趙金平笑道：“整個行業都是這樣的風氣，只是偷多偷少的問題。而且這又不是船務公司的行為，是船員的私人行為。我們也曾投訴過，船務公司頂多就是將個別嫌疑人開除，因為找不到實質證據，入不了刑。換了一批人之後，一樣丟東西！反正是防不勝防。”
李雲海見他說得在理，相信這一切都是真的。
就連快遞員都會偷盜快遞裡面的貨，何況在茫茫大海上，沒有監督和管理的情況下，要偷盜實在是太容易了。
貨到手後，等船一靠岸，他們轉手低價賣掉換成現金，在當地買了東西，或者賭博輸掉，根本無從查起。
敢這麼搞的人，基本上都會沾上三毒，吃喝嫖賭抽樣樣俱全，錢來得容易，去的也容易，身上基本上存不住錢，抓住以後，也只有開除處理，錢是肯定追不回來的。
李雲海想到此事，不由得搖了搖頭。
“李總，怎麼了？”趙金平問道。
“沒事，我忽然想到，我創業之初，前往花城那邊進貨，當時都是半夜上路，經過一些鄉村時，會遇到路霸攔路搶錢。看來做什麼都會有損耗。”
“現在這種情況一樣的很多，我們的車隊，都是成群結隊的走，要是落單的話，很容易遇到攔路要錢的。人一多，路匪們也害怕，不敢搶。但是出海的船隻，我們就管不到了，就算派人跟船也不管用，那麼大的貨輪，時間又有那麼久，看不住的。”
“嗯，我知道，這也是沒有辦法的事，只能期待整個船務行業的整頓。”
“希望國內的港口快崛起，從國內就可以往世界各地。我相信國內船務公司的素質應該比較高。”
“好了，就不聊這些不開心的事了！”李雲海擺了擺手，結束談話。
趙金平起身告辭。
李雲海進行了多次試探，覺得趙金平不像是偷盜公司財物的碩鼠。
如果對方真的心裡有鬼，剛才談話的時候，肯定會心虛。
李雲海提到了舉報信中所有的侵佔方式，趙金平都沒有任何反應。
或許真的是有人在故意搞離間計？
趙金平是四海集團最重要的一個副總，這些年的銷售，多虧有他。
有人想搞垮四海集團，就會從挖牆腳開始，挖不走的人，他們就會想辦法搞臭他。
像四海集團這麼大的企業，從外面殺進來，一時半會是殺不死的。
只有從內部進行分化瓦解，才能快的讓它滅亡。
很多大型企業之所以消失，都是自作孽不可活。
任人唯親排除異己，不聽人言盲目擴張，不用多久企業就會走下坡路。
李雲海當然不會因為幾封莫須有的舉報信，就輕易去動一個副總。
正自沉思，李娟走了進來。
“李總！”李娟笑道，“你現在有空嗎？我想請教你幾個問題。”
“什麼事？你坐下說吧！”李雲海正了正身子。
李娟沒有坐，站在他辦公桌前，說道：“我剛才和林馨他們聊天，瞭解公司的運作，現公司的純利潤很低。我們每年銷售額高達上千億，利潤卻只有幾十億。”
“呵呵！”李雲海笑道，“不然呢？你以為這麼大的公司，不用成本的嗎？不用開支的嗎？沒有損耗的嗎？”
“其實可以做成本核算啊，壓縮各方成本，減少損耗，提高盈利能力。”
“你以為我們沒做過？”
“我沒看到實際成效！”
“嗬！怎麼著？你有想法？”
“如果李總你信任我，就把這個事情交給我來做。你可以單獨成立一個部門，就叫成本核算部，也可以叫盈利部，我來負責運作。我和公司現在的人事都沒有利益關係，我可以站在最公正的立場開展工作。”
“你先告訴我，你打算怎麼做？”
“一是壓縮成本，從人力資源、物料採購、產品運輸、倉庫管理等方面入手，減少一切不必要的開支，控制一切可能存在的損耗。二是增加盈利點。”
李娟侃侃而談，談到了具體的舉措。
最佳化辦公用品管理，比如實行物品共享、減少不必要的列印和影印、推廣無紙化辦公；加強車輛管理，如設定合理的用車規則、提高貨品裝載率；節約用電，如自然光充足時不開燈、及時關閉電源；最佳化生產流程，引入先進技術和裝置，減少人工成本。
此外，她還談到了最佳化供應鏈、精細化管理、最佳化渠道佈局、提高員工效率。
這些是節流。
她又談到了開源。
銷售部門要廣開銷售渠道，透過積極策劃一些新的銷售方式和宣傳，提高產品的銷售。