廠長辦公室裡，街道處主任對著楊廠長一頓嘴炮輸出，說他不能太自私，格局要放大，軋鋼廠的事情要重視，但街道上的事兒一樣不能放。
直白一點說，軋鋼廠關乎到上萬名工人的飯碗問題，而街道關乎到各家各戶的民生問題，無論是哪一邊，都會影響到老百姓的生活質量。
在街道處主任開門見山的提出要帶走張元林時，楊廠長立馬錶示張元林不能走，他身上有重任，具體的細節沒有說，心裡卻很清楚這事兒的重要性。
現在張元林被外派出去，往小了說就是兄弟單位之間的借人幫忙，往大了說就是借兵打仗，打的是面子，成敗都會產生影響的。
一旦張元林成功就是一人得道，雞犬升天，張元林拿榮譽，楊廠長跟著沾光，然後再讓秘書洋洋灑灑寫一份成績報告上交高層，得個表揚什麼的不說，興許還能為軋鋼廠全體上下謀福利。
到時候上頭撥款，給予相關政策支援，又穩妥又不用看人臉色，關鍵是拿的有面兒，這都是被上頭認可的象徵，一旦批下來，面子裡子都有了。
所以，甭管張元林是不是靠運氣成功的，只要讓他多出去，機會就多一些，總比呆在自家哪兒也不去的好。
可現在街道處主任一來就要讓張元林跟他走，那楊廠長怎麼能答應呢？
但街道處主任也是有備而來的，眼看楊廠長不同意，立馬開啟嘴炮模式，和對方理論了起來。
楊廠長是一廠之主，威嚴和能力都有，平時調兵遣將沒少幹，那股上位者的氣勢不是隨隨便便就能應付的。
然而街道處主任也不是省油的燈，雖說不像楊廠長處理過那麼多重要的大事兒，但成天和鄰里矛盾糾纏在一塊兒，扯皮講理的本事可一點兒都不含湖。
說實話，楊廠長有些不想搭理對方的，畢竟街道處的事兒和他不搭噶，但礙於對方是街道處主任的身份，楊廠長也不好直接趕人。
因為街道處主任沒說錯，都是一個地方的單位，這裡的老百姓是軋鋼廠的員工，也是當地的居民，難免有交集不說還有舉辦聯合活動的機會，雙方之間沒道理鬧矛盾。
就這樣，楊廠長耐著性子和街道處主任掰扯了起來。
他們倆之前沒少見過，都對彼此有些瞭解，但明顯瞭解有限。
畢竟他們倆工作不同，都沒見識過彼此處理事情的手段。
這一次，他們各顯神通，把問題從小到大，由淺及深的狠狠掰扯了一次。
結果扯到最後居然是楊廠長吃了大虧，街道處主任明顯佔了理。
“楊廠長，咱多的就不說了，我還是那句話，張元林是你軋鋼廠的一員，也是這個街道的一份子，我現在帶著他提前做好準備，等他在聯合街道活動大放異彩的時候，大家一打聽張元林的來頭，你是他廠長，嘿，這多有面兒啊！”
在口水仗上輸了一籌的楊廠長聞言，有些沒好氣的說道：
“我是張元林的廠長，那你還是街道處主任呢！”
“不光是張元林出了成績你有面子，只要是這條街道的人成了事兒，你都能沾光，所以你幹啥非要盯著張元林不放啊！”
街道處主任一聽，不緊不慢的說道：
“那全廠那麼多機修工，為啥你非要盯著張元林不放？”
這話一說，直接把楊廠長給整無語了。
平時在廠裡哪有人敢和楊廠長這麼說話，這妥妥的市井小市民鬥嘴時的野路子啊！
你怎麼能這樣，那憑什麼你能這樣，雖然如此行為屬實有些幼稚，但是太管用了。
楊廠長見的人都很正經，從沒說靠野路子與人溝通的，所以面對這種路數根本習慣不了，也沒法子去應對。
當然街道處主任正常情況下也不會這麼幹，主要是要看對付什麼人。
和講道理的人就會認真溝通，和耍賴皮的人就只能以惡制惡了，久而久之，街道處主任也深得賴皮的精髓，拿下楊廠長自然不在話下。
反正街道處主任也不怕楊廠長發火，你管廠子我管街道，咱們倆誰也制裁不了誰，平時也是井水不犯河水，就為了這事兒鬧的齜牙咧嘴，不至於吧？
所以啊，還是坐下來好好談吧！
楊廠長無奈了，只能攤手說道：
“廠裡的機修工是有不少，但實力都不行，他們都不如張元林，不然你覺得我為啥會選他？”
街道處主任微微頷首，然後澹笑道：