大院附近規模最大的單位就是第三軋鋼廠，養著周圍十幾條街道上萬名工人。
所以大院裡頭近一半的人都在軋鋼廠工作，只是部門不同，工種也不一樣。
這也是為什麼大院裡早上發生的事情，很快就傳遍了整個軋鋼廠。
就跟星星之火可以燎原一樣，再有人推波助瀾，根本就低調不起來。
同樣的，在軋鋼廠裡工作的人還有工種的分別，那大院裡還有在其他單位上班的人呢！
在軋鋼廠瘋傳張元林的天才創意時，其他單位裡，但凡有在大院裡親眼見證的人在，就避免不了相關話題的傳播。
一傳十，十傳百，一張張小嘴叭叭的，各大單位都在討論這件事情，張元林被越吹越神，什麼魯班在世，鬼斧神工，越講越離譜。
不過，這些人也就是圖一熱鬧，聊著覺得好玩，還真沒誰去鑽這個牛角尖，畢竟大家知道這就是一木匠的活兒，不至於那麼神乎。
但大家的確是對張元林創造的這個養殖小屋充滿了濃厚的興趣，想著有機會一定要去見識一下，如果可以，自己家也要安一個。
方便養殖，防丟防盜，還不影響日常晾曬，妥妥的提高生活質量利器，誰聽了不來勁兒？
同時，這事兒也毫不奇意外的傳到了街道辦事處。
大院裡頭可沒人在這種行政機關單位工作，這是屬於公務員性質了，工作穩，職權也不小，可不是那麼好進的。
但是，這不妨礙訊息的快速流通，街道辦事處總得有人到處跑，基層還是很忙碌的，沒那麼輕鬆，事情多得很，經常要走街串巷為老百姓辦事。
沒有電話，沒有手機，沒有電腦，問路找人辦事全得靠嘴皮子，那難免會嘮嗑聊幾句，畢竟這也是工作的一部分。
所以這一走動，一掰扯，話題就傳開了。
最後層層向上，傳到了街道辦事處主任的耳朵裡。
不過這不是底下有人專門彙報上去的，而是街道辦事處主任出來上個廁所，聽到單位裡的人聊天說到這件事情。
“什麼？你們剛在說到了張元林？”
什麼養殖小屋，什麼便利多功能，什麼天才創意，這都不能引起街道辦事處主任的興趣，因為他事兒很多，沒閒工夫和人掰扯嘮嗑。
但是，在聽到了張元林這三個字時，街道辦事處的主任就不得不打起精神來了。
這可是上頭交代的重點關注物件，必須要照顧好的。
無論好事壞事，都得上心，好事兒要獎勵鼓勵，壞事兒要教育批評並提供相關幫助。
總之一句話，這得像自家孩子一樣照看好。
而且因為身份問題，街道辦事處主任還不能隨便指派一個人去處理，必須親力親為。
不過，像張元林這樣的烈士後代，整條街道將近兩千戶，不說大幾百也有上百個，這都是要重點關注的物件。
但大部分的烈士後代家裡有親人照看，像張元林這種孤零零一個人的沒那麼多，二十來個，不然街道辦事處主任哪裡搞得過來。
也正因為如此，街道辦事處沒辦法一個個全天候的照顧，不過其中張元林就屬於重點中的重點，屬於情況最特殊的一個。
他不僅是烈士後代，父母更是身份神秘，由上頭重要機關直接下令秘密照看，原則上不準打擾張元林的日常生活，但又不能讓張元林受苦捱餓，所以街道辦事處主任對張元林記的記憶非常深刻。
但張元林是個不錯的孩子，也就奶奶去世那會兒渾渾噩噩了一陣子，在僥倖逃過一劫後，就變得不一樣了，一個人過的舒服自在，根本不用街道辦事處的主任去多煩惱。
這一來二去，街道辦事處的主任對張元林的印象越發的深刻，以至於只是恰巧路過，這個名字就引起了他的關注。
見領導也來了興趣，兩位下級人員立馬把自己知道的情況一五一十的進行反饋，這兩人一唱一和，一個說，一個補充，事無鉅細，全都交代了個一清二楚。
雖然在街道辦事處工作沒那麼嚴格，只要每天的任務按時完成就行，畢竟不是生產單位，規矩是死的，人是活的，沒那麼死板。
所以事兒忙完了，扯皮聊天也正常。
不過，等真的被領導盯上了，這些人說不緊張是假的，那能怎麼表現呢，當然是努力體現自己對工作的專注。
別看我們在扯皮聊天，但我們的心還是在工作上的。
等解釋完了大致情況後，其中一個人說道：
“主任，其實我們討論這事兒也是在考慮要不要人讓張元林參與街道準備的集體活動。”
另一個人也很機靈，稍微一停頓就反應過來，立馬點頭說道：
“是的，沒錯，這不是再有不到一個月就過年了嘛？然後上頭聯合這片區的所有街道共同商議了一場活動，這您還去開了會的，就是最終確定的檔案剛給您送去，沒見著您，給放桌子上了。”
“然後主題一共有三個，分別是尋找民間的修補巧匠，發掘創新俊才，宣揚好人好事，我詳細問了一下，主要是找十八歲以上，二十五歲以下的年輕人，讓他們走街訪巷，去修理東西，去製作東西，去幫助有需要的人家。”
“主任，我還特地問了一下，這三個主題都設有獎項的，但參加的街道多，根本不夠均分，這就得靠真本事去得，聽說領獎的時候區領導也會親自來，要是咱們街道有人獲獎了，大家臉上都有光！”
或許這倆人自己都沒想到，本來就裝模作樣的表現一下自己，結果就被領導給當真了。
“哦？會議結果原來已經定下來了，你們兩個在這裡等等，我現在去看一下檔案。”
說完，街道辦主任風風火火的進了辦公室。
在門外，兩個人試圖矇混過關的人有些懵逼。