五十六章?指條路子(1 / 2)

小說:大展鴻圖 作者:金一新

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高飛心裡知道自己究竟有幾斤幾兩,只怕東西到了自己的手裡,什麼也改不出來,就說,王科長,那你今晚抽個時間看看吧,明天交給我。

王大鵬立即推辭說,高科長,實在是不好意思,我的調研報告,秦局長明天一定要看到,不要說今天,就是最近幾天都沒有時間修改農民職稱方案,調研報告的事情就已經讓我忙的焦頭爛額了,就算是每天報告能僥倖過關了,下面還有一大堆的事情等著進行呢。

高飛罵了王大鵬狗日的一千遍後,很無奈的掛了電話。

高飛實在是沒有辦法,只好把小胡寫的初稿,第二天交到了秦書凱的手中。

如此的農民職稱方案初稿,秦書凱肯定不滿意,就對高飛說,高飛,作為主持科室工作的副科長,我不知道你是怎麼想的,這個初稿不知道你到底看了沒有,就這個質量,不要說拿到縣『政府』去給領導看,給一般的人看都不過關。要知道從你這兒出去的東西,就是代表你科室的水平,代表人事局的水平。

高飛知道農民職稱方案初稿肯定不過關,就想推卸責任。就說,秦局長,業務上的事都是王大鵬把關,要不把農民職稱方案完善的事情交給王大鵬吧?

話裡的意思很明白,我是無法勝任這種業務上的事情的,實在不行,還是得要王大鵬出馬才行。

秦書凱看了看高飛,心想,看來這個男人也就這樣了,一個農民職稱方案面前就慫了,這樣的人能有什麼大的作為,不知道小冰當時是怎麼想的,嫁給這樣的人?於是沒有任何表情地說

“好吧,這件事如果不行,那就交給王大鵬吧!”

高飛出了房間,秦書凱正準備把王大鵬叫到自己的辦公室來談一談農民職稱方案的事情,這個時候,放在辦公桌上的手機土壤想了。

是王倩打來的電話,說一天,這幾天忙什麼呢,今晚有空嗎。

只是這一句話,立刻就讓秦書凱想到了王倩那豐滿的身體,止不住心旌搖『蕩』起來,他想了一會,實在是控制不住內心的想法於是對自己說,就這一次,應該不會有什麼問題的。

於是,他壓低了聲音說我最近確實是很忙,但是心裡也還是記掛著你的,正準備今晚到你那裡去,沒想到你的電話就打來了,是不是你心裡想我想的厲害。

第二天,秦書凱剛到了單位,高飛就走進秦書凱的辦公室,彙報說,昨天接到市人事局的檔案,說要過來看農民職稱試點的進展,該如何辦?

秦書凱說,高飛,你是主持科室工作的科長,這麼長的時間一個方案都沒有弄出來,你說該如何辦,直接向朱局長就彙報,看看領導如何和市局溝通。

高飛心裡想,我去彙報,不是找難看。就說,要向局長彙報,也是你分管局長的事情,和我無關。

秦書凱說,我是分管局長,但是科裡的業務工作你該最熟悉,如何回報你該拿出一個具體的材料,讓局長彙報。

高飛那天根本就不願意承擔責任。

秦書凱後來拿著檔案,到了朱局長的辦公室。

這段時間,人事局的一把手局長卻很小心,透過很多渠道,他已經知道,自己近期將到省委黨校學習,學習過後就將被提拔為副縣長,在這樣的關鍵時候,考慮問題就要相當的謹慎和小心,千萬不能為一件小事影響了自己的提拔。

何況,在秦書凱沒來之前,就有一些瞭解情況的人,給他上過眼『藥』水,說秦書凱這個人很有個『性』,和劉大明在改委的時候,明目張膽的鬥,結果弄了個不歡而散的結局,誰也沒得到好處,兩人爭鬥的原因就是,就是因為很多事劉大明都沒有和他事前商議,仗著自己是資格最老的副職,不把秦書凱放在眼裡。

既然,已經有了前車之鑑,一把手朱局長對於自己跟秦書凱的關係處理上就謹慎了很多,在這樣一個特殊時期,多一事不如少一事。劉大明分管高飛的科室的時候,就有不少人跟一把手主任私下彙報過,說高飛不做事,主持工作很多人位有意見,這樣下去,對單位的聲譽展很不利。

一把手聽到這種傳言後,把話都放在心上,但是,一直沒有合適的機會做出調整,這次,剛好,秦書凱到了人事局,趁著班子成員分工的機會,他就不懂聲『色』的就把職稱科從劉大明的手裡拿出來,交給了秦書凱。

現在,聽了秦書凱的彙報,很是生氣,當即給高飛打了電話,問高飛,能不能今晚加班把你們職稱的方案拿出來?

高飛面對一把手的問題,很是直接的說,自己不能。

現在市裡要來檢查,而高飛卻拿不出東西,自己是快要被提拔的幹部,如果單位出事,那麼必定會影響自己在上一級領導心中的形象,對自己的仕途展說不定也會有影響,於是就問,秦書凱同志,你準備怎麼處理這件事?

秦書凱就說,作為分管領導,我建議黨組將高飛調整出職稱科,這麼要求,不是因為這一件事,幾件事的落實情況看來,高飛根本就沒有能力主持科室的工作,一個簡單的方案1o多天一個初稿都拿不出來。

秦書凱還說了一件事,那就是上任不久,有人從門縫裡塞進來一封信,舉報高飛在去年職稱評聘中受賄的事,因為事關一個人的前途,所以秦書凱很慎重,沒有和任何人說,今天出現這種情況,秦書凱才把這件事與一把手局長說了,希望局長考慮。

朱局長聽了秦書凱的話後,考慮了一會,就把劉大明叫了過來,讓劉大明醞釀一下這幾天開一個黨組會,準備調整一些幹部,後來就說到把高飛調整出職稱科的事。

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