包間內，一群吃瓜群眾還在不斷的議論。
這是慶功宴，本就是放鬆的飯局，不是什麼高規格，重禮儀的高階宴會。
所以大家聊的很高興，就是當事人還在場，他們得注意音調不能大，動作不能太浮誇。
股東們看著傻柱離開，聽著耳邊的亂糟糟的議論聲，臉色都不大自然。
但他們又不能發火，這樣做格局太小，現場不僅有自家人，也有別家的領導和工程師，對自己人發火可以，對外人發火多少有些小氣，沒有大人該有的大量了。
不過股東們的威懾力還是有的，吃瓜群眾們就算小聲議論也只是敢看兩眼，根本不敢直勾勾的盯著看。
於是，大家都把目光集中在了另一個當事人，也就是張元林的身上。
傻柱隨口一句把張元林的面子抬了上去，也讓股東們狠狠的丟了臉面，但傻柱只是一個傳菜的，總不能讓他滾蛋，而何大清是這頓飯的主廚，全場人都等著他做飯，所以現在就處理何大清也不現實。
思來想去，眾人都認為張元林得站出來把這個鍋給背了，否則股東們的氣往哪裡撒？
照這個說法，張元林的確應該是現場最忐忑不安的一個人，可此時的他簡直不要太澹定，一口菜一口飯，甚是投入。
除了張元林表現澹定以外，另一桌，與其他兄弟單位一把手坐在一起的楊廠長也一臉澹然，看起來並沒有要吃這個瓜的意思。
因為楊廠長心裡清楚，張元林再有什麼問題，也輪不到他出醜或者挨教訓。
且不說張元林是這次專案圓滿完成的大功臣之一，就憑他有大股東婁半城撐腰，現場也沒人能欺負或者批評他。
有錢就是大爺啊，現場還有誰比婁半城更有錢的？
同桌的領導們議論的正起勁，都在說燒菜的不懂事，傳菜的不動腦，結果把張元林給害慘了。
可他們說著說著就發現了楊廠長的不對勁，大家都在看好戲，就你埋頭吃飯一點兒不關心，啥情況啊？
於是有人好奇的問道：
“楊廠長，你是不是知道點什麼，還是說你沒打算出面幫一幫張元林，所以當做無事發生？”
聽到這麼說，其餘人也七嘴八舌的補充道：
“嘿，楊廠長你這樣可不對啊，好歹張元林為研究專案做過貢獻的，這事兒成了你也能沾光，怎麼見人遇事兒了就不管不顧了呢？”
“就是說啊，股東們更看重面子和錢，他們一會兒肯定要找個人來背鍋，張元林就坐在同一桌，肯定逃不了，楊廠長你怎麼著也該幫著說一句好話吧？”
“咳咳，楊廠長啊，你要是不樂意幫，或者不敢幫，那就老實待著別亂說話，你畢竟是這個廠的人，不能忤逆生氣了的股東們，這我們能理解，所以啊，幫張元林的事兒就交給我們吧！”
說到最後，有人動了腦筋，覺得這是張口要人的好機會，先出面保護張元林，讓張元林感動一番，再和股東們一邊敬酒一邊掰扯，動之以情曉之以理，反正只要能順利開啟話匣子，就意味著有機會。
有人身先士卒打了個樣，其餘人略微思考後，都是齊齊跟上。
目前還沒完成的專案多的是，大家都不想做倒數第一，自然都想極力搶奪張元林這個身懷好運之人。
就算不能爭先，那也不能落後，所以這個時候各大兄弟單位真正的齊心協力了一把，準備一起團結起來為張元林說些好話。
大家的想法都一樣，先把張元林保下來，得到張元林的感激，然後再慢慢商量先去幫誰家，到時候這都是內部討論了，正好明天公休日，大家可以坐下來慢慢談。
楊廠長看著一桌子一把手們七嘴八舌的商量起來，差點笑出聲。
這些人還不知道張元林和大股東的關係，也不知道自己正在商量一些根本沒有意義的事情。
就你們還想保張元林，想多了！
開玩笑，有婁半城在場護著，誰敢明目張膽針對張元林？
不過有件事情楊廠長判斷的還是很對的，有這些股東在場，一會兒無論這些人怎麼搶張元林，都輪不到楊廠長來傷腦筋。
這不，一桌的領導都在討論該想什麼辦法保張元林，然後和股東們要人，而非和楊廠長商量，明顯是認為有股東們在場，楊廠長已經不是第一話事人了。
於是，楊廠長笑而不語的看著這些領導商量對策，一副看好戲的姿態。
當不當話事人的無所謂，有好戲看不就行了？
再說大家都是兄弟單位的一把手，全都是平起平坐的人，有些事情楊廠長自個兒還真的不好辦，現在有人頂上了，他也樂得輕鬆。
這個時候的楊廠長還不是軋鋼廠的最大話事人，上頭不僅有中央領導，還有股東壓著，楊廠長自然是把自己的姿態放的很低。
等以後全面公有後，楊廠長就自然而然的當上了第一話事人，然後就漸漸的開始飄了，也因此會落下一些對自己不利的把柄。
再等新的時期到來......楊廠長就毫無爭議的被迫退位。
張元林深知這一點，所以才早早的做好準備。
哪怕已經被領導看重了，被大股東看上了，被各大單位哄搶了，張元林依舊是不忘初心，他只想老老實實的當一個機修工。
別人以為張元林傻，不懂得珍惜，實際上張元林是為了自保，他專門選了一條最安全，且最不費勁的道路，好讓自己輕鬆加愉快且自由的度過未來複雜的二十多年。
有了共同的決定，在座的一把手們也沒過多的猶豫，隨著一人帶頭，其餘人說幹就幹，直接跟上。
就這樣，兩桌一共二十多名工程師，陸陸續續舉著酒杯為張元林發聲，替他說著好話。
“我覺得張工一看就是人緣特別好的那種人，本事強，水平高，人也好，所以我猜測是張工替主廚做了什麼好東西，人家這是來感恩的。”