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劉大明面對秦書凱很不客氣和不把自己當回事的口氣，知道很正常，一個下屬如果不想從領導手裡得到什麼，領導也就沒有了控制點。要想改變這種狀況，必須給下屬一點甜頭，否則，誰給你幹事，誰聽你的話，再說以前的恩怨還沒有完了，很正常。就用很平常的口氣回答說
“是啊，找你是有點事，這件事和你我都很有關係。就是我們的一把手主任，讓辦公室打電話告訴我，說下個星期將帶領單位的領導和幾個科長來碼頭鎮考察，主要是考察我和你聯絡村的情況，因地制宜，單位裡好拿出幫助計劃和資金專案，儘量讓我們的工作能有大起『色』，讓聯絡的村困難有所改觀。”
劉大明故意停頓了一會，看著滿臉疑『惑』的秦書凱，心裡很高興，知道什麼事能調動秦書凱的積極『性』，也知道如何能慢慢的控制他，從而讓他如狗一樣聽話。於是，劉大明很有滋味的繼續介紹說
“辦公室要你這兩天到把聯絡村的情況和幫扶情況、需要解決的問題進行調研梳理，必要時還要到村裡去召開座談會，寫個有計劃有要求的材料，過兩天就把材料報給我，一起交給單位辦公室，到時候單位開黨組會統一研究。”
秦書凱想不到是這件事，找不到拒絕的理由，就很無奈的回答說，好吧，這兩天我會到聯絡村去聽聽情況彙報，有必要開個座談會，儘早把材料彙報給主任，希望劉主任多說好話。
秦書凱和劉大明之間雖然不和諧，但是關係到自己的事肯定要放在心上，人不能和自己的前途開玩笑。進入官場，沒有人不希望進步的。
時間過得很快，轉眼一個星期就過去了，田主任帶著改委的一群人按照事先制定的方案前來考察，在鄉鎮的領導的陪同下，田主任等人到劉大明和秦書凱兩個人聯絡的村進行了實地考察，聽取了村領導的彙報，觀看了秦書凱所在聯絡村道路建設情況，後來就如何落實幫扶，田主任作了重要講話。
晚上，鄉鎮領導姜照光做東，到浦和縣城的賓館訂了兩桌酒宴，招待田主任一行。宴席間，姜照光代表鄉黨委『政府』對田主任的到來表示歡迎，對掛職聯絡村的幫助表示感謝，希望田主任等人多到鄉鎮考察指導。
第二天，秦書凱就在《普水新聞》和普水電視臺看到田主任考察掛職聯絡村的報道，新聞的題目就是《縣改委領導到掛職聯絡村考察落實扶貧專案》。新聞報道說，昨日，縣改委田主任在碼頭鎮黨委書記姜照光的陪同下到該單位掛職聯絡村考察落實今年支援專案。
田主任等人採取了“一聽、二看、三研討”的形式，聽取村相關人員的工作彙報，檢視了去年幫助修建的道路和集水灌溉工程。田主任與鄉領導、對聯絡的村黨支部書記等部門領導一起研討了支援專案。在研討會上，鄉『政府』代表聯絡村感謝改委對當地經濟建設的支援，並對支援專案取得的重大成績給予了充分的肯定。與會人員提出了一些很好的建議和意見。
田主任根據地方領導提出的建議和意見，支出今年的支援資金和專案在去年的基礎上有所增加，推進改委支援專案的實施和進展。
看到報紙，胡麗麗就笑著說，秦書凱，你們的領導很會做文章，支援你和劉大明聯絡的兩個村，就支援劉大明那個村8萬塊，你聯絡的村是年底的困難戶慰問1萬塊錢，別的是一分錢都沒有出，記者採訪的時候，田主任卻把張富貴幫助你聯絡的市交通局支援的道路專案說成是縣改委的，不知道領導人這麼說臉紅不紅？是不是做領導的都是這麼不要臉？
秦書凱就笑著說，我是縣改委的人，那麼不管我用什麼方式什麼途徑聯絡來的專案和資金都是領導的，再說，沒有改委，能有我這個辦事員，是單位給了我工作，那麼我做任何事就是單位的，而單位的任何成績就是我們主任的。
機關流傳俗語，做事的看獎盃，不做事的捧獎盃。
胡麗麗就笑著問，按照你這麼推理，是不是每一個下屬的老婆都是領導的，每一個女下屬都是領導的私人財產，想用就用一次。難怪很多男人為了做官臉都不要了。
秦書凱想了想說，你這麼推理也不是沒有道理，有的男人為了進步，就給領導長和自己的老婆創造私下見面的機會，等到領導男上女下把自己老婆用了，也是睜一眼閉一眼，這和老婆是為領導娶的也沒有差別。秦書凱看著胡麗麗繼續說
“至於說單位的女同志，就說我們單位，我的科長，雖然歲數大了，主任想在她的身體上運動了，就找個機會把她長期的霸佔了。按照道理，科長是受害人，應該很痛苦，可是恰恰相反，我的科長不僅心甘情願的把身體敞開把腿拉開，還把自己的家變為領導的家，田主任是想去就去，想幹就幹！”
胡麗麗就噁心的說，你他媽別的本事沒有，這麼貶低領導的本事是一個抵兩個。
秦書凱就很委屈的說，我不過是給你解釋官場的很多實際，解釋很多男人為了進步，犧牲自尊，女人犧牲身體的事，拿科長舉個例子，讓你相信我的話，根本沒有貶低領導的意思。
田主任帶人考察掛職聯絡的村過後，改委支援掛職聯絡村的專案和資金很快就有了落實。改委辦公室的檔案通知說，根據黨組會研究決議，對劉大明聯絡的村支援幫扶資金15萬元，修建一條3米寬，18公分厚從村到鄉鎮的路；另外5萬元用於扶持村裡的專案建設。而秦書凱聯絡的村，因為對外的道路已經由市交通局鋪好，按照同樣的待遇，也就給5萬，扶持村裡大棚蔬菜基地建設。
辦公室副主任呂麗華電話告知秦書凱扶持資金的分配情況，秦書凱對這個扶持意見肯定不滿意，田主任調查的時候對兩個村的領導允諾說一視同仁，根據實際情況解決實際問題，誰知道對兩個村的扶持差別竟然這麼大。就問，扶持的標準怎麼定的？為什麼會相差那麼大？
呂麗華知道秦書凱話裡的內容，就很官僚的解釋說，秦書凱，這是黨組會議研究的結果，我只是負責傳達，如果有什麼話可以和分管領導胡長貴主任講，也可以向一把手反映，對我來說你們聯絡的村誰多誰少，都沒有關係。
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