度記成立十四年，終於找到了自身存在的意義。
李彥泓這話當然是開玩笑。
或者說，苦中作樂。
但是，他這樣的話讓本就心裡不是滋味的不少高管都覺……都覺得無望了，也隨即在短短三天時間裡走了兩位總監。
不過，不光媒體見怪不怪，連李彥泓本人也沒有太多的驚詫，人各有志，走吧走吧。
1月8日，當李彥泓日常接受副總裁向海隆的工作彙報，他陡然被對方的話給驚到了。
“羅賓，我需要休息一段時間。”向海隆是在彙報完工作之後頗為平靜的提出辭呈。
李彥泓可以接受別人的人各有志，但不能接受向海隆這樣的志向，他震驚的看著自己這位實權副總“向總，你什麼意思？你要休假？”
向海隆沒有一絲一毫猶豫的說道“羅賓，感謝度記對我的培養，但我這段時間的身體確實撐不住了，我想先從職場離開一段時間。”
李彥泓緊緊的看著面前的副總裁，問道“誰挖你了？你要去哪？阿里？企鵝？還是……易科？”
向海隆嘆了一口氣，答道“沒有，我沒打算去這三家，我是真的真的……身心俱疲，我需要休息休息，如果身體調整好，或許會做做投資工作，暫時沒什麼別的想法。”
李彥泓消化著公曆新年這第一個讓自己震驚的重磅訊息，片刻之後開口挽留道“向總，如果你壓力大，你身體不舒服，那就休息一段時間，就調整調整，不用離職，等你調整好，該負責的業務還負責起來，咱們公司不能沒有你。”
作為度記展的功臣，作為實權副總裁，作為決策層的一員，向海隆如果離職，幾乎就相當於重演去年年中的內部人事風波。
李彥泓不願意看到那樣的場面，也實在不願在度記飽受壓力的情況下又損失一員干將。
“羅賓，我……”向海隆猶豫了一下，但不是猶豫離不離職，而是猶豫要不要說的直白，最終還是簡潔有力的說道，“我已經決定了。”
李彥泓看著向海隆，後者則回以坦然的表情。
“海隆，公司正處在最關鍵的時刻，你這個時候想休息，我能理解，但是，難道你休息好了就不能再回來幫公司一把？”李彥泓換了個角度。
“幫不了。”向海隆愈簡潔。
李彥泓站了起來，在辦公室裡踱步道“你對公司有什麼意見，你對我有什麼意見，你就直說，我認為我們之間沒什麼是不能聊的。”
“羅賓，我是真沒意見。”向海隆是真有意見，但在作出決定之後反而不想聊了，“我只是身體出毛病了，而且，說句不好聽的，如果我留下來能幫助公司打贏攻堅戰，那我咬著牙也硬挺著，可是……”
他說到這裡也有些無奈，攤開雙手“問題是，公司留我下來也沒用啊，現在除非是把方卓給弄到公司，不然，公司的業務只能一點點被蠶食，這是總體實力的問題，易科展的太快了。”
向海隆在過去兩年像是一塊哪裡需要哪裡搬的磚，負責搜尋，搞過團購，管過打車，但是，不管哪一樣都落於下風。
這樣屢戰屢敗真的要把道心都整碎了！
而在易科正式啟動“易搜”這個品牌名，兩者在pc搜尋市場已經處於同一水平，cTR的點選透過率顯示，度記的市場份額是43%，易搜的市場份額是37%！
一週之內，從搜狗改名易搜，市場份額上升了將近1o個點。
這是一個讓度記內部震動乃至絕望的提升，已經猜到易科的品牌價值，但沒有猜到它這樣高的價值！
而在移動端，搜狗在去年12月初就以2個點的優勢反了度記，已經宣告移動市場頭號交椅的易主。
pc+移動，易科基本與度記只剩一線之差。
向海隆認為，可能這個月就能看到一個巨頭的落幕。
如果連搜尋都只是第二名，度記還怎麼能稱之為巨頭？又還能憑藉什麼東西進行反撲？
真的想仰仗國外的不確定因素？
國外那邊不確定，易科在國內可是十分確定啊！
向海隆沒了信心，也不想充當“遏制易科壟斷的一環”公司裡的角色。
“海隆，難道，你就這樣心甘情願的把市場讓給易科？”李彥泓一手撐在辦公桌上，提升了聲音。