第541章 人事任免(1 / 2)

圖人信仰的存在,涉及到華族回家的道路,那麼忘語女族長手中的那塊未知金屬,顯然會是一個關鍵信物。

穩妥起見,應該由易星塵暫時保管。事關重大,沒必要考慮圖人願不願意交出來。

只是……易星塵和陸遠都忘了這塊金屬的存在……

六月,也就是在火光之夜結束後的一個多月後,河谷中的林木逐漸繁茂,空氣宜人。

幽冥走廊此地的氣候並不是典型的亞熱帶季風氣候,受山脈和靈力地界的共同影響,這裡四季模糊不清。

當地的氣候反而更受海拔的影響,地勢越高的地方,越是寒冷。不到一百公里外的寧靜湖和神前口,簡直是冰火兩重天。

楊令儀對這種氣候相當著迷,她甚至專門寫了一篇論文寄給北極天鏡,因而獲得了一筆不小的獎金。

學者熱愛自然,戰士同樣如此。

暖風吹乾了低窪處的泥濘,地面變得堅實,溫度不高不低,陽光不強不弱。

這麼好的天氣,最適合大開殺戒。

李桃和劉暢從帝落師門歸來,帶來最新的作戰任務。

經過半年的戰爭準備,帝國前線軍團已經具備發動大規模地面攻勢的條件。

同樣在半年時間裡,透過一系列的前哨戰,血稅軍消耗了魔族相當規模的有生力量。其中以伐木工戰役中問路灘一役戰果最為輝煌。

六柱血稅兩大軍團經過商議,認為戰役條件已經成熟。雙方決定發動聯合攻勢,徹底剷除魔族在禁林外的勢力。

第七軍團長李桃及參謀長劉暢帶會全部作戰計劃,因為戰事規模龐大,涉及到基地的方方面面,陸遠召集將領及部長級擴大會議。

幾個月來戰事綿延,大家多在河谷前線,聚少離多。趁著這次所有人都在,陸遠先行宣佈一些重要政策。

第一件事,玄修和煉修的分部在基地正式掛牌。

因為好望基地全部都是新人,修聯一不做二不休,這兩個重要分部的負責人同樣全部啟用新人。

玲瓏御鋼林檎擔任煉修分部負責人。鏡湖流光沈謙擔任玄修分部負責人。

預算內裝置和人員已經基本抵達,大多也都是一年級二年級生,但裝置都是頂尖。

當然修聯也不至於讓兩位中品修士撐場面。

為了保證玄法和神煉力量的有效支撐,修聯給這兩個分部派出了規模龐大的高品顧問團。俞正教授擔任顧問團負責人。

修聯鍛鍊新人的目的很明顯。

陸遠和李桃的成功,讓修聯意識到只有重壓之下,才能激發年輕人的潛力。

在此之前,修士三年級生才被允許上戰場,三年級才有機會晉升中品。

而第七軍團幾乎都是一年級生,他們在戰火中迅速成長,四品戰修在第七軍團已不稀奇。

而且戰損還說得過去。

修聯異常驚喜,唐雍甚至決定一把梭哈,預定將今年的修士新生全部塞到好望基地。

至於是不是揠苗助長已經顧不上了,已經臨近決戰。大不了打完魔淵,大家一起馬放南山解甲歸地球。

第二件事,人事任免,以及新設基地內勤局。

火光之夜事件,暴露出基地在管理中的嚴重問題。

巫神教在第七軍團眼皮子底下搞大串聯,軍團情報部門居然一無所知!

情報局江靈月從少校被降銜為上尉,並且扣發六個月工資津貼。

沒直接把她撤了,是因為這件事的主要責任還真不在她。江靈月的情報能力相當強,這一點大家有目共睹,但她負責的主要是對外軍事情報偵察。

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