削去了子孫蔭補，整個文官群體都要炸毛，不只是盛長柏的肩膀承受不住這個抵制，就是皇帝同樣承認不住。
大周朝的冗官問題有歷史因數，當初太祖平天下的時候，採取的大多都是收編的政策。
亂世之時，各個地方政權，被大周收編了之後，為了維護地方的穩定，這些地方官員，保留下了大半。
沒有位置，就創造位置安置這些人。
但是現在大周，已經許久沒有開疆拓土，收編造成的冗員，可以不去考慮。
另一個大周朝官員來源，是因為開始全面的推行科舉，之前是兩年一次，現在是三年一次，每一次都是幾百號人不等的人踏入仕途。
科舉是人才成才率，最高的一種官員選拔制度。
現在的三年一屆，已經算是科學和合適，這方面也不能改。
最後一部分的官員，來自於蔭補。
大周對臣子的善待，體現在方方面面。
大周朝蔭補的範圍之廣，數量之多，在各朝各代之中，都獨佔鰲頭。
大周也是第一個對蔭補進行了數量化的規定的王朝。
也就是說，蔭補的數量直接和官員的職位有關。
高階官員，比如說參知政事，也就是副相，不僅僅可以蔭及自己的子孫，親戚，甚至是自己家的長隨，門客，也在蔭補範圍之內。
總而言之，每一個當官的朝廷都分配了名額。
高階官員退休了，也有蔭補的名額，正是一人得道雞犬升天。
而在特殊的時期，皇帝登基、皇子誕生這些重要的日子，大周也會對官員進行額外的蔭補，分額外的名額。
雖然這些蔭補的官員，都因為沒有正經的科舉出身，大多前途有限。
但是大周朝冗員最嚴重的，恰恰也是基層官員。
開國初期，大周得國不光彩，為了拉攏讀書人，趙家都是各方面儘量的厚待讀書人，方便獲得支援。
現在趙家已經統治了大周大幾十年，正統的印象已經深入人心。
已經可以適當收回一些過分的厚待。
“盛卿，這麼做，會不會顯得朕有一些刻薄寡恩?”
想要搞改革，肯定要促動各方面的利益，想要當一個仁宗皇帝那樣各方稱讚的老好人，那肯定不可能。
但是新帝這樣做，肯定比趙宗全為了一己之私，搞黨爭惹得一片罵聲值得。
“真的心懷天下的官員，都是可以理解陛下你的。”盛長柏安慰皇帝道，盛長柏年紀不大，皇帝比盛長柏還要小上兩歲，就是坐上了帝位，也需要人鼓勵和支援：
“再說了也不至於有太多的人反對。就是削去了官員的大半蔭補名額，官員自家子孫也足夠用。只要官員的子孫，還可以得到蔭補，就不會有什麼人強烈的抵制。”
盛長柏和新帝聊完，新帝和幾個忠臣商議之後，也就正式提出來官制改革。
“則誠，你對官家提出，要解決冗官問題，真是一石激起千層浪，整個朝堂都熱鬧了起來。”海岳父對盛長柏揶揄道。
這一次，盛長柏算是捅出了一個大事，讓這個朝堂都跟著忙碌了起來。
“岳父，你我都知道，大周的三冗問題，已經到了不解決不行的程度。”
對於冗官的問題，盛長柏還是參與不了太深。
真正的操作，還是要位置更高的朝堂重臣來。
火從三司副使，提拔為三司使，又晉為參知政事的老丈人。
就是解決冗官，裁撤衙門，改革官制的主要主持者之一。
新帝是真的看不起，支援自己爹趙宗全胡作非為的宰相，副相。
大概還是認為這些人沒有道德，沒有底線，沒有做宰輔的基本堅持，操守。
根本就不敢把事情交給幾個人來做。
繼位之後，很快了就提拔了幾位宰相，副相，幫著自己處理朝政。
雖然暫時還沒有罷掉之前幾個的相位，但這幾個也已經遠離了權利中心，皇帝有事也不跟幾個人商議，算是已經完全靠邊站。
沒有把幾個人直接罷免，也是新帝顧忌幾個人，是趙宗全留給自己的老臣。
想要給這些人一個體面，也是給趙宗全的體面。