“6副院長，那你知道我們兒科有多忙嗎？”
皇甫芮此刻一臉冷笑。
開玩笑，上中心兒科，本來就缺人。
一開始的時候，上中心對於的兒科規劃，並不在醫院的重點科室內。
所以，在招人的時候，標準自然就放低了一些。
更不要說是2o年前了，一般學兒科的，目標都是專業對口的兒科醫院。
專科才是選。
輪到上中心的時候，人才本來就不多。
而如今的兒科，一直都處於是缺人的情況。
倒不是現在的領導不上心，關鍵上中心的兒科本身就累。
沒日沒夜的加班。
就算是皇甫芮，都恨不得有時候自己能夠一劈二來用。
至於這位王剛醫生。
來上中心2o年了，除了一些假期之外，從來沒有時間脫產培訓。
更不要說是考研了。
根本就沒有這樣的機會啊。
“6副院長，如果你覺得不可思議的話，你可以去醫務處查查檔案，這2o年來，王剛醫生一共休息了多久。”
“這。。。”
好吧，6晨還真不瞭解這樣的情況。
說實話，要不是今天皇甫芮告訴6晨。
6晨怎麼也不會想到，竟然會有人兢兢業業在主治醫生的崗位上，一干就是2o年。
“所以，為什麼現在要辭職？”
“這不是明擺著的。”
皇甫芮白了6晨一眼，還真是飽漢子不知餓漢子飢。
以為誰都和你6晨一樣，一年的時間，從主治醫生到了院士？
一般來說，醫院的晉升，都是一個蘿蔔一個坑的好不好。
哪裡來這麼多的職稱。
而對於王剛來說，本科學歷，就代表著在上中心，王剛很難得到晉升的機會。
甚至於，這一輩子就有可能到頭了。
之前的時候，上一任的兒科主任還給王剛做過保證，會向院領導做出解釋。
給王剛一個機會。
可是，王剛一直沒有等來機會。
而答應自己的外科主任，也在去年的時候，正式退休了。
這對於王剛來說，無疑就是一個打擊。
2o年了，人生能有幾個2o年？
這一次，王剛選擇辭職。
也是因為，自己實在是看不到希望了。
可以說，在一眾主治之中，王剛的技術和經驗，完全是最頂尖的存在。
要說經驗，誰能和王剛比，就算是一些副主任醫師，在某些情況下，都需要向王剛請教問題。
論技術，皇甫芮可以表示，兒科之中，就沒有幾人能夠越王剛的。
皇甫芮既然能夠說出這樣的話，自然也是能夠保證這話的真實性。
說實話，能夠被皇甫芮所認可，這樣的醫生，在兒科少之又少。
可是，對於王剛來說，現在新入職的醫生，就因為有了博士的文憑，收入竟然還要比自己高出不少。
這種情況下，王剛的心態更是失衡了。
加上家庭的壓力。
最終，王剛不得不選擇辭職。
而這個訊息被皇甫芮得知之後。