顯然，形勢沒有按照李彥泓的預想展，又或者說，度記內部有人不願意那樣展。
至於是誰……
等到李彥泓接到關於輿論的彙報，他粗粗一想，腦海裡竟然瞬間出現很多人的名字，內審漏風的情況之下，誰誰誰都有嫌疑。
三月提，四月遇挫。
這種從內部產生計程車氣挫傷與可能帶來的整體震盪……
李彥泓一想到這裡只覺出離的憤怒了！
有人寧願為了私慾而不顧大局！
但事已至此，外面的注視和內部的心思都要把自己架起來，這不立即處理只會醞釀出越來越惡劣的變化。
李彥泓在平復情緒之後召集最高管理委員會，正式走流程討論對副總裁的處置。
儘管他強壓著怒火，但委員會的另外五個人都感受到了掌門人的情緒，在這個關頭保持著簡潔和該有的沉默。
“從內審現情況到現在，為了知道到底到了什麼地步，我讓道德委員會的人又去查一遍，暫時也沒有出現更多的情況。”
“我問了李鳴遠，他承認了錯誤，也給瞭解釋，他們的經濟往來是正當的，不涉及到公司的。”
“你們覺得要不要給年輕人一個機會？”
李彥泓的眼神近乎逼視五位高層，丟擲了一個問題。