吳青山急匆匆的跑過來：“老闆，不好了。
周師傅礦泉水針對咱們的十月礦泉水，做了大量營銷推廣。
尤其是，他們將全國各大景點的礦泉水，也賣一塊錢一瓶。
現在熱度可是相當高。”
吳青山說完，再次看向張嶽。
結果張嶽也一臉茫然的看著他：“怎麼了？”
吳青山：“啊？”
他有些呆滯，難道張嶽剛才沒聽清楚自己的話？
深吸一口氣，他又將周師傅礦泉水做營銷活動的事重複了一遍。
然而張嶽無奈擺擺手：“剛才那一遍我已經聽清楚了，你不用再廢話，該幹什麼就幹什麼去。”
吳青山立刻點點頭：“明白。”
然後轉身就要離開，結果剛走了幾步，突然現不對勁：“不對呀，老闆，針對對方的營銷策略，咱們該怎麼辦？”
他來找張嶽是想聽對方指示，結果張嶽竟然什麼都沒說，這完全不符合常理。
張嶽笑呵呵的看著他：“什麼怎麼辦？
別忘了現在你才是銷售經理，我只是你手下一個小兵。
哪有銷售經理問小兵怎麼辦的？”
“啊？”吳青山傻眼。
情況不對呀！
你可是老闆，是十月食品廠及其下屬公司的大腦和核心。
我們這些人只需聽你指揮，跟著衝鋒陷陣即可。
現在你竟突然不開口了，還讓我看著辦，就離譜！
深吸一口氣，他小心解釋：“老闆，您說的對，我的確是十月礦泉水廠的銷售經理。
但銷售經理的工作是調查市場，和客戶對接。
以及主持客戶見面會之類的工作。
像這種類似高屋建瓴的指示，還得由您出面。”
張嶽搖搖頭：“你錯了。
周師傅礦泉水搞出來的營銷推廣，同樣屬於銷售的範疇。
這種事就該由你出面，怎麼能和我扯上關係？
再說，早在十月礦泉水廠開業的第一天，我就已經明確表示，自己只是一名普通銷售員。
而且只做自己的份內工作，如果冒然開口指揮你，就成了越俎代庖。
如此一來，你以後的工作恐怕就不好做了。
難不成換成其他銷售員，你也要聽對方的指揮？”
吳青山急了：“不是，你是普通銷售員不假，但你同時也是老闆呀！
十月礦泉水廠是你出錢籌建的，能否盈利也和你息息相關。
你都不出面，難不成還指望別人？”
張嶽皺起眉頭。
之前他一直以為，粟綺雯讓自己來十月礦泉水廠當一名普通銷售，是想讓自己以底層員工的角度去了解名下產業的經營狀況。
現在他現自己好像想錯了。
自己的那些產業，核心競爭力都在產品上。
對各個環節的工作人員要求都不是特別高。
所以大家只需勤勤懇懇，踏踏實實，按部就班工作即可。
再加上張嶽給他們開出的高工資，大家也都對自己的工作充滿熱情。
但問題來了。
長時間這樣下去，自己手下員工抵抗風險的能力，尤其是高層員工對抗風險的能力，將低到一個相當離譜的地步。
尤其是在張嶽把銷售策略安排明白的前提下。
比如眼前的吳青山，就是個典型的例子。